培優(yōu)工作計劃主要是針對學習成績優(yōu)秀的學生，通過提供更具有挑戰(zhàn)性和深度的學習內容，激發(fā)他們的學習興趣和潛力，進一步提高他們的學習水平和綜合素質。現(xiàn)在隨著小編一起往下看看培優(yōu)補差個人工作計劃，希望你喜歡。

培優(yōu)補差個人工作計劃（精選篇1）

一、指導思想

為了進一步提高優(yōu)生的自主性和自覺學習能力，鞏固和提高中學生的學習成績，讓后進生在教師的指導和優(yōu)生的幫助下逐步提高學習成績，培養(yǎng)良好的學習習慣，形成基本的數學能力。探索和培養(yǎng)一批數學尖子生，挖掘他們的潛力，從培養(yǎng)數學能力開始，培養(yǎng)良好的學習習慣，形成堅實的基礎和較強的計算分析能力，協(xié)助教師開展輔助差異活動，提高全班的'數學素養(yǎng)和數學成績。

二、培優(yōu)對象和輔差對象

培優(yōu)對象：

輔差對象：

三、制定目標

在本學期的培訓和輔助差異活動中，培訓對象可以根據計劃提高計算和分析的綜合數學能力，成績穩(wěn)定在95分左右，協(xié)助教師實施輔助差異工作，幫助后進生取得進步。輔助差異對象可以根據教師的要求進行，并在一定程度上提高成績。特別是數學計算的基本能力。

輔助差異的內容是教學生敢于解決問題，能夠解決問題，安排更基本的內容讓他們掌握，逐步提高后進生的計算能力，可以首先安排他們相互解決問題。然后獨立完成它。幫助他們建立信心，教他們正確的學習方法，培養(yǎng)后進生的口頭表達能力，在課堂上創(chuàng)造情境，不懈地照顧后進生，讓后進生試圖說，敢于說，然后努力善于說。

四、主要措施

1.課外輔導，利用業(yè)余時間組織學生進行輔導培訓。

2.采取優(yōu)生帶后進生的一幫一動作。

3.在課堂上創(chuàng)造機會，用優(yōu)生學習思維和方法影響后進生。

4.對后進生采取多做多練的措施。優(yōu)生適當增加題目難度，安排課外練習，不斷提高計算分析能力。

5.采用激勵機制，肯定后進生的每一個進步。

6.充分了解后進生目前的學習方法，給予正確的指導，確保后進生改善當前學習不良，提高學習成績。

7.及時聯(lián)系家長，幫助解決后進生的學習問題。

培優(yōu)補差個人工作計劃（精選篇2）

輔導科目：七年級道德與法治

輔導師：

一、指導思想

大面積提高教育、教學質量，促進學生的發(fā)展，已成為世界教育發(fā)展的一大趨勢。而要適應這一發(fā)展趨勢，實現(xiàn)我國“科教興國”的國策，必須從理論上、實踐上展開對培養(yǎng)尖子生、指導培優(yōu)生研究和實驗。為了全面提高我校學生的各科成績，體現(xiàn)出“尖子生吃好，中待生吃飽，學困生吃了。”獲取大面積豐收特制定本計劃。

二、學生情況

在智力、學習成績、日常表現(xiàn)等方面相對優(yōu)秀的那部分學生常常被認為是好學生、也被稱為優(yōu)生。學優(yōu)生學習態(tài)度端正，學習上積極主動，思維活躍，有較強的自學能力，上課專心聽講，課后及時復習，能很好的掌握所學知識。但優(yōu)生在年級中數不多，影響卻頗大，抓好對他們的教育，對形成良好的班風校風有很大作用，這些學生能否嚴格要求自己，大膽工作無疑會對班級工作局面的好壞產生很大影響。我們常常只重視優(yōu)生的學習學習成績的提高，但卻忽視優(yōu)生的心理障礙的.疏導。

三、優(yōu)秀生、學困生名單

培優(yōu)生名單：

四、培優(yōu)具體措施

1、要求教師精心設計教案，練習題設計要一定的梯度，把培優(yōu)工作略實到課堂教學之中。

2、注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。如讓學生出試卷，讓學生走出校門，進行社會實踐活動，把學到的知識與現(xiàn)實生活結合起來，激發(fā)他們深入研究，靈活運用所學知識解決實際問題。

3、對優(yōu)生不能因為他們成績好而一味地“捧”，也不能面對他們的缺點冷嘲熱諷，這些都會導致嚴重的心理障礙。對他們熱情地支持、深情地指導，要讓他們成為積極向上、勤奮刻苦、樂于助人的三好學生。

五、達到的目標

通過抓兩頭促中間，調動學生的積極性，使所有同學的成績都有所進步，學有所得，學有所獲。

六、輔導時間

政治：各班早自習、課后。

培優(yōu)補差個人工作計劃（精選篇3）

為全面提高學生的綜合素質，構建和諧校園，進一步規(guī)范我校全體學生的學習行為，進一步完善全體學生的學習習慣，使后進生盡快克服自卑心理，樹立學習的信心和勇氣，在全校形成"趕、幫、超"濃厚的學習氛圍，使每位教師的后進生轉化工作更扎實有效，現(xiàn)結合我校的實際情況，制定本方案。

一、工作目標

后進生轉化工作是提升學生綜合素質、提高學生整體成績的有效途徑，也是教學工作的長期抓手和永恒主題。通過扎實的培優(yōu)輔差工作，使全體學生意識到學習的重要性，針對不同的學生因材施教，基礎不扎實成績不穩(wěn)定的臨界生和學習缺乏信心的后20%學困生的不同需求。學科任課教師（指導師）要了解不同層次學生的思想、生活及學習狀況，通過個體談話、個別輔導、家訪等方式，關心學生、走近學生、幫助學生，讓不同層次的學生確立不同的學習目標，樹立信心，切實有效地做好后進生轉化工作。

二、指導對象

后進生對象：班主任結合本班學業(yè)成績后20%學生的德育、日常行規(guī)等綜合表現(xiàn)，確立本班總人數的20%為輔差對象，但輔差名單不得在班級公布，需個別談話明確幫扶計劃。此類學生基礎不扎實，學習缺乏興趣，對所學的內容消化不良，輔差工作的重點是要幫助他們疏導心理、樹立信心。班主任需了解學生的興趣特長和現(xiàn)有的'師生關系，

并以此為突破口，幫助確定一位任課老師為指導師，進行輔差結對指導。

三、具體措施

班主任根據本班學生總人數，確定后20%的輔差對象的人數及名單，聯(lián)系合適的任課老師為指導師，并告知結對的師生雙方，同時將結對的名單上傳學校各指導師根據結對學生的學習情況，制定具體有效的學年補差計劃，按要求將所結對學生的補差計劃于每學年第一學期期末前上交教務處，并按計劃有序進行學年結對指導。

班主任及各指導師要經常與家長取得聯(lián)系，及時交流反饋學生的學習、生活情況，力爭家長最大的配合與支持。

指導師要深入了解后20%學困生現(xiàn)行的學習方法、當下的思想狀態(tài)，給予正確的引導，使其朝正確的方向發(fā)展。輔差工作需補思想，使其端正學習態(tài)度;補方法，使其掌握學習技巧;補知識，使其盡快彌補知識的缺陷，使每位學困生都能改善目前的學習狀況，提高學習成績，努力向中等生靠近。

盡量實行分層教學、分層作業(yè)、分層評價的方式，對優(yōu)秀生需適當增加題目難度，增加課外拓展題，不斷提高解題能力;對學困生關注心理輔導，實行多做多練的措施，加大基礎知識的檢查力度，降低錯題率，提高自信心。指導師要最大可能地為被指導學生創(chuàng)造面批的機會，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

采取激勵機制，及時關注被指導學生的進步情況，并適時給予表揚與鼓勵，通過榜樣效應，調動不同層次學生學習的成就感，激發(fā)不同層次學生的進取心，積極推動班級的學風建設。定期召開學生座談會，及時后20%學生的指導情況，及時了解各指導師的補差工作成效。

學校對后進生的成績進行學年跟蹤管理和對比分析。每學期針對后20%的學困生評出"學習進步生"等榮譽稱號，給予鼓勵。

培優(yōu)補差個人工作計劃（精選篇4）

一、學生情況分析：

本學期，我主要從事一年級的數學教學。一年級有47名學生剛從幼兒園開始，所以他們的學習習慣和行為習慣很差，組織紀律也很差，很難持續(xù)集中注意力。他們最多只能堅持5分鐘左右，自制力差，很容易隨便玩。而且對學習不感興趣，自覺學習的學生很少。此外，由于基礎參差不齊，有些學生甚至要從零開始。因此，教師需要更耐心、細致的指導、靈感和教育，讓所有學生盡可能多地參與學習活動，把學習當作一件快樂的'事情，讓他們從小就快樂地學習，不會厭倦學習。

二、指導思想：

注重拔尖，輔助差異注重改進。培養(yǎng)優(yōu)秀學生的輔助差異是讓所有學生共同進步，優(yōu)秀學生可以在原有的基礎上發(fā)展思維；差生可以在教師的指導下獲得成功的經驗，逐步建立信心，提高學習成績。

三、培優(yōu)輔差目標：

學生可以充分認識到學習的重要性以充分認識到學習的重要性。本學期的主要目標是讓差生掌握數學的基本知識和技能，從而提高學習能力和學習成績，發(fā)展優(yōu)生的思維。

四、培優(yōu)輔差措施：

1.在明確學習目的、端正學習態(tài)度的前提下，幫助學生提高學習興趣和動機。

2.有意識地在課堂上為學生創(chuàng)造機會，讓優(yōu)生吃飽，讓差生吃好。

3.注重思想教育，關心他們，讓優(yōu)生不驕傲，差生不自卑。

4.創(chuàng)造有利于教學的場景，提高學生的學習興趣。

5.在課堂教學中，中下學生要有目的地、層次地有機會發(fā)言，課堂上要注意中下學生，讓他們都有機會發(fā)言。

6.分層布置練習和作業(yè)，面對面改變中下生的練習和作業(yè)，及時補缺知識。

7.對于引導差生多學習，多重復，在熟練的基礎上不斷提高能力。

8.優(yōu)生要鼓勵他們創(chuàng)新，適當增加題目難度，開拓思維。

9.真做好學生輔導工作，每周至少三次課后輔導，輔導要有針對性和可行性。

10.多與家長溝通，經常向家長反映學生的學習情況，了解學生在家做作業(yè)，讓學生的每一次進步，家校共同激勵和督促，不斷增強學習自信心，重視學習。

培優(yōu)補差個人工作計劃（精選篇5）

一、指導思想

為了實施素質教育、面向全體學生，就必須做好特長生的培養(yǎng)和后進生的轉化工作。在特長生的培養(yǎng)和在后進生的轉化工作中，班主任除了傾注愛心，發(fā)現(xiàn)閃光點，因材施教，抓好反復教育外，還要注重后進生非智力因素與智力因素的的培養(yǎng)。本學期，根據二(三)班學生的實際制定如下計劃：

1、培優(yōu)補差學生名單：閆文煜，馬銘函，裴寒冰等10位學生。

2、學困生形成原因情況分析

后進生形成的家庭原因：父母的不良言行舉止直接影響著孩子的健康成長。他們認為，考上了大學也不包分配，念到初中畢業(yè)就行了。后進生形成的學校原因：教師思想教育不力以及片面追求成績，對后進生輔導不及時。非智力因素(個人原因)：祁彪同學本身比較聰明。他之所以走進差生行列，這與他從小學習習慣不好有直接原因。他就怕吃苦，怕經受挫折，經受磨難，一遇困難就打退堂鼓，一遇挫折就一蹶不振，喪失信心與勇氣。又認為老師、同學看不起自己，自己萬事不如人，于是破罐子破摔，自己不學，也不想叫別人學，最后走進"雙差生"行列。

二、培養(yǎng)優(yōu)生，轉化學困生措施、方法。

1、培養(yǎng)后進生的自信心。只有樹立起后進生的自信心，我們的`轉化工作才找到了起點。

2、要用科學的方法教育后進生。

3、對后進生多寬容，少責備。

4、班主任不僅要注意培養(yǎng)后進生的學習興趣。注意培養(yǎng)其興趣的穩(wěn)定性和集中性，使后進生有恒心、有毅力，在學習中專心致志，精益求精，從枯燥中尋樂趣，于困難中求喜悅。

5、作為班主任必須想方設法培養(yǎng)學具有堅強的意志。

6、老師的輔導要及時，以后我下決心利用課余時間給他們補課。爭取取得成效。

7、家庭的配合是轉化后進生的外部條件。父母在學生成長過程中的影響是很明顯的，也是極為重要的。班主任可通過家長學校、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流，溝通信息。

優(yōu)生的培養(yǎng)：根據這類學生的特長，善于做一些難度較大的題，對于課本上的習題，她們總覺得不夠做了。針對此情況，我經常利用自習課的時間給她們出一些難度大的題，或是奧數題。每天一道，培養(yǎng)她們思維的敏捷性，靈活性，使他們的數學思維能力逐步培養(yǎng)起來。

培優(yōu)補差個人工作計劃（精選篇6）

20__學年度第二學期底閣鎮(zhèn)謙和小學“分類推進”工作計劃新的學期又開始了。隨著素質教育的深入開展，教育形勢趆來趆好，社會對優(yōu)秀人才的要求也趆來趆嚴格，這就要求我們必須大面積提高教學質量，促進全體學生的德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展。因此，“分類推進”工作就顯得尤為重要，根據學校實際，經研究，特制訂“分類推進”工作計劃如下：

一、指導思想

學生的個體差異是一個客觀存在，因此培優(yōu)補差是教學工作不可少的一環(huán)。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發(fā)展，體驗學習的快樂，進步的樂趣，達到全面提高學生素質的目的，我們根據教育理論中“因材施教，量力性原則”，實施特殊教育計劃，分層教學，在班級中挖掘學生的個體差異，做好拔尖補差工作，從而讓優(yōu)生更優(yōu)，差生不差，共享成功。

二、學校現(xiàn)狀

我校現(xiàn)有六個教學班，共234名學生，專職課任教師11名。可以說工作壓力非常大。雖然如此，我校在上學期全鎮(zhèn)學校聯(lián)考中綜合成績喜獲第一名。這和全體師生的努力是分不開的。成績是可喜的.。但那只代表過去，我們要著眼未來。經分析：全校英語成績可以說遙遙領先。數學、科學、語文、品社等也位于全鎮(zhèn)前列，但優(yōu)勢不太明顯。音體美成績最差，在全鎮(zhèn)可以說倒數。介于此我校將在薄弱學科上下功夫，經過一學期使其位于中上游水平，甚至更好。優(yōu)勢學科更優(yōu)。做到全面推進，切實搞好“分類推進”工作

三、“分類推進”工作領導小組

組長：

副組長：

成員：各班班主任

四、“分類推進”工作具體措施

（一）摸清底子，做到有的放矢

學校要求各班班主任和各任課教師根據上期學生的學習情況，摸清底子，對班上按學生成績分開類別，以做到“分類推進”工作心中有數，為此項工作的開展奠定良好基礎。

（二）扎實做好培優(yōu)工作

1、切實利用好學校設計的培優(yōu)記錄進行培優(yōu)。對于優(yōu)良學生在時間上把好關，課堂內他們能吃飽，但不會吃好，因此要求各任課教師利用好記錄，給予“精料”，也就是精心挑選一些拔高題，題型要多種多樣，這樣能給他們新鮮感，然后通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性，從而逐步提高優(yōu)良學生的學習成績。

2、做好優(yōu)良學生的“補差”工作

因為優(yōu)良學生中還存在個別科目比較差的現(xiàn)象，所以他們的補差科問題也是非常重要的，為此，我們要求各任課教師做好這部分學生的思想工作，使他們喜歡這一科目，循序漸進，不斷提高，從而使他們優(yōu)上加優(yōu)，不優(yōu)創(chuàng)優(yōu)，真正成為優(yōu)秀的接班人。

（三）認真落實后進生轉化工作

1、幫助他們樹立自信心。后進生形成的原因是多種多樣的，有的是一時的貪玩使功課脫了節(jié)沒有趕上去，有的是家庭困難思想負擔過重造成的，有的是學生一時沖動犯了錯誤，老師或家長批評教育不當造成的等，所以，我們教師首先應該幫助他們分析查找落后的原因，然后對癥下藥，幫助他們克服心理障礙，樹立戰(zhàn)勝困難的自信心，再根據具體情況把比較差的功課補上去。

2、教會他們正確的學習方法，使學習變被動為主動，具體有三個環(huán)節(jié)：課前預習、課堂聽講、課后復習。課前預習時，要把通過查找資料仍不明白的問題標出來，課堂聽講時要帶著問題聽講，及時做好記錄，課后及時解決課堂遺留問題，這樣在課堂上聽課時就比較主動，有的放矢，聽課的效果就會比較好。

3、利用好記錄做好轉化工作，通過減少作業(yè)量，認真查漏，專項訓練。訓練中選取后進生普遍不懂的問題，作為專項訓練內容，做到有的放矢。訓練中讓成績好的學生發(fā)揮幫助作用，要求學生課內完成作業(yè)，并及時講評。

4、堅持不懈地關愛后進生。

(1)、多鼓勵少批評。后進生普遍自信心不強，學習生活習慣無規(guī)律，所以在教學工作中必須多關愛他們，多鼓勵他們，多和他們談心。只要發(fā)現(xiàn)他們有進步，哪怕是很小的進步，也要及時表揚他們，鼓勵他們再接再厲。只有主觀積極性調動起來了，才能更好地發(fā)揮他們自己的潛能，使他們很快地步入中等生甚至是優(yōu)等生的行列。

(2)、組織互助小組進行幫助。本學期，學校計劃繼續(xù)以班級為單位，組織互助小組，舉行一幫一活動，對生活和學習上有困難的學生給予幫助。

（四）總體要求

1、培優(yōu)主要以擴大學生知識面，培養(yǎng)學生靈活的思維及發(fā)展多種能力為目標，為一些特別聰明的學生提供專門的學習資源，以滿足他們特殊的發(fā)展需要；補差則重在幫助一些學習有困難的學生提供特殊幫助，采取分層、分組的方式，幫助他們查漏補缺，彌補基礎知識的不足，在補差的同時提高學生的分析能力和理解能力。

2、開學初各班制訂“分類推進”工作計劃，確定“分類推進”的學生名單和輔導時間。

3、精心準備輔導內容，保證每次的輔導質量。同年級段老師可以經常交流“分類推進”工作心得，共同提高。

4、及時做好該工作的記錄，學校將每月對內容做一次檢查。

5、期末學校將對“分類推進”工作效果做全面檢查。

五、月工作安排

二月份：

1、制定計劃。

2、確定培優(yōu)補差對象，落實輔導時間、地點，開始正常活動。三月份：

3、查閱“分類推進”工作記錄。

四月份：

1、查閱“分類推進”工作記錄。

2、召開學生座談會，了解情況。

五月份：

1、查閱“分類推進”工作記錄。六月份：

2、查閱“分類推進”工作記錄。

3、培優(yōu)補差情況總結。

培優(yōu)補差個人工作計劃（精選篇7）

一、指導思想

結合本校實際情況，學生之間學習、紀律情況參次不齊，為提高優(yōu)等生的自主和自覺學習能力，進一步鞏固并提高中等生的學習成績，幫助差生取得適當進步，讓學生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下，逐步提高學習成績，培養(yǎng)較好的學習生活習慣，并逐步提高紀律意識和思想道德水平，形成良好的自身素質;為了使全體教師從思想上高度重視，把培優(yōu)輔差工作當作自己教學中的一個重要的事情來進行，讓培輔計劃落到實處，特制定此計劃。

二、目的

1、全面提高學生學習的主動性和積極性;

2、使學生轉變觀念，認真學習，發(fā)展智力，陶冶情操;

3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣，克服自卑的心理;

4、在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍，使每個學生學有所長、學有所用。

三、具體實施措施

1、每位教師對自己所任教的`班級的學生進行比較深入細致的了解。班主任要對本班學生進行各方面的調查和深入的摸底工作，然后與科任教師一起商討確定優(yōu)等生與后進生的名單;

2、教師對自己班級的優(yōu)等生與后進生的確定要謹慎，每位教師分配的人數不超過十人，特別是潛力較大的學生，應安排多位教師重點輔導;

3、各班將確定好的培輔學生名單上報教務處，由教務處做整體的登記造冊，然后下發(fā)《培優(yōu)輔差記載表》;

4、每位教師對分配給自己的培輔學生做認真研究，每學期必須做不少于一定數量的額外輔導，并做好記載;

5、教務處在每次教學大檢查時，對于各位教師所輔導的學生進行抽查核實，并作為考核的一個重要依據。

培優(yōu)補差個人工作計劃（精選篇8）

為順利完成本學年的教學任務，提高本學期的教育教學質量，根據我班學生的實際情況，特制定培優(yōu)計劃。

一、思想方面的培優(yōu)補差。

1.做好學生的思想工作，經常和學生談心，關心他們，關愛他們，讓學生覺得老師是重視他們的，激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。

2.定期與學生家長聯(lián)系，了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

二、有效培優(yōu)補差措施。

根據學生的素質采取相應的方法輔導。具體方法如下：

1.課上差生板演，中等生訂正，優(yōu)等生解決難題。

2.安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。即“兵教兵”。

3.課堂練習分成三個層次：第一層“必做題”基礎題，第二層：“選做題”中等題，第三層“思考題” --拓廣題。滿足不同層次學生的需要。

4.關注優(yōu)等生的學習動態(tài)，課堂上適時安排一定難度的題目，讓他們吃得飽。每周給學有余力的`學生布置1到2道奧數題。

5.注重后后進生學生的學習過程，實行一幫一，加強課后輔導，給予鼓勵與幫助特別關注:吳立山、吳冰山、吳偉水

6.經常與家長聯(lián)系，相互了解學生在家與在校的一些情況，共同促進學生的作業(yè)情況，培養(yǎng)學習興趣，樹立對學習的信心。

7.對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查，并做出評價。

8.不定期地進行所學知識的小測驗，對所學知識進行抽測。

培優(yōu)補差個人工作計劃（精選篇9）

要求：

1、對所教班級優(yōu)生和差生人數學習態(tài)度等情況分析。

2、對所教班級本學科提出輔導基本要求。

3、對所教班級培優(yōu)輔差情況寫出具體措施。

4、對所教班級培優(yōu)輔差情況列出輔導進度表。

一、指導思想：

為了提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力，進一步鞏固并提高中等生的學習成績，幫助差生取得適當進步，讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下，逐步提高學習成績，并培養(yǎng)較好的學習習慣，形成語文基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處，發(fā)掘并培養(yǎng)一批語文尖子，挖掘他們的潛能，從培養(yǎng)語文能力入手，訓練良好學習習慣，從而形成較扎實基礎和較強閱讀、寫作能力，并能協(xié)助老師進行輔差活動，提高整個班級的語文素養(yǎng)和語文成績。

二、學生情況分析

1、優(yōu)等生情況分析

學習習慣較好，能認真聽講、思維活躍、勤學好問，善于發(fā)現(xiàn)解決問題的關鍵，對知識的應用能力較強；課堂積極發(fā)言，課后及時復習;基本上掌握了初步的英語學習的學習方法和學習技巧。

2、學困生情況分析

缺乏學習興趣和積極性，學習習慣差，上課不認真聽講，經常開小差，對基礎知識沒有基本的了解和掌握；學習態(tài)度不端正，學習態(tài)度消極，無所謂的態(tài)度很突出；沒有基本學習方法；不能完成老師布置的要求任務;對不懂的知識點也常常不理睬，對知識的'應用較差。

三、培優(yōu)措施

1、課堂上拓展學生知識面，擴大閱讀量。

2、加強基礎知識與交際運用能力的訓練。

3、對個別突出的學生進行單獨輔導。

四、輔差措施

1、對書本基礎知識點進行過關。

2、上課多提問，抓住差生的注意力，注意培養(yǎng)他們的英語學習興趣。

3、要求他們課后及時輔導，并進行檢查。

4、抓反復，反復抓，注意差生情況更糟的出現(xiàn)。

5、努力培養(yǎng)他們的英語學習方法和英語學習習慣。

6、多溝通、多鼓勵、多關心、多輔導。

培優(yōu)輔差工作是一個學校教學工作的重中之重。我們作為教師，會不斷摸索有效的方法和經驗，希望我們本學期的培優(yōu)補差工作能有一定的成效。

培優(yōu)補差個人工作計劃（精選篇10）

指導思想：為了提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力，幫助差生取得進步，讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下，逐步提高學習成績，并培養(yǎng)他們較好的學習習慣，形成一定的能力。特制定培優(yōu)補差計劃，以高度的責任心投入到緊張的教學及培優(yōu)補差工作中。

培優(yōu)對象：

輔差對象：

制定目標：中考中物理成績力爭優(yōu)生率30%以上，中等生成績大部分在75分以上，全班及格率達60%，并且中考中優(yōu)生考實驗班物理成績不扯后腿，在物理學習中，形成一定的科學態(tài)度和科學素養(yǎng)。

制定內容：

一、做好初三學生的思想工作，狠抓尖子生、扶持學困生。

1.經常和學生談心，關心學生，讓尖子生找到繼續(xù)提高學習成績的方法，讓學困生覺得老師是重視他們的，激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。讓學生認識到理科教學的短期提升效果。

2.不定期與學生家長、班主任聯(lián)系，進一步了解“關鍵學生”的家庭、生活、思想情緒、課堂反應等各方面的情況，以獲得第一手資料。靈活調整教學方案。

二、制定有效的培優(yōu)補差措施。

利用課余時間和晚自習，對各種情況的學生進行輔導，“因材施教、對癥下藥”，根據學生的具體情況采取相應的輔導方法。具體方法如下:

1.每節(jié)課要留空出10-15的時間當堂對學生進行檢測，檢測試題題量要適中，有針對性，分開層次，不同的學生完成不同的問題。

2.座位安置要堅持“好差同桌”“優(yōu)中前后”，讓好學生帶動差生學習，優(yōu)等生與中等學生結為對子。實現(xiàn)真正意義上的“兵教兵”。

3.課堂練習設置要分成三個層次:第一層“必做題”（基礎題）；第二層:“選做題”（中等題），第三層“思考題”（拓廣題）。滿足不同層次學生的需要。讓不同層次的學生都有不同層次的提高。

4.備好學生、備好教材、備好練習，才能上好課，才能保證培優(yōu)補差的效果。要精編習題、習題教學要有四度。習題設計(或選編習題)要有梯度，緊扣重點、難點、疑點和熱點，面向大多數學生，有利于鞏固“雙基”，有利于啟發(fā)學生思維。

5.上好“習題講評課”。“習題講評課”要增加信息量，圍繞重點，增加強度，引導學生高度注意。解答習題要有多角度，一題多解，一題多變，多題一解，擴展思路，培養(yǎng)學生思維的靈活性，培養(yǎng)學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度，精選構思巧妙，新穎靈活的'典型題，有代表性和針對性的題，練不在數量而在質量，訓練要有多樣化。

6.認真做好“理化實驗”。理化實驗對學好理科教學至為關鍵，實驗在前，分析在后。讓學生真正意義上的“做中學”。

7.每周進行一次測試“周考”；每月進行一次“月考”。建立學生學習檔案。關注學生學習質量的變化。

三、值得注意的幾個問題:

1.不歧視學習有困難的學生，不縱容優(yōu)秀的學生，一視同仁。做到言出必行。

2.根據優(yōu)差生的實際情況制定學習方案，優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習，學困生從基礎題進行，已達到循序漸進的目的。

3.不要把與家長聯(lián)系變成向家長告狀，當不同層次的學生有明顯變化的時候，把“好消息”及時的通知學生家長，讓學生從心里感覺到老師在信任自己，在幫助自己，師生同心。一定會戰(zhàn)無不勝。

4.對于優(yōu)秀生學習的主要目標放在提高分析和解決問題的能力方面，而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。

5.對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查，并做出評價，最好是當面評價。

6.重視每一次小測驗后學生的心里變化，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋矯正，耐心輔導，消除學生的不適情緒。

培優(yōu)補差個人工作計劃（精選篇11）

一、指導思想

針對七年級實際情況和學生特點，為了提高七年級學生優(yōu)生的自主、合作學習能力，進一步鞏固并提高中等生的學習成績，幫助后進生取得適當進步。讓后進生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下，逐步提高學習成績，并培養(yǎng)學生學習初中生物較好的學習習慣，形成基本的學習技能。確實把計劃落到實處，培養(yǎng)出一批年級上的優(yōu)秀學生，挖掘他們的.潛能，從培養(yǎng)學生能力入手，訓練學生學習初中生物良好的學習習慣和科學的學習方法，從而形成較扎實的基礎，并能協(xié)助老師進行輔差活動，從而提高學生生物科學素養(yǎng)。

二、培優(yōu)輔差目標

根據七年級班級特點和學生個性特征，因材施教，注重學生智能訓練，思想品德教育和良好習慣的培養(yǎng)，努力激發(fā)學生的學習生物的興趣，時刻注意每一個學生的發(fā)展，尤其是關注“后進生”的成長，抓好“后進生”的轉化工作，不讓學生掉隊。爭取在上次期末考試的基礎上均有不同程度的提高。

三、培優(yōu)輔差內容

利用課余時間引導學生從日常生活中發(fā)現(xiàn)問題，關注社會熱點問題，捕捉社會信息。加強學生搜集生活中典型的有價值的資料，提出有探究價值的問題，組織學生分小組進行探究，將探究過程、結果

等信息在班上進行匯報交流。從而訓練學生設計實驗、操作實驗、分析實驗現(xiàn)象的能力。

四、具體措施

（一）培優(yōu)措施——在課堂上培養(yǎng)學生積極探索、認真思考、刻苦鉆研的精神，提高理解、判斷、歸納、分析創(chuàng)造等各種能力。重視啟發(fā)誘導學生發(fā)現(xiàn)有價值的問題、并引導學生多角度思考問題，展開思維過程，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，全面開發(fā)各個層次學生的智力。

（二）輔差措施——經常提醒學生專心聽講，鼓勵其積極參與活動，尋找閃光點，正面引導，經常下位幫助，并常與家長聯(lián)系。

1、在教學時，多設計一些接近“后進生”最近發(fā)展區(qū)的問題，讓他們能主動參與學習的欲望。當他們回答正確時，及時鼓勵和表揚他們，當他們回答不對時，也要熱情引導、耐心幫助，采用一優(yōu)生帶一后進生的一幫一行動，成立學習小組。

2、課堂上創(chuàng)造機會，用優(yōu)生學習思維、方法來影響后進生，課堂板演多讓“后進生”也一顯身手。讓“后進生”板演，能幫助他們樹立信心，增強他們學習的自我約束力和責任感，變無動力為有壓力，有動力。

3、作業(yè)布置有梯度，讓“后進生”跳一跳也能行。起初讓“后進生”多選些基礎題做，慢慢地適量提高要求，鼓勵他們：你在這段時間作業(yè)完成得很好，你完全有能力趕上班級里其他同學，可能再經過不多時間就會趕上的同學。在跳一跳的過程中不斷提高學習能力。

4、對后進生實施多做多練措施采用激勵機制，對后進生的每一點進步都給予肯定，并鼓勵其繼續(xù)進取，在優(yōu)生中樹立榜樣，給機會表現(xiàn)，調動他們的學習積極性和成功感。

5、充分了解后進生現(xiàn)行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發(fā)展，保證后進生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。

6、請優(yōu)生介紹學習經驗，后進生加以學習，必要時與家長聯(lián)系，協(xié)助解決后進生的學習問題。

7、不指責、批評，利用課余時間對他們多付出些關心和愛心。

培優(yōu)補差個人工作計劃（精選篇12）

一、指導思想

為提高優(yōu)生自主學習和自覺學習能力，進一步鞏固并提高中等生的學習成績，幫助成績弱的學生取得適當的進步，讓學習弱的學生在教師的輔導和優(yōu)生的'幫助下，逐步提高學習成績，并培養(yǎng)較好的學習生活習慣。

二、工作目標：

1、認真落實“培優(yōu)輔弱”工作計劃，做好參加對象的輔導工作，培優(yōu)和輔弱同步進行。

2、使學生轉變觀念，認真學習、發(fā)展智力、陶冶品德，使學生活起來。

3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣，克服自卑心理。

4、與家長做好溝通聯(lián)系，力爭家長的大力配合。

三、基本情況：

（1）學生情況分析

本班有學生54人，從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行為規(guī)范情況來看，只有少部分同學學習積極性高，學習目的明確，上課認真，數學課興趣濃厚、動手能力強，各科作業(yè)能按時按量完成，且質量較好，自我要求嚴格，特別是班干部能起到較好的模范作用。但同時，仍然有大部分學生學習不夠認真，紀律生活方面比較懶散，自我控制力不強，出現(xiàn)上課遲到、講小話、不做作業(yè)等現(xiàn)象。

（2）培優(yōu)輔差對象

①培優(yōu)對象

②輔弱對象

四、具體措施：

1、利用課余、課上對學生進行思想道德教育，文明教育，紀律教育，安全教育。

2、實行以點帶面來全面提高，使學生觀念進行轉變。

3、讓優(yōu)生講述自己的學習方法，進行經驗交流。

4、充分發(fā)揮優(yōu)生的表率作用來影響差生，改變差生，在學生中形成濃厚學習氛圍。

5、對差生進行多鼓勵、少批評、多談心，進行心理溝通，提高他們的自我判斷與控制能力。

6、采用激勵機制，多給點差生表現(xiàn)的機會，讓他們樹立起學習的信心和勇氣，克服自卑的心理。

7、必要時與家長聯(lián)系，共同來解決差生各方面存在的問題。

培優(yōu)補差個人工作計劃（精選篇13）

為了做好本學期八年級地理教學工作，全面提高教學質量，繼續(xù)做好培優(yōu)補差工作，有著十分重要的必要性。結合所任班級的具體情況，制定好本學期工作計劃，是今后教學工作的重要出發(fā)點和落腳點。從上學期上課情況以及考試成績來看，必須改進工作方法和思路，現(xiàn)制定計劃如下所述：

對學習上有困難的同學，我要積極引導他們參與教學活動，多鼓勵表揚他們，發(fā)現(xiàn)其閃光點，加強師生之間的情感溝通，何況好孩子是不斷激勵教育出來的。所以師生關系應在合作、平等的基礎上才會建立起融洽的師生感情。這樣才能促進學生學習的進步和思想的提高，幫助他們樹立自信心。所以我準備多問他們些許簡單的問題，讓他們有機會體驗成功的喜悅。使后進生充分發(fā)揮自己的才能，充分展示自己的強項。多花一點時間了解后進生，理解并尊重愛護他們。在課堂上優(yōu)待他們，不僅做到把陽光送給優(yōu)等生，而且心里要時刻裝著后進生，時時處處還要為他們著想。比如面對調皮的學生時，我們要有理智，不要急躁而沖動，要機智而巧妙化地化解問題，哪怕冷卻一下留到以后想辦法妥善處理也行。盡管后進生普遍存在基礎知識不牢的情況。要對他們定時跟蹤調查，進行信息反饋，檢查復習的效果，并及時在班里進行表揚鼓勵。也可讓他們求助成績好的同學和其他老師。總之運用多種通過本學期的期末測試可以看出優(yōu)秀率比以前有了很大了的提高，差生率也有了明顯的下降，中等的學生居多。

一、端正思想轉變觀念，認識所學的地理對終身發(fā)展有用。

在多數學生的心理，認為學不學都行地理沒有什么用，中考也不考，想及格，只要期末復習時背幾張卷就行了，更有一部分學生連老師平時布置的作業(yè)都不理會。這樣的思想觀念更本不利學習，因此當務之急就是轉變學生思想觀念，端正學習態(tài)度。其根本的措施就是讓學生從本質上認識我們現(xiàn)在所學的地理是對我們終身發(fā)展有用的。那么如何才能將這一觀念在通過教學滲透給學生呢?這就成教學中的關鍵了問題。我準備將這學期的教學重點放在地理學習與學生終身發(fā)展的關系上，強調地理學習與學生終身發(fā)展有密切關系。主要拆、抓以下幾個方面：

1、將所學地理同學生的生活密切結合，使學生認識到所學地理知識對生活有用也必然對終身發(fā)展有用。

2、將所學的地理知識和技能同學生未來的發(fā)展相結合，使學生體會到隨著21世紀我國社會主義經濟進一步發(fā)展，從資源的開發(fā)利用到對國內外市場的分析預測，從區(qū)域經濟貿易到文化往來交流，從信息高速公路的利用到網絡經濟的開拓，無論是管理者、消費者，都離不開對基礎的地理知識、技能的掌握。

3、將所學的地理同其它學科相聯(lián)系，使學生感到學好地理知識有助于其它學科的學習。

4、將中學地理同高中地理相結合，使學生明確中學地理的基礎作用，學好中學地理，對進一步學習和終身學習非常的關鍵。鼓勵學生多與高中生交流，從高中生的反饋中，認識學好初中地理的重要性。

二、繼續(xù)深化“目標教學模式”，發(fā)揮小組合作學習的作用。

從目前來看“目標教學模式”比較適合地理學科的學習，他有利學生自主探究能力的培養(yǎng)和讀圖能力的培養(yǎng)，突出了教學中的學法指導，推動了學生由“學會”向“會學”的轉變。為了進一步深化“目標教學模式”，在下學期主要相抓兩個方面的問題，一是合理的安排學生的課前預習;二是開展小組合作學習，以優(yōu)帶差。

三、激發(fā)學生的地理學興趣，讓學生進一步感受學習生活中有用的地理。

學習興趣是學生學習自覺性和積極性的核心因素，是學習的強化劑。明朝的教育家王陽明曾說過：“今教童子，必使其趨向鼓舞，中心喜悅，則其進自不能已。”激發(fā)學習興趣是提高學習成績的前提。激發(fā)學生的學習興趣是教學中的一個難點問題，具體做法是在教學中將地理知識融與學生生活，增強學生對地理學科有用性的'認識。化難為易，增強教學的生動性。開展活動，增強教學的趣味性。創(chuàng)新教法，增強教學的啟發(fā)性。下學期學習的是中國的區(qū)域地理，抓住區(qū)域地理的特點，使學生在學習的過程中能夠評價生活環(huán)境質量，根據自己的需要以及個性與愛好選擇居住地的區(qū)位，并能對環(huán)境采取積極態(tài)度與保護行動。知道地方特征與就業(yè)機會的聯(lián)系，以調整自己的努力方向，在求職中更有競爭力。以及哪才是中國將來有競爭實力的地方，哪才是最有發(fā)展前途的地方等等。切實感覺學習生活中有用的地理。

四、建立學習結果與學習過程并重的評價機制。

地理課程標準指出：“地理學習的評價既要關注學習結果，也要關注學習過程，以及情感、態(tài)度、行為的變化。實現(xiàn)評價目標多元化、評價手段多樣化、形成性價和終結性評價并舉、定性評價和定量評價相結，創(chuàng)設一種‘發(fā)現(xiàn)閃光點’‘鼓勵自信心’的激勵性評價機制。”具體的做法是，在作業(yè)的布置上不局限與填充圖冊和練習冊，適時的布置一些類似于人們在日常生活中遇到的那類重要地理問題的作業(yè)，如根據氣候圖判別家鄉(xiāng)的氣候類型。春耕時節(jié)快到了，你根據所學的地理知識，如何指導父母選種等等。布置的作業(yè)不局限于單獨完成，倡導小組合作的形式共同完成。評定學生的作業(yè)時不能只是針對他們得出的結論，而要揭示學生是如何解決問題的。多使用鼓勵性的評語。

除此之外，在教學中還要多與學生交流，常與學生溝通。掌握學生的思想動態(tài)，及時消除學生的不良心理狀態(tài)。多給學生一些鼓勵、一些表揚、一些自信，讓學生擁有烈的進取心和求知欲。

培優(yōu)補差個人工作計劃（精選篇14）

新學期新開始，九年級是初中三年的關鍵時刻，面臨著畢業(yè)的升學壓力，對學生來說，取得好成績就是最重要的事情。結合以往思想品德教學工作的得失，特對本期工作尤其是培優(yōu)補差方面的工作制訂如下計劃：

一、指導思想

提高優(yōu)生的自主學習能力，進一步鞏固并提高中等生的學習成績，幫助差生取得適當進步，讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下，逐步提高學習成績，并培養(yǎng)較好的學習習慣，培優(yōu)計劃要落到實處，發(fā)掘并培養(yǎng)一批思品尖子，挖掘他們的潛能，從培養(yǎng)思品各方面的良好學習習慣，從而形成較扎實的基礎和能力，并能協(xié)助其他老師進行輔差活動，提高整個學生的思品成績。

二、制定目標：

在這個學期的培優(yōu)輔差活動中，培優(yōu)對象能按照計劃提高綜合能力，優(yōu)等生成績穩(wěn)定在優(yōu)秀以上，差生基本上達到及格，中等生往優(yōu)秀靠攏，每個學生都要進步，進而提高整個班級的教學質量。

三、輔導內容：

培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的理解能力和組織語言能力。讓優(yōu)生擴大知識面，攝取更多知識，多給他們一定的指導，以期可以靈活運用，提高知識水平；定時安排一定難度的練習任務要求他們完成，全面提高成績。輔差的內容是教會學生敢于做題，會做題，安排比較基礎的'內容讓他們掌握，后完成相應練習，保證每個差生都有進步。

四、主要措施：

1、課外輔導，充分利用三餐飯后及其他課余時間。

2、座談優(yōu)等生和差生，掌握他們目前的現(xiàn)有能力和知識儲備情況。

3、請優(yōu)等生介紹學習經驗，差生談對學習的認識及自己采用的方法，以便在制訂計劃時有的放矢。

4、課堂上創(chuàng)造機會，用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。

5、對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度，不斷提高做題能力。

6、采用激勵機制，對差生的每一點進步都給予肯定，并鼓勵其繼續(xù)進取；在優(yōu)生中樹立榜樣，給機會表現(xiàn)，調動他們的學習積極性，滿足心理上的成就感。

7、充分了解差生現(xiàn)行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發(fā)展，保證差生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。

8、重視中等成績學生，保持其成績穩(wěn)定和提高。

9、多與其他任課教師溝通，協(xié)助解決差生的學習問題。

10、制訂學生成長記錄，對每一個學生的進步都有記錄，及時幫助學生查找學習動態(tài)變化的原因，該鼓勵時及時鼓勵，滿足學生的心理需要，該批評時，委婉指出幫助學生改正。

總之，不管是優(yōu)等生還是差等生，包括班級中間的部分，在本期工作中，我都將一如往的關注他們每一個人，設法提高他們對學習的興趣，在課堂上力爭以各種形式的教學方法去激發(fā)他們的興趣，吸引他們的注意力，在課堂之外，則盡自己的最大可能讓他們保持著這種興趣。及時鼓勵、肯定學生的成績，所以當他們取得成績時，哪怕其微的，也要及時給予他們表揚，讓他們看到自己的進步，看到自己的能力。當然這種夸是需要技術的，這就更加要求我在本期工作中多和孩子們溝通、交流，相信“一分耕耘，一分收獲”，我將努力使每個學生都能在我的教育下，每天都有收獲，每天都在進步。

培優(yōu)補差個人工作計劃（精選篇15）

培優(yōu)輔差的計劃及措施

我們的學校是普通的農村小學，生源質量較差。他們的成績基礎相對較低，若要想在這樣的情況下取得好的成績。就必須要抓住課程改革的契機，學習先進教學，大力推進素質教育，讓學生成績上一個臺階。

常言道：人上一百，形形色色，何況我們這個數量逾多的大集體呢。在這千把人隊伍中絕大多數是極普通，極平凡的農村孩子，這是毋庸置疑的。但也不可否認，這當中畢竟還有一些頭腦較聰明，基礎相對較好的“尖子生”，對他們只要老師能多加關注，重點培養(yǎng)，難說不成為祖國的棟梁。當然有一部份學生，由于種種原因，導致成績很差，學習毫不興趣，成為老師眼中的累贅——“后進生”。

教師——人類靈魂的工程師，我們不能辱沒這神圣的稱謂，哪怕肩上擔子再重，我們也應該義無反顧地扛起來。面對我校目前落后的`教育現(xiàn)狀，我們要放開手腳，大膽進行課改，大力推進素質教育，使大多的年輕教師成為教育改革大潮中的弄潮兒。只望有了一批新型教師掌握了一套新的教學方法。那么用他們的青春活力和他們的先進教法來改變目前我校的落后現(xiàn)狀，也將是指日可待的事情，那時我校的教學成績定會大面積提高，各班定會培養(yǎng)出一批具有領頭作用的“尖子生”也會消滅那種主人頭痛的“雙差生”。

要想使愿望變成現(xiàn)實是一個艱辛的過程，我校經過集體討論，決定從以下幾個方面去做。

一、在全校抽出專人進行課題研究

探討差生的形成及如何轉化，定期召開培優(yōu)輔差工作例會，總結經驗找差距。

二、建立互動的師生關系

因為教學過程是師生交往互動的過程，而不再是以往的灌輸式，所以在課和改革后，要在溝通與“對話”中實現(xiàn)師生共同發(fā)展，充分發(fā)揮學生的主觀能動性，另外要引導學生獲得多樣化的學習方法，避免枯燥乏味的單一求知方式。

三、構建充滿生命活力的課堂運行機制

課程教學要為學生發(fā)展而設計，一班學生良莠不齊，這就需要教師增強駕馭課堂的能力，提問和布置作業(yè)既要顧全大局，又要考慮那些“尖子”和“雙差生”。讓“尖子”有展現(xiàn)自己的機會，讓“雙差生”認識到老師對他們存在的關注，以免打消學生的進取心。

四、形成全校培優(yōu)輔差的良好風氣

要將培優(yōu)輔差提上議事日程，在全校形成氣候，各班訂出培優(yōu)輔差的計劃、措施并落實到人，形成記錄，隨時有資料備查，有事實作為依據。一期甚至一月都要有明顯的成效，且培優(yōu)輔差工作拿入常規(guī)檢查之中。

五、確定并下達優(yōu)質生源人數，制訂并兌現(xiàn)優(yōu)質生源獎懲辦法和措施

世上無難事，只怕有心人，我想只要我們按照上述措施去做，持之以恒，假以時日，我校的教育現(xiàn)狀定會大為改觀，教學成績定會有一個質的飛躍。學校全員定會與日俱增。為了思德教育明天的輝煌，讓我們攜手共進吧！