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年度安全生產(chǎn)先進個人事跡

時間: 金浪 個人事跡

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年度安全生產(chǎn)先進個人事跡

年度安全生產(chǎn)先進個人事跡篇1

班組是車間的細胞,是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地。班組安全工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。____車間____班是2009年7月份成立,現(xiàn)有職工人數(shù)9人,其中35周歲以上男職工8人,女職工1人。這9名同志擔(dān)負著全年車間__X產(chǎn)量的近百分之三十。成立班組2年來,該班組始終把安全生產(chǎn)作為班組管理工作的核心,積極貫徹落實公司的各項會議精神。堅持體現(xiàn)“以人為本”的安全生產(chǎn)理念,堅持從我做起,從細節(jié)入手,樹立零事故理念,堅持教育與懲處相結(jié)合,落實責(zé)任,夯實基礎(chǔ),以個人控制差錯為切入點,堅決避免不安全事件的發(fā)生。通過強化管理使各項指標完成較好。該班組曾多次獲得公司“秀班組”、“安全生產(chǎn)先進班組”等多項榮譽稱號。

一、堅持安全教育,不斷提高班組成員安全責(zé)任意識

__X班有著較好的班組安全管理基礎(chǔ),較完善的安全管理體系,在公司和車間干部的領(lǐng)導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)各類安全文件和有關(guān)的通報,認真吸取兄弟班組和其它單位的經(jīng)驗和教訓(xùn)。大家深知要提高安全意識,確保企業(yè)的安全生產(chǎn),關(guān)鍵取決于班組人員應(yīng)具有較高的安全技術(shù)素質(zhì)、較高的安全管理水平和較高的安全責(zé)任心。因此,持之以恒地宣傳生產(chǎn)安全的重要性,認真組織班組人員學(xué)習(xí)、分析、總結(jié)__生產(chǎn)中出現(xiàn)的事故教訓(xùn),并根據(jù)本班實際情況,查找問題,制定相應(yīng)的安全整改措施,不斷加強班員的安全責(zé)任心,將職工的安全責(zé)任心提高到講政治、講穩(wěn)定的高度。堅定不移地貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針。

二、開好安全活動會構(gòu)筑安全生產(chǎn)防線

在安全會上,通過事故快報,安全簡報的集中學(xué)習(xí),把別人的事故當(dāng)作自己的事故,深入剖析

事故的原因,同時結(jié)合本班組工作實際,舉一反三,車間主任及帶班長針對運行工作中的問題,從安全管理和安全防范方面總結(jié)分析,指出缺點、找出不足,并落實整改措施,有根有據(jù)、有理有節(jié),為每個員工敲響警鐘,從而不斷提高安全意志,增強事故防范能力。使每個成員在思想上構(gòu)筑安全生產(chǎn)的一道防線。

三、開好班前、班后會,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度

認真開好班前、班后會,認真貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制度,針對當(dāng)班發(fā)生實際情況進行事故超前預(yù)測。班組長在每天布置生產(chǎn)任務(wù)的同時,指出可能影響安全的因素,并提出預(yù)防措施和要求。正是由于班組在安全管理和生產(chǎn)管理工作上,認真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)文件精神的規(guī)定和要求,多年取得了較好的安全和生產(chǎn)成績,獲得了多項殊榮。

四、建立完善的員工培訓(xùn)體系

積極開展人員崗位技能培訓(xùn),經(jīng)常組織班組成員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《設(shè)備安全操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》等規(guī)章制度。通過培訓(xùn)使班組成員能及時掌握各種安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)法規(guī),使其具備一定的安全素質(zhì),增強崗位適應(yīng)能力。同時結(jié)合安全生產(chǎn)實際,開展行之有效的技術(shù)比武、反事故演習(xí)等安全競賽活動,以此激發(fā)員工自覺鉆研業(yè)務(wù)技能,掌握專業(yè)技能的積極性,進一步提高班員愛企強企意識,爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的熱情。使班員從“要我安全”到“我要安全”,“我會安全”上的轉(zhuǎn)變。

五、完善規(guī)章制度,不斷落實班員安全責(zé)任制

強化規(guī)章制度的落實,在實際工作中,杜絕只安排不檢查的現(xiàn)象。把安全責(zé)任落實到生產(chǎn)過程的每一個崗位和每一個環(huán)節(jié)。從嚴管理,敢抓敢管,不徇私情,不講情面;考慮問題周全,部署周密,精耕細作;工作求實,不走過場,每項工作都有專人定期或不定期對分配管轄的工作進行檢查,針對出現(xiàn)的問題及時糾正和處理。

六、狠抓薄弱環(huán)節(jié),確保班組安全

由于__X的特殊性,經(jīng)常接觸到鹽酸、液堿等化學(xué)藥品等,在安全培訓(xùn)時,一方面對他們進行安全知識教育,讓職工明白化學(xué)藥品的危害以及自救措施,另一方面加強實際工作管理,對不安全現(xiàn)象及時糾正,積極教育,使職工得知“安全工作”的重要性,以此保證了他們的人身安全;

在2年多的安全生產(chǎn)工作中,__X班以優(yōu)異的成績完成了上級下達的各項任務(wù),實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故,為我車間及公司的安全工作發(fā)揮了積極帶頭作用。他們將會在今后的工作中進一步狠抓安全管理、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、與時俱進、團結(jié)創(chuàng)新,時刻以安全生產(chǎn)為第一位,團結(jié)和帶領(lǐng)本班職工,努力完成全年的各項生產(chǎn)任務(wù)指標,為實現(xiàn)企業(yè)的蓬勃發(fā)展發(fā)展貢獻了自己的力量。

年度安全生產(chǎn)先進個人事跡篇2

他是守護礦井通防安全的哨兵,三十年如一日,堅守在通防工作崗位上,為礦工兄弟們撐起了安全傘。他就是華榮能源石洞溝煤業(yè)通防隊黨支部書記李__。

五十而知天命,今年李__正好50歲,自參加工作至今,李__已經(jīng)在煤礦通防崗位上待了30年。期間,他獲得了石洞溝煤業(yè)安全先進個人、生產(chǎn)技術(shù)先進個人、安全生產(chǎn)標兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽稱號。

1992年,李__被分配到代池壩煤礦,成為了一名瓦斯檢查員,受工人老師傅的熏陶,他學(xué)習(xí)和發(fā)揚了煤礦工人吃苦耐勞、敢打敢拼的精神。

瓦斯檢查工作中是不能有任何疏忽的,李__深知自身責(zé)任重大,為了能夠干好瓦斯檢查員的工作,李__經(jīng)常要付出比別人更多的努力。據(jù)不完全統(tǒng)計,每年李__都比其他員工多2個月的工時,而且這一干就是12年。

為了能夠掌握更多礦井通風(fēng)方面的知識,提高自己的技術(shù)水平,李__從隊技術(shù)員那里借來通風(fēng)專業(yè)的書籍,利用下班時間學(xué)習(xí)。他幾乎翻閱了礦井通風(fēng)專業(yè)從技術(shù)培訓(xùn)到中專畢業(yè)生的所有教材,寫下了幾萬字的工作筆記。隊領(lǐng)導(dǎo)推薦他去參加瓦斯檢查員培訓(xùn)。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)和經(jīng)驗積累,很快,李__擔(dān)任了瓦檢班長。

2011年7月,李__被調(diào)到石洞溝煤業(yè)公司工作,組建通防隊的重任落在了他的肩上。由于石洞溝煤業(yè)公司是新建礦井,通風(fēng)系統(tǒng)需重新調(diào)整,工作難度大、時間緊、任務(wù)重。為了盡快熟悉工作環(huán)境,李__除了吃飯睡覺外,把所有的時間都花在了到井下各個地方勘察上,并及時向分管領(lǐng)導(dǎo)提供構(gòu)筑通風(fēng)設(shè)施的可行方案。

為了有效堵住漏風(fēng)、跑風(fēng)現(xiàn)象,他常常連續(xù)幾個月不回家,吃住都在礦上,礦區(qū)儼然成了他的第二個“家”。為了盡快解決通風(fēng)不合理的難題,消除安全隱患,他每天進行超時工作,有時為了弄清楚一個數(shù)據(jù)、一個問題,一天要下兩次、三次井到現(xiàn)場進行觀測。

他說,干通防工作就要一絲不茍、精益求精,通防瓦斯監(jiān)測事關(guān)整個礦井的安全,個人累點算不了什么。全井好幾千米的巷道,井下各點具體什么情況,他掌握的一清二楚,從事通風(fēng)工作這些年來,在他的帶領(lǐng)下,礦井未出現(xiàn)過一次通風(fēng)事故。

2019年,安全監(jiān)控系統(tǒng)升級改造,面對新設(shè)備、新技術(shù),李__與隊上的監(jiān)測電工背著新設(shè)備,積極配合專業(yè)技術(shù)人員進行監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備調(diào)試、參數(shù)設(shè)置、數(shù)據(jù)核對,安裝各類傳感器、完善各種記錄,在他的辦公室里,堆滿了厚厚的工作筆記。

“干一行就要愛一行,我們每個人都有自己必須要堅持的事情?!崩頮_說。選擇了就不會輕言放棄,李__像一頭默默耕耘的“老黃牛”,把自已扎進了煤海深處。

年度安全生產(chǎn)先進個人事跡篇3

掘進區(qū)一隊__班,現(xiàn)有在冊員工14人,始終堅持安全理念引領(lǐng),堅決做到“安排任何工作首先考慮安全”。在安全的前提下強化班組生產(chǎn)管理,狠抓工程質(zhì)量,按要求出色完成各項任務(wù)指標。

自覺養(yǎng)成團結(jié)協(xié)作,培養(yǎng)班組團隊精神

該班組在以安全為指導(dǎo)的前提條件下,團結(jié)拼搏。堅持目標引領(lǐng)、問題導(dǎo)向,圍繞巖巷掘進工作,充分利用班前會、班后會、班組聯(lián)席會等形式,將“三個不相信”精神貫徹到每一位職工,引導(dǎo)職工鼓足干勁,樹立了“一支敢打硬仗的隊伍”的良好形象。

今年8月,在中六運回聯(lián)巷的貫通工作中,面對中六采區(qū)施工地點遠、頂板壓力大、技術(shù)工、迎頭打眼工不足等問題,全班員工心往一處想,勁往一處使,想方設(shè)法排除困難,保質(zhì)保量地完成了班組任務(wù),確保了中六運回聯(lián)巷安全順利貫通,為其他班組做出了良好的榜樣。

健全安全生產(chǎn)制度,把安全生產(chǎn)標準化落到實處。

做為安全生產(chǎn)的排頭兵,__班始終把安全生產(chǎn)標準化工作作為重點任務(wù)來抓。嚴格要求班組職工按照措施和安全標準化施工,認真落實“誰施工、誰留名、誰負責(zé),誰檢查、誰簽字、誰落實”的質(zhì)量標準化班組管理體系。一直以來該班組認真執(zhí)行安全生產(chǎn)標準化標準,加強現(xiàn)場質(zhì)量管理,以工序質(zhì)量促工程質(zhì)量,嚴格要求作業(yè)人員從錨桿眼角度,炮眼密度、深度及錨網(wǎng)的搭接等,實現(xiàn)了“經(jīng)得起看、經(jīng)得起查、經(jīng)得起問、經(jīng)得起量”的自我要求。

同時,加大動態(tài)下質(zhì)量標準化達標工作力度,在生產(chǎn)現(xiàn)場進行工程質(zhì)量自檢、互檢、專人檢查工作,對各工序進行質(zhì)量驗收,對造成質(zhì)量問題的責(zé)任人,按責(zé)任大小給予相應(yīng)的績效處罰。由于采取了嚴格的質(zhì)量管理,杜絕了質(zhì)量驗收走過場、檢查走形式的現(xiàn)象,全面提高了工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)標準化管理水平,保證施工現(xiàn)場的工程質(zhì)量動態(tài)達標,為安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

嚴抓學(xué)習(xí)教育,注重業(yè)務(wù)能力

加強教育培訓(xùn),提高職工素質(zhì),是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效途徑。該班組根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展要求,通過結(jié)合班組實際情況,加強教育培訓(xùn),夯實安全基礎(chǔ)。在安全教育培訓(xùn)上,該班組堅持以人為本,以現(xiàn)場為陣地,以管理為重點,注意引導(dǎo)職工從思想上、行為上提高控制不安全因素的能力。積極參加學(xué)習(xí)活動、崗位技術(shù)比武、提合理化建議等活動。提高了班組成員崗位技能水平、專業(yè)素養(yǎng),提升了班組創(chuàng)新活力。

持之以恒終結(jié)善果

多年來,由于該班組不斷加強崗位技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí),苦練技能,強化現(xiàn)場管理與創(chuàng)新,尤其是在新老員工的經(jīng)驗交流上下大力氣,以師傅帶徒弟的形式促進了安全工作的順利進行。連續(xù)幾年內(nèi)杜絕了重大事故的發(fā)生,為掘進一隊的安全生產(chǎn)和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出了突出貢獻。

在多年安全生產(chǎn)工作中,掘進一隊__班以優(yōu)異的成績完成了上級下達的各項巖巷掘進任務(wù),實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無傷亡事故,為我礦的安全工作奠定了良好的基礎(chǔ)。他們將會在今后的工作中進一步狠抓管理、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、與時俱進、團結(jié)創(chuàng)新,時刻以安全生產(chǎn)為第一位,團結(jié)和帶領(lǐng)班組員工,努力完成上級下達的各項生產(chǎn)任務(wù)指標,為實現(xiàn)礦區(qū)的蓬勃發(fā)展奉獻了自己的光和熱。

年度安全生產(chǎn)先進個人事跡篇4

個人簡介

謝__,金航分公司安質(zhì)主管,畢業(yè)于__大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院,20__年4月份加入新材料院金航分公司,主要從事分公司安全生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理等工作。入職以來他以高標準嚴格要求自己,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)工作方針,積極開展每一項工作,認真落實集團公司和上級領(lǐng)導(dǎo)部門的各項安全工作部署及要求,圓滿地完成了20__年度安全生產(chǎn)任務(wù)。

所獲榮譽:

新材料院20__年度安全生產(chǎn)先進個人;

愛崗敬業(yè),認真負責(zé)

20__年度由于疫情的反復(fù)影響,安全生產(chǎn)任務(wù)繁重。作為分公司安全主管,他及時向分公司員工傳達了集團公司下發(fā)的疫情防控工作安排,加強員工防疫意識。積極做好車間進出入登記、體溫測量、雙碼檢查以及消殺工作,為車間員工配備應(yīng)有的安全防護勞保用品,為安全生產(chǎn)做好保障。節(jié)假日按要求做好疫情防控工作,統(tǒng)計分公司所有員工節(jié)假日的出行安排,并按要求做好假期返工的檢查工作,為新材料院疫情防控工作貢獻自己的一份力量。

他同時也是分公司質(zhì)量主管,負責(zé)分公司質(zhì)量體系的運行和產(chǎn)品質(zhì)量檢測相關(guān)工作,他入職以來,迅速熟悉分公司質(zhì)量體系的運行,嚴格按照質(zhì)量體系文件的規(guī)定要求開展各項生產(chǎn)工作,確保20__年度無交付產(chǎn)品批次性質(zhì)量問題和重大質(zhì)量事故發(fā)生,并且順利地通過了GB/T19001-2016質(zhì)量體系再認證審核,無不符合項。

熱愛學(xué)習(xí),積極熱情

“學(xué)無止境,做我們這行,專業(yè)知識很重要,必須不停的學(xué)習(xí)才能做到萬無一失?!敝x__說道。他經(jīng)常利用下班時間,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,以提高自己的專業(yè)能力和水平。同時,他還帶著同事一起學(xué)習(xí)。為了提升公司安全管理水平和員工安全生產(chǎn)意識,他積極組織同事并帶頭參加了“安全生產(chǎn)月”“高空墜落應(yīng)急救援演練”“網(wǎng)絡(luò)安全知識答題”和“應(yīng)急普法答題”等豐富多彩的各級安全生產(chǎn)活動,有效提升了員工的安全生產(chǎn)意識。

謝__經(jīng)常把“安全工作,最重要的是防患于未然”這句話掛在嘴上,除了積極配合科保部完成了車間安全生產(chǎn)隱患的整改工作外,他自己也經(jīng)常檢查車間各項安全設(shè)施,有時候工作比較忙,下班很晚了,但他還是要去車間“溜”一圈,確保沒有安全隱患才安心下班。在處理一些安全隱患問題的時候,為了讓“防患于未然”這個意識深入人心,他經(jīng)常組織員工對出現(xiàn)問題的原因和解決方式進行討論研究,并能虛心接受同事們的建議和意見。

年度安全生產(chǎn)先進個人事跡篇5

同志,男,__歲,中共黨員,現(xiàn)任__公司安全生產(chǎn)科科長,同志認真工作,做為一名黨員,同志深知安全生產(chǎn)的重要性,在生產(chǎn)工作中,他牢記崗位職責(zé),推進企業(yè)安全生產(chǎn)工作,自同志任職以來,__公司三年來未出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故,200x年,同志被公司授予__稱號。

一、安全生產(chǎn)重要意義

在企業(yè)的社會生產(chǎn)活動中,安全就是形象、安全就是發(fā)展、安全就是需要、安全就是效益的觀念正在被職工廣泛接納,被企業(yè)高度重視。如何堅持正確的引導(dǎo)教育,增強廣大職工對安全生產(chǎn)的自愿、自需、自求意識,提高全員安全意識,是一個很值得探究的問題。同志憑借多年的工作經(jīng)驗,感到解決這個問題就要以安全文化為切入點,他在公司積極營造安全文化氛圍,為公司形成了正確良好的輿論導(dǎo)向,引導(dǎo)和提高了廣大職工安全生產(chǎn)意識,樹立了企業(yè)安全生產(chǎn)新形象。在實際工作中,同志是從樹立以人為本的理念入手,切實抓好廣大職工的思想、行為、技能等方面。使廣大職工在思想認識上深入貫徹落實____,以改革創(chuàng)新精神加強公司的建設(shè),增強公司的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。20__年,在同志的建議下,公司全面推行黨建工作質(zhì)量管理體系,把黨建工作融入到安全管理工作中來,結(jié)合實際工作“靠制度管人,按程序辦事”按照“四化、五精”要求完成工作任務(wù),做為基層生產(chǎn)一線的黨員,同志在工作中結(jié)合本單位實際,不論是遵守規(guī)章制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)、按章操作和標準化作業(yè)中都做出表率,切實起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

二、安全思想教育宣傳員

同志深入推進安全文化建設(shè),利用各種形式在公司廣泛開展安全宣傳教育,不斷增強和提高職工的安全生產(chǎn)意識。同志首先把“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針宣傳到位、落實到位,他把上級制定的安全目標措施執(zhí)行到位。在安全意識培訓(xùn)方面,同志堅持不懈地進行安全文化理念引導(dǎo)和塑造,使“保安全”成為廣大員工的共同追求與崗位的自覺實踐,營造良好的安全文化氛圍,形成了人人替安全著想,人人對安全負責(zé)、人人為安全努力的局面。再通過對員工相關(guān)安全知識多層次、多形式的安全教育、培訓(xùn)地長期進行,目的是促進員工的安全意識和綜合技能的提高。

為了做好宣傳教育工作,同志積極熟悉本崗位的安全知識,從思想、行為上有效預(yù)防“三違”現(xiàn)象,減少事故的發(fā)生。加強安全文化宣傳和企業(yè)思想政治工作。因為這些文化和思想都是以人為本,都是以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人為共同的出發(fā)點,力求在最大限度地調(diào)動職工的積極性和主動性。另外,他開好班前會,從而加強安全思想教育,通過這些方式,同志成功的對當(dāng)班人員進行了班前安全確認和班前安全教育、現(xiàn)場作業(yè)安全提醒,有效的促進公司日常的安全生產(chǎn)工作。同志在職工中進行安全理念的宣灌、滲透,充當(dāng)一名義務(wù)的安全宣傳員。他通過理念的灌輸,讓大家知道:

1、安全是一種觀念。觀念決定行動,觀念指導(dǎo)行動。沒有安全觀念的人就沒有安全憂患意識,就會遭受事故的襲擊。

2、安全是一種態(tài)度。態(tài)度影響安全,態(tài)度促進安全,有的人對安全態(tài)度不端正,心存僥幸,忽視安全制度,認為沒有那么嚴重,事故不會發(fā)生,對安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的整改要求,態(tài)度消極,能拖則拖,能敷衍則敷衍。要知道,一個小小的差錯就是巨大的隱患,一個小小的疏忽,就能讓生命處于險境。只有始終灌輸“安全第一”的思想,做到嚴、勤、細、實,嚴格按安全規(guī)程辦事,對安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)都檢查到位,不漏過一個疑點,不放過一個死角,不疏忽一個細節(jié),才可以消除安全隱患,避免事故的發(fā)生。

3、安全是一種責(zé)任。這種責(zé)任源自于父母不厭其煩的嘮叨,源自于妻兒深情的期盼,源自于領(lǐng)導(dǎo)再三的叮囑,源自于同事友情的提醒,源自于企業(yè)的發(fā)展與興旺。有了這個責(zé)任才能認真地做好每一項工作,才能不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,才能真正的理解責(zé)任重于泰山的深刻內(nèi)涵。

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