據臺灣《中時電子報》報道，臺灣的年金改革已勢在必行，但臺灣教育產業總工會痛批，現在公布的年金試算器忽略了“純新制在職教師”族群，有混淆視聽之嫌，并呼吁盡速設計相應的試算器。

據報道，臺灣教育產業總工會今(3)日在臺大校友會館舉辦說明會，希望為在職教師族群發聲，要臺當局重視在職公教人員的權益，勿以退休人員的年金試算器混淆視聽。

臺灣教育產業總工會表示，臺灣地區銓敘部門公布的“公務人員年金改革試算器”是針對已退休公務員族群；而教育部門公告的“教育人員年金改革試算系統”也只適用于“改革方案實施前已退休生效”且“支領月退休金”人員。到目前為止，尚沒有看到“現職純新制老師年金改革試算器”。

理事長黃耀南指出，臺銓敘部門公布的公務人員年金改革試算器，是以已退休公務員為例，采計“最后一年本俸兩倍”計算，但臺灣地區領導人辦公室公告的方案明明是以“在職最后十五年平均薪額(均薪)”計算，臺當局企圖“美化”試算資料，以錯誤信息誤導在職公教人員。

黃耀南說，年金改革后，明年起未退休的老師2028年的退撫基金和2023年的公保都將采用“在職最后十五年平均本俸”計算，也就是說，任職25年現職教師月退俸將從原本的4萬7080元(新臺幣，下同)降至3萬4961元，足足少了一萬多元，甚至連原本的一百多萬公保保險金也被砍掉，“真的是刀刀見骨”。

報道稱，除美化試算資料，臺教育部門人事處還在年前要求學校人事單位“調查”教師對年金改革方案的意見，但調查時限不到半個月，又橫跨春節連假。黃耀南批，如此急迫想要取得教師意見，怎么可能能得到真民意？

黃耀南強調，臺當局只設計針對已退休公務員及教育人員的試算器，在在顯示其所公布的試算有誤導在職公教人員之虞。欲達到欺瞞在職公教人員及社會公眾之目的，企圖減少反對壓力，博取民眾支持。因此，臺灣教育產業總工會要求臺當局盡速設計出“現職純新制老師年金改革試算器”，將真實的狀況反映出來。