每個(gè)人不一定都能成為勞模，但人人都能學(xué)習(xí)和踐行勞模精神。下面小編給大家?guī)砹?nbsp;優(yōu)秀勞動(dòng)模范的事跡【5篇】，僅供參考，歡迎大家閱讀，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

優(yōu)秀勞動(dòng)模范的事跡【篇1】

金普慶說“責(zé)任成本管理是一個(gè)集成，是指在成本管理這個(gè)鏈條和流程中，涉及方方面面的職能和責(zé)任，職能和責(zé)任不能集成，成本控制就會(huì)流于形式。

成本管理這個(gè)大系統(tǒng)包括許多子系統(tǒng)，都應(yīng)該有一套完整的機(jī)制和制度來規(guī)范，沒有一套具體辦法是搞不成的。”責(zé)任成本管理是當(dāng)前施工企業(yè)對(duì)項(xiàng)目管理中普遍使用的一種行之有效的'辦法，對(duì)項(xiàng)目成本的控制和企業(yè)效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業(yè)，但成本控制確是一個(gè)企業(yè)永恒的主題，作為企業(yè)就是一個(gè)以盈利為主要目的組織，沒有盈利的企業(yè)，就談不上生存與發(fā)展。就公司而言，下設(shè)四個(gè)分公司，分公司又設(shè)置幾個(gè)部門，這些機(jī)構(gòu)都是成本管理過程中的鏈條和流程，這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責(zé)任，都是成本管理中的控制點(diǎn)。

我們借鑒責(zé)任成本管理的做法是：首先要求各分公司根據(jù)自己經(jīng)營的資產(chǎn)進(jìn)行測算，預(yù)計(jì)各項(xiàng)資產(chǎn)所能完成的產(chǎn)值收入;其次分公司把各項(xiàng)費(fèi)用分類進(jìn)行詳細(xì)的預(yù)測，如工資、稅費(fèi)、辦公、維修、差旅、水電等項(xiàng)目;第三統(tǒng)計(jì)收入和支出，做出各分公司預(yù)期的利潤，報(bào)公司進(jìn)行審核，然后公司根據(jù)審核后的情況，分解和下達(dá)各分公司的產(chǎn)值和利潤指標(biāo)，作為分公司的責(zé)任成本控制目標(biāo)。公司規(guī)定：在責(zé)任成本目標(biāo)范圍內(nèi)仍有節(jié)余的，節(jié)余部分可以作為效益工資，如果完不成公司下達(dá)的同期利潤指標(biāo)的話，則對(duì)完不成指標(biāo)的分公司下浮崗位工資的20%作為處罰，而且以后也不再補(bǔ)回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的責(zé)任成本管理就顯得尤為重要。

優(yōu)秀勞動(dòng)模范的事跡【篇2】

帶領(lǐng)鄉(xiāng)親致富獎(jiǎng)勵(lì)員工住房

全國勞動(dòng)模范、重慶渝西園林工程有限公司總經(jīng)理王洪家住璧山縣丁家鎮(zhèn)，是這里土生土長的花卉種植杰出代表。他不僅靠種植花卉致了富，還帶領(lǐng)父老鄉(xiāng)親共同致富。

家境貧寒的王洪18歲初中畢業(yè)就向父輩和鄉(xiāng)親們學(xué)種田，跟著師傅學(xué)習(xí)花卉苗木種植，21歲時(shí)開始自己創(chuàng)業(yè)。他遠(yuǎn)走廣州、海南、昆明等地學(xué)習(xí)，運(yùn)回了名花木，在自己的苗圃里經(jīng)過短期的再培植，銷售出去，這樣搖身一變，身價(jià)倍增。在這樣的背景下，王洪的重慶渝西園林工程有限公司應(yīng)運(yùn)而生，并且成為了璧山最大的龍頭企業(yè)。

王洪和他的渝西園林公司致富不忘村民，在公司中直接吸納農(nóng)民工1700余人。讓當(dāng)?shù)剞r(nóng)民既通過土地流轉(zhuǎn)獲得收益，又在公司務(wù)工中解決了就業(yè)，使一方百姓足不出家門就地就業(yè)，務(wù)工致富增收。

為了獎(jiǎng)勵(lì)為公司做出突出貢獻(xiàn)的員工，留住人才，從起，王洪就提出要獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工住房一套，從當(dāng)年到現(xiàn)在，公司有25人得到了房子，最大的面積達(dá)到170平方米。

員工稱贊這個(gè)老板耿直

如今的王洪，把生意做到了全國17個(gè)省市，成了名副其實(shí)的大老板。

他是重慶渝西園林工程責(zé)任有限公司董事長，也是全國勞動(dòng)模范。在他的帶領(lǐng)下，璧山縣4000余農(nóng)戶通過種植花卉苗木致富。

今年38歲的王洪，是璧山縣丁家鎮(zhèn)紅學(xué)村土生土長的農(nóng)民。一直以來，當(dāng)?shù)卮迕窬陀性苑N花草的習(xí)慣。1992年，一次偶然的生意契機(jī)，王洪在自家農(nóng)田種植出的花草賣了個(gè)好價(jià)錢，他賺得了“第一桶金”。從此，本著“種花草也能致富”的簡單想法，王洪成為了璧山眾多綠化苗木專業(yè)戶中的一員。

如果說在上世紀(jì)90年代初期，綠化苗木種植還僅限于農(nóng)戶自己培育再出售，那么，進(jìn)入90年代后期，就開始了全新的市場運(yùn)作。在這樣的背景下，王洪開始遠(yuǎn)走廣州、海南、昆明等地，運(yùn)回多種花卉苗木品種，讓它們?cè)谥貞c本土易于存活，從而身價(jià)倍增。

王洪的苗木生意一步步做大。他不僅建立了苗木培育基地，也帶動(dòng)基地內(nèi)其他綠化苗木生產(chǎn)專業(yè)戶的發(fā)展，讓璧山生長的苗木，栽種到了福建省國際會(huì)展中心、貴州高速公路等全國各地。

“過去，村里許多青壯年都外出打工，留下老小無人照料，我看著很焦心。”生意走上了正軌，王洪開始思考，如何帶動(dòng)家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親致富。

要讓外出打工的村民回家，最有吸引力的還是收入。

王洪想了兩個(gè)辦法：有土地的村民可以用土地流轉(zhuǎn)的方式入股分紅;沒有土地的，可以來公司種苗木領(lǐng)工資。兩種方式都保證村民收入與在外打工相差無幾。

辦法一出，立即吸引了不少人回鄉(xiāng)，在廣東打工的朱傳勇就是其中之一。憑著聰明肯干，朱傳勇來到公司3個(gè)月，就當(dāng)上了技術(shù)骨干，每月工資比在外打工時(shí)高了1000多元，目前的年薪更是漲到了10多萬元。

在王洪的公司，只要踏實(shí)肯干，年薪10萬不稀奇，更有不少做出突出貢獻(xiàn)的員工收到了房車“大禮包”，他們一個(gè)勁兒地夸老板耿直。

“公司的盈利，就是要用在帶領(lǐng)大家共同致富的‘刀刃’上。”王洪說。

這園林老板很牛

直接給員工獎(jiǎng)勵(lì)住房

李澤云是渝西園林工程有限公司一名養(yǎng)護(hù)工人。誰都想不到，他家那90多平方米的房子，是他的老板―――全國勞動(dòng)模范、重慶渝西園林工程公司總經(jīng)理王洪送給他的。公司里像李澤云一樣得到房子的員工有25人，房屋面積從80到170平方米不等。

38歲的王洪是中國農(nóng)村青年致富帶頭人協(xié)會(huì)副會(huì)長、重慶市園林行業(yè)協(xié)會(huì)工程分會(huì)會(huì)長、重慶市第三屆人大代表，更是全國勞動(dòng)模范。

他原本和父輩一樣面朝黃土背朝天干農(nóng)活，18歲那年跟著師傅學(xué)花卉苗木種植。王洪起早貪黑，悉心鉆研，三年掌握了種植技術(shù)，21歲時(shí)開始自己創(chuàng)業(yè)。當(dāng)時(shí)花農(nóng)們只是培育花木出售，而王洪想將璧山的花卉苗木做出個(gè)名堂來。

他遠(yuǎn)走廣州、海南、昆明等地學(xué)習(xí)技術(shù)，運(yùn)回了名花名木，經(jīng)過短期再培植后銷售，花木身價(jià)倍增。“第一次賺了兩萬塊錢，自己喝啤酒就喝醉了。”

王洪的重慶渝西園林工程有限公司應(yīng)運(yùn)而生。經(jīng)過多年打拼，公司成為國家一級(jí)園林企業(yè)、國家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，并以“公司+基地+農(nóng)戶”的運(yùn)作模式，直接流轉(zhuǎn)農(nóng)村土地3600余畝，訂單帶動(dòng)農(nóng)民種植花卉苗木6700余畝，在公司中直接吸納農(nóng)民工1700余人。

王洪不僅為父老鄉(xiāng)親解決了基本的生活，還讓他們過上了好日子。為獎(jiǎng)勵(lì)作出突出貢獻(xiàn)的員工并留住人才，從20起，王洪就提出要獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工住房一套。到現(xiàn)在，公司有25人得到了房子。

幫助農(nóng)民致富 給工作送房子還給車

璧山縣自古以來就栽種花草，而種花歷史悠久的丁家鎮(zhèn)，現(xiàn)在幾乎家家養(yǎng)花種草。去年榮獲全國勞動(dòng)模范殊榮的王洪，用事業(yè)帶動(dòng)農(nóng)民致富，正是這里土生土長的杰出代表。

讓農(nóng)民在家門口能打工

“老公，幺兒成績又提升了!”正在悅來重慶市中央公園護(hù)理園林的朱傳勇聽到妻子打來的電話，開心地抹下額頭上的汗水。

朱傳勇家住丁家鎮(zhèn)，曾在廣州打工，和妻子一起每月能掙4千元，但兒子卻成了留守兒童，年邁父母根本管不住。年，眼看兒子成績一天比一天差，朱傳勇得知，家門口就有公司在招工，工資還不比外地打工低，他決定和妻子回家。

回家后，他和妻子成了重慶渝西園林工程有限責(zé)任公司的員工。3個(gè)月后，他通過學(xué)習(xí)成為了技術(shù)骨干，夫妻兩人能掙6千多。現(xiàn)在孩子成績好了，父母也能照料了。“以前他總心事重重，現(xiàn)在整天都笑呵呵的。”朱傳勇的同事告訴重慶晚報(bào)記者，回鄉(xiāng)后的朱傳勇變得精神十足。

變化還悄悄發(fā)生在整個(gè)丁家鎮(zhèn)。到現(xiàn)在，鎮(zhèn)上超過70%的農(nóng)戶都在為渝西園林公司種植花卉苗木，而公司的董事長就是王洪。

王洪出生在丁家鎮(zhèn)農(nóng)村，祖輩都是農(nóng)民。20多年來，他用汗水和心血締造了全國第七、西南龍頭的花卉園林企業(yè)。在王洪的帶動(dòng)下，丁家鎮(zhèn)已有4000多戶農(nóng)戶種植花卉苗木，從事苗木運(yùn)輸、相關(guān)機(jī)械租賃、苗木中介等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)，有數(shù)百戶農(nóng)民當(dāng)上了老板。

給員工送房配車不吝嗇

至今，渝西園林公司已有名職工。公司還流轉(zhuǎn)了家鄉(xiāng)10000多畝農(nóng)村土地，農(nóng)戶出土地種植花木，每畝土地每年能分1200元，還能在公司掙工資。

王洪明白，農(nóng)民一輩子最大的愿望，就是能建一套房子。2009年，他決定，給優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)房子。

項(xiàng)目部經(jīng)理李澤云就是一個(gè)得到了房子的人才。王洪回憶，前年伏旱期間，他在檢查項(xiàng)目工地時(shí)，發(fā)現(xiàn)一片樹林長得特別好。一打聽才得知，原來李澤云竟每天晚上都去給樹林澆水保濕。

“愿意付出的人，就應(yīng)該得到獎(jiǎng)勵(lì)。”王洪說，公司至今已經(jīng)給25個(gè)骨干送了房子，都是公司附近小區(qū)的樓房，面積最小的80平方米，最大的有170多平方米。

王洪介紹，對(duì)每個(gè)經(jīng)理，公司還提供專用車，不會(huì)開車的就請(qǐng)司機(jī)。“這些房子、車子沒有任何限制條件，就是要送給努力付出的人。”

優(yōu)秀勞動(dòng)模范的事跡【篇3】

一直以來總會(huì)有一些在默默地幫助別人，他們用實(shí)際行動(dòng)喚醒著更多的人，詮釋著中華民族的流古至今的傳統(tǒng)美德。因此我們常說，每個(gè)時(shí)代都有每個(gè)時(shí)代的英雄楷模，用著平凡的本質(zhì)工作，平凡的崗位，干出讓人敬佩的態(tài)度，這種精神將會(huì)推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步，引領(lǐng)無數(shù)人戰(zhàn)勝困難，為之不斷地創(chuàng)新開拓，他們統(tǒng)稱為“勞模精神”。

因此，勞模就是一面鮮明的旗幟。在平凡的崗位上，他們?nèi)蝿谌卧沟毓ぷ鳎ぬ?shí)實(shí)的奮斗，把對(duì)工作的熱情融入到工作中。這種甘于奉獻(xiàn)，樸實(shí)無華的精神，是我們?nèi)魏我粋€(gè)時(shí)代都需要的，也是我們要學(xué)習(xí)的。

隨著時(shí)代的發(fā)展，勞模被賦于著越來越多的時(shí)代內(nèi)涵，但無論是生產(chǎn)者還是創(chuàng)業(yè)者，勞模的核心價(jià)值都是始終不變的：一種愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的精神;一種對(duì)職業(yè)、對(duì)社會(huì)、對(duì)國家的道德感、責(zé)任感和使命感。我們學(xué)習(xí)勞模，不是光喊口號(hào)，不是做表面文章、搞花架子，而是學(xué)習(xí)勞模所表現(xiàn)出來的一種精神，這是一種無華的忠誠、一種樸實(shí)的敬業(yè)、一種銳意的進(jìn)取，更是一股指導(dǎo)我們實(shí)踐的強(qiáng)大力量。

如果一個(gè)人心里有陽光，又怎么會(huì)舍得不去照亮別人;如果一個(gè)人心里有著一股熱愛，有怎么會(huì)舍得讓它沉睡下去。人生在世，活著就要有個(gè)奔頭，有個(gè)方向，不僅讓自己活得快樂，而且也可以讓人生變得有意義，不至于到生命終點(diǎn)之時(shí)，覺得人生還有很多的遺憾。

在時(shí)代的變遷，社會(huì)的發(fā)展快速之下，這種精神卻始終證明著一個(gè)真理——?jiǎng)趧?dòng)是人類文明進(jìn)步的源泉。然而勞模精神是社會(huì)發(fā)展中的一個(gè)重要組成部分，包含著一切責(zé)任、奉獻(xiàn)、為民、敬業(yè)等優(yōu)秀品質(zhì)。但是這不但是勞模們的追求，也是我們所要追求的。

我們選擇了一份職業(yè)，就要把自己的動(dòng)力與才智奉獻(xiàn)在這個(gè)選擇上，對(duì)于本職工作腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡力地做好每一天的工作，在平凡的崗位上創(chuàng)造出輝煌!在這時(shí)代里做好每一件事情，讓這種精神可以一直傳承下去，做到知行合一，以身作則，學(xué)習(xí)這種勞模精神，讓它發(fā)揚(yáng)光大!

優(yōu)秀勞動(dòng)模范的事跡【篇4】

古代美輪美奐的絲綢，名揚(yáng)世界的陶瓷，技術(shù)精湛的四羊方尊，高大奢華的宮殿，種類繁多的糧食，四大發(fā)明“百家爭鳴”……現(xiàn)代高大的建筑物物美價(jià)廉的高品，風(fēng)格多樣的衣物，養(yǎng)活世界幾十億人口的雜交水稻，構(gòu)建人類而命運(yùn)共同體的提出……這些人類和活動(dòng)，均離不開一個(gè)主體——?jiǎng)趧?dòng)者。

在日常生活中，有形形色色的勞動(dòng)者，奔走于大街小巷的快遞小哥，起早貪黑的環(huán)衛(wèi)工人，辛勤耕耘的農(nóng)民等等。他們都在用自己的雙手，打造屬于自己的幸福生活。

勞動(dòng)提升個(gè)人價(jià)值，實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想。我國著名科學(xué)家袁隆平院士，通過堅(jiān)持不懈的探索，以自己過硬的本領(lǐng)，帶領(lǐng)中國的科技人員發(fā)明了“雜交水稻”解決了中國以及世界很多地區(qū)缺糧的狀況，為解決人類溫飽問題做出巨大貢獻(xiàn)。袁隆平的辛勤勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)了他自己的夢(mèng)想，為世界人民謀福也讓他的人生價(jià)值在勞動(dòng)中充分體現(xiàn)，成為國人的驕傲，給人們帶來美好生活。

勞動(dòng)是社會(huì)進(jìn)步，不斷奮進(jìn)的基石。金米村村民通過辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)了整村脫貧，唱響了大山深處的奮進(jìn)之歌。各行各業(yè)的勞動(dòng)者用自己的技術(shù)，才能通過腦力勞動(dòng)或體力勞動(dòng)為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的光與熱，金米村的脫貧給其他貧困山村提供了一個(gè)模版，經(jīng)驗(yàn)，從而推動(dòng)中國脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的勝利，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展，縮小社會(huì)發(fā)展差距，不斷積累社會(huì)財(cái)富，讓人民的獲得感、幸福感不斷提升，滿足人民日益增長的美好生活需要。

勞動(dòng)為國家興盛長治久安，實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)注入新活力。主席曾說：“實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)，要靠各行各業(yè)人們的辛勤勞動(dòng)。”勞動(dòng)為黨與國家事業(yè)的發(fā)展注入新力量，從中華人民共和國的成立，到成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，許多科研成果、核心技術(shù)領(lǐng)先世界先進(jìn)水平，是世界經(jīng)濟(jì)增長的穩(wěn)定器與動(dòng)力源。這一切都源于中華民族成千上萬勞動(dòng)者的付出與不懈努力。他們以自己的大腦，敢干敢闖、敢于追夢(mèng)的精神為實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的青春，為中國人民的美好生活而努力。勞動(dòng)是國家、社會(huì)、個(gè)人不斷發(fā)展進(jìn)步的根本力量。

而現(xiàn)在社會(huì)上有很多不愿付出，不勞而獲，享受他人勞動(dòng)成果的蠕蟲，有啃老的“社會(huì)巨嬰”;很多青少年依然沉浸在父母的呵護(hù)中，不去動(dòng)手勞動(dòng)開拓思維，學(xué)校不重視勞動(dòng)教育，學(xué)生只能在紙面上完成所謂的“成長”。對(duì)此，國家以及社會(huì)應(yīng)當(dāng)大力弘揚(yáng)勞動(dòng)精神。全國勞動(dòng)模范的評(píng)選與嘉獎(jiǎng)就是在以榜樣的力量弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、國家與社會(huì)應(yīng)當(dāng)攜手營造一個(gè)尊重勞動(dòng)、熱愛勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)的勞動(dòng)氛圍，給勞動(dòng)者提供一個(gè)安全健康的勞動(dòng)環(huán)境;學(xué)校也應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)教育，注重對(duì)學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力培養(yǎng)。

“人世間的一切成就，一切幸福都源于勞動(dòng)與創(chuàng)造”。21世紀(jì)的藍(lán)圖是勞動(dòng)者的天下，我們青少年應(yīng)當(dāng)努力學(xué)習(xí)，通過腦力勞動(dòng)提升自己。

勞動(dòng)創(chuàng)造美好生活，開創(chuàng)美好未來，讓勞動(dòng)之風(fēng)貫穿全國上下，讓勞動(dòng)精神融入時(shí)代主題。

優(yōu)秀勞動(dòng)模范的事跡【篇5】

五月是花的季節(jié)，繽紛的鮮花開滿五月;五月也是勞動(dòng)者的季節(jié)，辛勤的勞動(dòng)貫穿五月。勞動(dòng)創(chuàng)造了人類的物質(zhì)基礎(chǔ)與精神基礎(chǔ)，提供給我們所需的一切生活來源，我們要感謝從事一切勞動(dòng)的人們。正因?yàn)橛辛怂麄兊男量嗯Γ攀刮覀兊纳钊绱诵腋Ｃ罎M、快樂和諧。而五一國際勞動(dòng)節(jié)則是對(duì)每一位勞動(dòng)者的肯定和贊揚(yáng)。每年的這個(gè)日子勞動(dòng)者會(huì)自發(fā)的組織一些活動(dòng)來弘揚(yáng)勤勞的勞模精神。那么本周就讓我們一起走近勞模精神，感受那份勞動(dòng)的力量。

“五一國際勞動(dòng)節(jié)”又稱“國際__日”，是世界上80多個(gè)國家的全國性節(jié)日。定在每年的五月一日。它是全世界勞動(dòng)人民共同擁有的節(jié)日。1889年7月，在恩格斯組織召開的第二國際成立大會(huì)上宣布將每年的五月一日定為國際勞動(dòng)節(jié)。每逢這一天，世界各國的勞動(dòng)人民都要集會(huì)、_，以示慶祝。在新中國成立后，中央人民政府政務(wù)院作出決定，將每年的5月1日確定為勞動(dòng)節(jié)，以此來鼓勵(lì)新中國的勞動(dòng)人民為自己的生活勞動(dòng)創(chuàng)造。勞動(dòng)是人類文明進(jìn)步的源泉，人類文明進(jìn)步依靠勞動(dòng)的積累，依靠知識(shí)生產(chǎn)勞動(dòng)的催化，依靠各種類型和層次人才勞動(dòng)的貢獻(xiàn)，依靠創(chuàng)造性勞動(dòng)的提升。正因如此，我們要在全社會(huì)大力培育和弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)。作為大學(xué)生的我們?cè)谖磥韺?huì)成為一名勞動(dòng)者，所以我們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)、傳承這種勞模精神是很有必要的，讓自己以勞動(dòng)為榮，弘揚(yáng)勞模精神。

在此之前，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)價(jià)值有大小，勞動(dòng)分工無貴賤。不管是在什么行業(yè)、屬于哪個(gè)階層，我們都應(yīng)踐行各自的職業(yè)操守，維護(hù)自己的勞動(dòng)尊嚴(yán)。不論是體力勞動(dòng)還是腦力勞動(dòng)，勞動(dòng)者都會(huì)把勞動(dòng)的內(nèi)涵發(fā)揮至近乎完美;不論是簡單勞動(dòng)還是復(fù)雜勞動(dòng)，勞動(dòng)者都把勞動(dòng)的潛能開發(fā)到近乎極致。在校園里，就有著許許多多的勞動(dòng)者。食堂打飯的師傅，打掃教室的阿姨，宿舍管理員等都是默默的勞動(dòng)者，他們?cè)谖覀兊纳畎缪菡咧匾慕巧Ｕ狭宋覀兩畹恼Ｖ刃颉Ｎ覀兎奖恪⑹孢m的生活離不開他們。他們是一個(gè)個(gè)最普通的勞動(dòng)者，與勞模比起來，他們也許平凡，做的事情并不偉大，卻是值得我們尊敬的。同時(shí)，作為辛勤的園丁，老師也是校園勞動(dòng)者的重要一員。老師的勞動(dòng)對(duì)學(xué)生的人生有著重要的意義。學(xué)生一點(diǎn)一滴的改變，隨著時(shí)間的成熟，人生觀、價(jià)值觀的提升與正確都與老師的勞動(dòng)分不開。他們陪伴學(xué)生成長，見證學(xué)生的成功。他們傳授知識(shí)，教導(dǎo)學(xué)生如何做人。可以說老師是人類靈魂的工程師。如果運(yùn)用勞動(dòng)的基本原理分析來看，教書育人是教師的根本任務(wù)和職責(zé)，還是教師勞動(dòng)最顯明最本質(zhì)的特征。教師作為生產(chǎn)勞動(dòng)者，學(xué)生是勞動(dòng)對(duì)象，同時(shí)又是勞動(dòng)產(chǎn)品，教師的勞動(dòng)手段和生產(chǎn)工具主要是自身的品德、知識(shí)、能力以及一定的教學(xué)設(shè)備和教具。教師要對(duì)勞動(dòng)對(duì)象傳授知識(shí)，培養(yǎng)能力，還要塑造心靈。他們以燃燒自己，照亮別人的奉獻(xiàn)精神來對(duì)待自己的工作，盡心盡力地引領(lǐng)、教導(dǎo)著每一位學(xué)生。也許他們不會(huì)獲得表彰自己勞動(dòng)的獎(jiǎng)?wù)拢珜W(xué)生的成就是對(duì)他們勞動(dòng)的肯定與回報(bào)。

在眾多辛勤的勞動(dòng)者中，有一部分人為國家、為社會(huì)做出了巨大的貢獻(xiàn)。所以，為表彰這些杰出的勞動(dòng)者，國務(wù)院基本上每5年表彰一次全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者。勞動(dòng)模范也就是我們熟知的“勞模”，其中的全國勞動(dòng)模范是中國勞動(dòng)者的榮譽(yù)稱號(hào)。與此同級(jí)的還有“全國先進(jìn)生產(chǎn)者”、“全國先進(jìn)工作者”稱號(hào)。他們的事跡被社會(huì)廣為傳頌。例如全國的勞動(dòng)模范鐵人王進(jìn)喜，他為我國石油工業(yè)的發(fā)展拼命、忘我的工作。他曾經(jīng)冒著刺骨的嚴(yán)寒帶頭跳進(jìn)冰冷的泥漿池里，用身體攪拌泥漿，壓住了井噴，最終打出了大慶第一口油井。他的精神不僅感染了鉆井隊(duì)的隊(duì)員，還傳遍了全國，為中國的勞動(dòng)人民樹立了不怕吃苦、艱苦奮斗的榜樣。而饒英躍、付海泉等知名勞動(dòng)模范們也是在各自的崗位上艱苦卓絕地工作，用自己的雙手創(chuàng)造出了不俗的業(yè)績，以自身的勞動(dòng)來感染身邊的每一個(gè)人。他們身上體現(xiàn)出的精神正是我們需要的勞模精神。

勞模精神包含著熱愛勞動(dòng)、追求知識(shí)、努力創(chuàng)造的價(jià)值取向，這些取向都以勞動(dòng)模范為承載者和實(shí)踐者，是凝結(jié)勞模精神的導(dǎo)向。勞模精神，實(shí)際上折射出一個(gè)時(shí)代的人文精神，反映出一個(gè)民族在某一個(gè)時(shí)代的人生價(jià)值和思維道德取向。它簡潔而深刻地展示著一個(gè)時(shí)代的精神的演進(jìn)與發(fā)展;它凝重而浪漫地體現(xiàn)著一個(gè)民族的時(shí)代的思想與情愫。它是我們的寶貴財(cái)富，是激勵(lì)全國各族人民應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇，是艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)奮斗、勇往直前的強(qiáng)大精神力量。回首新中國走過的幾十年風(fēng)風(fēng)雨雨，勞

模所體現(xiàn)出來的人文精神，代表著一個(gè)時(shí)代的價(jià)值觀、道德觀和精神風(fēng)貌，同時(shí)還展示了中華民族頑強(qiáng)拼搏、自強(qiáng)不息的崇高品格，體現(xiàn)了我們偉大的民族能夠與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。無論時(shí)代變遷，每一個(gè)時(shí)期的勞模都具有不同的內(nèi)容和特點(diǎn)，但他們又有共同點(diǎn)，那就是主人翁的責(zé)任感和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，忘我的勞動(dòng)熱情和無私奉獻(xiàn)的精神，良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)的精神，這些集中體現(xiàn)了中國廣大勞動(dòng)者的先進(jìn)思想和精神風(fēng)貌等優(yōu)秀品質(zhì)。勞模精神過去是、現(xiàn)在也仍然是。勞模精神引領(lǐng)著時(shí)代精神，勞模價(jià)值創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值。每一個(gè)時(shí)代的勞模都有其特點(diǎn)，但無論時(shí)代如何變遷，永遠(yuǎn)不變的是勞模精神的本質(zhì)。

對(duì)于大學(xué)生來說，我們應(yīng)該借助榜樣的力量，學(xué)習(xí)榜樣的精神，從而更好地在日后的學(xué)習(xí)中努力拼搏，刻苦學(xué)習(xí)。大學(xué)生在學(xué)習(xí)勞模、弘揚(yáng)勞模精神之前，首先要從內(nèi)心尊敬勞模及勞模精神，但同時(shí)也應(yīng)認(rèn)識(shí)到勞模精神并不是高不可攀的，它就生長于每一個(gè)具有普遍優(yōu)秀品質(zhì)的勞動(dòng)者的心中。我們?cè)谝院蟛灰欢ń阅転閯谀＃覀兘阅苒`行勞模精神。從現(xiàn)在做起，踏實(shí)地學(xué)習(xí)、生活，做好自己當(dāng)下的事情及本職工作，這就是我們大學(xué)生貫徹勞模精神的最基本方式。也許這樣的勞模精神很平凡，但勞模精神的本質(zhì)就是一種起于平凡的不平凡精神。沒有驚天動(dòng)地的業(yè)績，但可以把每一件事情都做得盡心盡力、不留遺憾。勞模精神是一種水滴石穿的堅(jiān)韌精神，沒有驚濤駭浪的沖動(dòng)，但日復(fù)一日、年復(fù)一年的堅(jiān)守，終將放射出耀眼的光彩。