­昨天，西城區發布新一輪促進就業政策。年度高校畢業生、退役士兵、企業分流職工、公益性組織安置人員等四類群體被首次納入崗位補貼范圍。這次發布的就業政策，將西城本區戶籍的高校畢業生作為重點扶持群體。高校畢業生自主創業，可享受創業培訓、創業房租（工位）補貼、貸款貼息、社會保險補貼等一系列優惠政策。

­具體來說，本區戶籍畢業2年內未就業的高校畢業生，可以在轄區定點培訓機構參加免費的創業培訓，培訓合格后可以申請1000元培訓補助；成功創業一年后可以申請5000元創業獎勵。高校畢業生經創業服務平臺幫助實現創業后，可以享受每年2萬元房租（工位）補貼。高校畢業生在創業期間，根據貸款的額度、招用失業人員的數量，可以享受全額或50%的貸款貼息。應屆高校畢業生實現創業后符合一定條件，還可以按照市級政策享受社會保險補貼。

­應屆高校畢業生如果在本區就業，用人單位在符合一定條件的情況下，可以向政府申請崗位補貼。補貼標準為每人每年5000元。將高校應屆畢業生納入崗位補貼范疇，在西城區是第一次。

­退役士兵、企業分流職工、公益性組織安置人員等在西城區范圍內就業，用人單位可以根據就業群體不同，向政府申請每人每年3000元到8000元不等的補貼。

­這次出臺的就業政策另一個顯著變化是，將轄區內低齡退休人員參加勞動納入了政策補貼獎勵的范圍。女性60歲（含）以下、男性65歲（含）以下、已經享受養老保險待遇的人員，在轄區物業、安保、保潔保綠、養老服務等服務性崗位參與勞動，符合一定條件，可以申請每年5000元勞務補助。本區戶籍退休人員參加限定職業工種的培訓，可以參照失業人員標準申請培訓補助。

­為提升勞動者職業技能，新政策還加大了職業培訓的力度。培訓機構由5家增加到17家；免費培訓的職業（工種）由8個增加到了32個。物業管理員、高低壓電工、安全防范設備維修工等工種納入培訓的選擇范圍。

­西城區每三年出臺一輪促進就業政策，幫扶轄區勞動者特別是就業困難群體穩定就業、實現創業。上一輪促進就業政策于2014年出臺，三年來通過落實促進就業政策，轄區4.42萬名登記失業人員實現再就業。