黨支部作用發揮好壞直接關系到我們事業的興衰成敗，本文是小編為大家整理的五好黨支部主要事跡材料，歡迎參考!

五好黨支部主要事跡材料篇一

市工業工會黨支部，建立退休和在職兩個黨小組，現有黨員23名。幾年來，我們根據市直機關工委的要求和市總工會機關黨委的部署，以建設“五好”支部為目標，以爭創“五星”級支部為載體，規范支部各項基礎工作，取得了較好的成效。

黨的十七大報告指出：“黨的基層組織是黨執政的基礎。要落實黨建工

作責任制，全面推進農村、企業、城市社區和機關、學校、新社會組織等的基層黨組織建設。優化組織設置，擴大組織覆蓋，創新活動方式充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用”。在加強支部建設的過程中，我們深深感到基層黨支部是我們黨的細胞，是不可或缺的組織基礎，通過我們的努力，增強基層組織的活力，是保持和發揮黨的先進性的非常重要的條件。在新形勢下怎樣做好支部工作，我們有幾點粗淺的體會與同志們共同探討。

一、明確支部工作的目標、要求和任務，大膽創新，積極創意是爭“五星”，創“五好”切實加強支部組織建設的重要前提。

市直機關黨工委開展的創建“五好”支部活動，進一步明確了基層黨支部組織建設的工作目標和總體要求，市總工會機關黨委按照“五好”支部的要求，開展的以績定星、按星評優的星級考評為主要內容的爭創“五星”級支部活動，是加強支部建設的重要載體，是創建“五好”支部活動在市總工會機關的具體化，這兩項活動是新時期加強支部建設具有創新意義的工作。

作為基層支部，我們把建設“五好”支部作為支部建設的方向和目標，在具體實施中，努力按照“五星”級支部評選的量化標準，積極創意，把建設一個好班子、培養一支好隊伍、養成一種好作風、構建一套好機制、創造一份好業績落到實處。聯系工業工會的實際，我們在加強支部組織建設中著重把握四個要點：一是嚴格按照選舉程序按時換屆，配好支部班子。由擔任行政副職(或相當于行政副職級)的同志任書記，發揮其在資歷、經驗、能力方面的優勢，支委中配一名優秀年輕同志，把支部工作作為培養年輕干部的平臺，以老帶新，做到老中青相結合。二是把機關黨委創建五星級支部的標準，轉化為對黨員的要求，突出黨員的主體作用。機關黨委制定星級支部的考評標準，有五個大項28個小項每年對支部進行星級考評，我們就把考核的標準細化為對黨員的具體要求，如用學分制督促每位黨員按時參加各項學習活動，參加黨課報告會，撰寫學習體會;機關黨委規定各支部每月15日前交納黨費，我們要求黨員在發工資當日就自動把黨費繳到小組長處;支部積極組織黨員參加機關黨委舉行的各項活動，如機關舉行反腐倡廉征文評比選拔，支部就要求每位黨員撰寫征文，并在支部大會交流演講后選送機關黨委;在作風建設實踐活動中，為增強服務意識，支部組織全體黨員輪流值日，利用業余時間承擔打掃樓面盥洗室清潔衛生的工作。三是改進“三會一課”的形式，充實新的內容，增強黨員參加組織活動的積極性。支部建有兩個黨小組，退休黨員每月一次集中活動，在職黨員結合政治學習和行政辦公會每周召開黨小組會，重要事項召開支部大會。在創建文明機關活動中，走出去請進來開展黨課教育，組織黨員到錢江新城參觀城市陽臺和市民辦事中心，到油漆公司聽取公司董事長關于創造潔凈工作場地的經驗介紹，請杭州鍋爐集團有限公司“知識型職工標兵”蔣興權同志，介紹他愛崗敬業，當個好工人的事跡。四是完善各項制度，建立工作臺帳，力求基礎工作扎實有序。支部工作也要有序管理，制度和臺帳不僅反映了支部工作狀況，也體現了支部工作的水平。幾年來，支部日常工作做到年初有計劃，年底有總結，活動有方案，工作有臺帳，減少了工作的隨意性，年底在支部大會上，向全體黨員通報全年的工作，接受黨員的評議。

二、積極發揮黨支部組織、協調、督促功能，增強黨員的黨性觀念是爭“五星”，創“五好”提高黨員隊伍素質的重要任務。

爭創五星級支部，其內涵是要充分發揮支部的戰斗堡壘作用，根據黨章的規定，要通過支部的各項工作加強黨員的教育、管理、監督和服務。在實際工作中，通過加強制度建設，我們逐步形成了幾項工作機制。以日常學習制度和政治學習積分考核制度結合公務員教育培訓學分制形成了政治學習及考核機制;以三會一課、支部主題活動制度和參與各類公益活動形成黨員教育活動機制;以雙爭雙評、公務員年度考核結合機關內部綜合考評(滿意單位評選)形成監督考核機制。

幾年來我們基本做到：一是根據機關黨委的安排，組織好黨員日常的政治理論學習，支部每月制訂學習計劃，每周組織一次集中學習，督促黨員安排好工作參加機關黨委舉行的黨課和報告會、觀看電化教育片等活動，2007年本支部黨員參加上述的各類學習活動出席率達到98%以上(因工作和身體原因請假除外)，撰寫學習十七大精神心得體會人均兩篇以上，全體黨員都參加了市直機關干部十七大報告學習測試題和機關黨委舉行的創建文明

機關知識競賽，無一人缺席。二是認真組織黨員開展三聯系活動。市總工會去年在生活品質之城大討論和作風建設年活動中提出了在機關內“建立‘三聯系’制度”，規定機關每位黨員和干部，確定一個企業一名職工和一戶困難家庭，每季度聯系一次。為落實這項制度，支部組織全體黨員學習討論，統一思想，聯系樹立工會干部新時期五種新形象的要求，學習胡錦濤在

中紀委第七次會議上的講話，深刻領會倡導的八個方面良好作風，支部制訂實施方案，落實聯系單位和人員，具體實施中，每月召開會議，進行小結，交流匯報。一年來，支部全體黨員積極參與，取得了明顯的效果，在今年市總工會召開的作風建設大會上作了經驗交流。三是積極組織黨員參加機關內外的各項公益活動，把組織好每一次活動都當作增強黨員意識，發揮黨員作用的現實行動，把無形的正確觀念融入有形的活動中去。支部除了組織好黨員積極參加每一次春風行動、慰問困難家庭、送清涼、廣場為民服務，掃雪抗雪災等大型活動外，還選派黨員參加機關黨委組織的黨員志愿服務活動，在為勞模休養體檢服務中，參加服務的兩位同志細心周到，對老勞模扶上攙下，受到市總相關部門的表揚。在今年的抗震救災獻愛心捐款活動中，支部全體黨員包括退休老同志交納捐款、特殊黨費和特別工會會費達19420元。

三、圍繞中心工作，服務全局，實現讓基層滿意、讓職工滿意，是爭“五星”創“五好”切實發揮黨員模范作用的重要目標。

圍繞產業工會的中心工作，努力為工會機關的全局服務是我們支部工作一貫堅持的原則。支部在圍繞中心開展的一系列工作中，主要發揮了三個作用：一是進行思想政治教育，統一行動，積極貫徹市總工會和本產業工會工作思路和決策的作用，為完成產業工會工作目標提供政治思想保障。二是營造正氣向上、氛圍和諧、團結協調的工作環境的作用，促進全體黨員干部心暢氣順，工作形成合力。三是組織黨員參與產業工會工作思路、重大活動的決策和實施的作用，較好地激發了黨員的主動性和創造性。

06年以來，支部組織黨員開展了“創造一流業績，奉獻在崗位”的競賽活動，根據市總提出的“三大工程、一項建設”的要求，圍繞本會每年確定的工作目標和重點任務，積極創新，努力為基層服務，在參與企業改制搬遷，解決改制遺留問題，維護職工權益，提高職工技能水平等方面發揮了黨員的先鋒模范作用，開展了一系列富有特色和卓有成效的工作。如率先提出并實施工會會員評議基層工會工作，讓基層工會接受會員和職工的監督，促進基層工會為職工服務的意識，為職工和會員群眾辦了許多好事、解決了許多難事，增強了工會組織的吸引力、凝聚力，這一做法被全總領導充分肯定，作為經驗予以推廣;積極推行會員優惠待遇制度，極大的激發了外來務工人員要求加入工會的熱情;實施職工素質工程，選聘職業技能帶頭人，舉辦職工技術論壇、舉辦工會主席“學習新知識”系列講座;研究指導職工持股會的運作和管理，使職工持股會股權在企業再次改制中得到有序調整有序退出，受到基層黨政工的認可，職工的歡迎，得到中國機冶建材工會領導的肯定。還開展職工生活后勤保障工作試點，為職工工作、學習、生活提供了方便;通過與公司行政聯合開展“安康杯”競賽，降低了事故隱患，確保了企業生產安全和職工的生命安全。

工業工會的各項工作得到公司黨政領導充分肯定，在市總工會內部開展的滿意單位評選和綜合考評中連續五年被評為滿意單位和優勝單位。

在爭創五好支部的活動中，我們通過制度、機制、活動和管理，在加強組織建設、思想建設、作風和制度建設，著力提高黨員的政治思想素質，發揮黨員的主體作用，在市總工會機關連續三年考評為五星級支部，連續四年被評為優秀基層黨組織，取得了初步成效，但離五好支部的要求仍有較大差距，在今后的工作中，我們將繼續堅持解放思想、堅持創新，堅持以黨員為本，不斷提高支部工作水平，適應新時期的要求。

五好黨支部主要事跡材料篇二

××鐵路i標第三經理部現有員工121名，其中黨員18名。主要承擔××客專線dk59+949～dk78+360共18.411km的路基、橋涵等線下施工任務，其中dk68+000兩側為管段鋪架口，跨寧西線特大橋為既有線施工，是全集團管段兩項重點控制工程。9月開工以來，經理部黨工委圍繞項目管理，發揚“以人為本、科技先行、精細管理、打造精品”的××鐵路精神，以加強班子建設和黨員隊伍建設為重點，以滿足7.15、7.19兩個架梁節點工期為目標，通過廣泛開展“黨員先鋒工程”、“客運專線黨旗紅、中鐵四局爭先鋒”、“創雙優”及“優質優秀建××、強攻強上保架梁”勞動競賽等活動，極大地調動了全體員工的工作熱情。被評為五好黨支部。

一、強班子，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。一個企業只有建設一支好班子，才能帶出一支好隊伍，才能創造一流的好業績。項目部黨工委充分認識到建好××的重要意義及承擔這項任務的光榮和艱巨，同時也感到只有建設一個堅強有力的項目領導班子，才能更好地擔負起××鐵路建設的重任。

一是健全制度。9月組建黨工委伊始，以創建“好班子”活動為載體，健全黨工委會、黨政聯席會、生產例會等會議制度并有效地予以實施，進而完善“三重一大”問題集體決策制度，增強了班子成員之間團結協作精神。同時，根據××公司、集團公司工指開展創“雙優”(即工程優質、干部優秀)活動的具體部署，結合黨風廉政責任制的要求，黨工委網明確了每個班子成員對所管部門及項目分部黨風廉政建設的要求，健全了廉政談話、重大事項報告記錄等基礎臺賬，杜絕了以權謀私、奢侈浪費等違法違紀行為的發生。由于制度健全、責任落實，班子的整體功能得到了充分發揮。

二是增強責任。××鐵路是我國第一條高速鐵路，能否按期優質科學高效地完成本項目的施工任務，直接關系到集團公司、公司的企業信譽和鐵路市場的開拓。班子成員通過中心組學習、各類會議的召開，進一步增強對公司發展負責、對員工群眾負責的責任感，增強了班子的凝聚力和戰斗力。

二、抓活動，促進施工生產加快發展。針對××鐵路施工特點和7.15、7.19兩個架梁節點工期要求，黨工委組織發動黨員、員工廣泛開展生產突擊和勞動競賽活動。

一是開展爭創“黨員先鋒工程”活動。××鐵路開工后，根據施工生產的需要，黨工委將dk72+713.36～dk78+360段5.647km路基及長達1.417km的跨寧西特大橋分別確定為“黨員先鋒工程”創建對象,以“建精品、創國優，打造一流客專線”為目標，把爭創“黨員先鋒工程”與大干50天，土方大干100天等競賽活動有機地結合起來，廣大黨員積極主動地投入到施工生產中，做到艱苦工作搶在前，哪里有困難哪里就有共產黨員。跨寧西特大橋創建責任人王和平身患嚴重痔瘡，只能站或躺著，需做手術切除，但為了搶工期，他一拖再拖，甚至連春節都放棄休息，始終在現場忙碌著。正是在這些黨員的先鋒模范作用帶領下，兩項先鋒工程各個施工難點逐個被擊破，施工進度日益加快。

二是創建學習型經理部。××鐵路是公司有史以來承擔的規模最大、標準較高的站前項目，項目部既缺乏施工管理經驗，又缺少專業技術干部和生產骨干，提高參戰員工技術業務本領迫在眉捷。為此黨工委在經理部內部開展了“學習新規范、掌握新本領、作出新貢獻”的學習活動，本著缺什么補什么、干什么學什么的原則，一方面集中開展線下施工知識培訓學習，共舉辦橋涵、路基施工規范、標準培訓班5次，培訓人員110余人次;舉辦既有線施工安全防護培訓班4次，培訓人員80余人次。另一方面放手讓工程技術干部尤其是新參加工作的畢業生在實踐中鍛煉成長。

三是開展“客運專線黨旗紅，中鐵四局爭先鋒”黨建主題活動。4月26日，經理部黨工委在陳小莊大橋施工現場率先舉行了“客運專線黨旗紅，中鐵四局爭先鋒”黨建主題活動啟動儀式，并成立了四支“共產黨員突擊隊”，使經理部黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力得到了進一步加強。

四是積極開展勞動競賽等活動。今年以來，黨工委還按照××工指()27號文“關于修訂和完善‘××杯’勞動競賽細則的通知”精神，積極組織廣大員工投身于指揮部開展的“文明施工整治月”、“創建亮點工地”和“大干100天，保架梁、創全優”等勞動競賽活動，并結合項目實際，開展以“優質優秀建××、強攻硬上保架梁”為主題的勞動競賽活動。為確保7.15、7.19兩個架梁節點工期要求，黨工委認真落實工指下達的年度計劃和各節點工期目標，放棄春節與家人團聚的時光，頂風冒雪奮戰在施工現場，全面掀起“優質優秀建××、強攻硬上保架梁”施工高潮。施工進度、安全質量捷報頻傳：一季度在集團公司××工指組織的“××杯”勞動競賽評比中三經部奪得第一名的好成績;4月26日，“××鐵路第一橋――陳小莊大橋主體”順利完工;5月17日，××客專線i標關鍵控制工程——跨寧西特大橋連續梁膺架搭設順利完成，為保架梁目標贏得了寶貴時間。

五是加強路地共建，促進和諧發展。經理部黨工委在工程建設中，加強路地建設，不忘為大別山革命老區的鄉親們做好事。元月12日下午，六安市政府領導來到××鐵路i標中鐵四局集團建設工地，親切慰問辛勤奮戰在第一線的廣大建設者，感謝鐵路建設者為當地社會經濟發展作出的巨大貢獻。施工中，當黨工委了解到在客運沿線的六安市三十鋪鎮堰墩小學校舍陳舊時，立即出資2萬元用于校舍維修，受到了當地校舍領導、教師及村民們的一致好評。5月16日上午，堰墩小學校領導代表教師及村民們將一面“捐款助學，功在千秋”的錦旗贈送給經理部。

三、聚人心，做好員工隊伍的教育、管理和穩定工作。經理部黨工委根據××線建設超常規的特點，通過對參戰員工思考狀況的分析，圍繞調動參建員工的生產積極性，主要做了以下工作：

一是深入宣傳動員，樹立必勝信心。9月進點以來，黨工委通過廣泛深入地宣傳參建××鐵路建設重大意義使全體參戰員工的思想認識不斷提高，增強了為公司創信譽、爭市場的責任感和信心，極大地促進了施工生產的順利進行。

二是加大“三工”建設力度，抓好員工生活。黨工委將“三工”建設作為調動員工工作積極性，確保施工生產順利進行的一件大事來抓。建點以來，根據項目的實際需要，本著急需適用、逐步完善的原則，圍繞“讓工地生活豐富起來、讓員工精神振奮起來”的目標，先后投入20萬元用于員工宿舍整修、勞保用品購置、食堂建設以及文化設施配置。并為居住偏僻的員工先后購置衛星天線2臺，電視機20余臺，洗衣機6臺，電開水器1臺，太陽能熱水器1臺以及乒乓球桌等體育器材，活躍了員工的業余生活，同時為員工統一配置了被褥，衣柜等生活必需品。榮獲集團公司“三工”建設先進集體榮譽稱號。

三是抓好工地宣傳，樹立企業形象。隨著施工生產局面的逐步打開，黨工委以創建安全文明標準工地為突破口，內聚人心，外樹形象，加大對現場工地宣傳力度。經理部先后投入15萬余元，在315省道、攪拌站等處搭建彩門，“建精品、創國優，打造一流客專線”、“干就達標準，建就成精品”等大型的固定標語牌5幅。對特大橋、大橋、315省道路基處都分別設置了一圖五牌，設置涵洞工程廣告牌50余個。跨寧西特大橋臨建圍墻的三側，都有針對性的懸掛了宣傳標語，使從寧西線往來的客車旅客都能清楚地看到，擴大企業的影響。元月，經理部成功地承辦了六安市政府組織的對××鐵路建設者的春節慰問演出。4月26日，經理部施工的陳小莊大橋主體順利完工，創下了“××鐵路第一橋”的美譽。黨工委借此時機，在施工現場舉行了隆重的慶典儀式，得到了××公司、監理、集團公司、工指及社會各界的好評，樹立了企業的良好形象。

目前，作為集團公司××線架梁口，圍繞著保架梁的目標，經理部全體參戰員工正以飽滿的工作熱情，高漲的工作熱忱，搶晴天戰雨天斗酷暑，結合正在開展的“客運專線黨旗紅，中鐵四局爭先鋒”黨建主題活動及“優質優秀建××、強攻硬上保架梁”勞動競賽活動，掀起新一輪的施工高潮，確保7.15、7.19分別從我經理部管段兩側鋪架目標的實現，為全面實現××建設目標做出新貢獻。團結協作建××優質優秀爭一流

五好黨支部主要事跡材料篇三

黨支部作用發揮好壞直接關系到我們事業的興衰成敗，開展“五好”黨支部創建活動以來，我們從加強黨的思想、政治、組織和作風建設入手，著力建設“五好”黨支部，充分發揮其戰斗堡壘作用。以下是我們的幾點創建體會：

一、黨組高度重視，領導機構健全是創建“五好”黨支部的前提

我局局黨組高度重視“五好”黨支部的創建工作，將其作為提高黨員素質、加強基層組織建設的頭等大事來抓，迅速成立了林業局創建“五好”黨支部活動領導小組，由黨組書記傅崗山任組長，黨組副書記、局長周海林任副組長，其他班子成員和局機關支部正、副書記為成員。領導小組成立后明確了職責，開展了卓有成效的工作，特別是黨組成員分別聯系1個支部，指導該支部的創建工作的作法，有力地推動了創建工作的開展。

二、加強班子建設，提高支委能力是創建“五好”黨支部的保證

有一個好的領導班子，才能有一支好的隊伍，將班子建設好是創建“五好”支部有力保證。為確保創建工作的順利開展，加強支委的戰斗力，首先我們對各支部委員會及時進行了改選，一批理論水平高，思想政治素質好的同志被吸納到支委會，特別是一些年輕同志的加入，改變了黨支部的面貌，配備堅強有力的支委，充分保證了支部工作的正常開展。二是強化民主集中制建設。班子成員自覺遵守黨的組織原則，做到大事講原則，小事講風格，團結干事，增強了班子的凝聚力和戰斗力。三是加強素質建設。班子成員積極參加黨務工作培訓班，不斷提高業務水平。目前各支部委員會成員都有扎實的理論基礎、較高的理論水平、政策水平和豐富黨務工作經驗，實踐證明他們思想敏銳，勇于創新，深入實際，求真務實，有力的推進了全局的各項工作。

三、發展新生力量，煥發蓬勃生機是創建“五好”黨支部的要求

黨員發展工作是黨支部的重要工作，各黨支部本著“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，認真做好積極分子培訓和黨員發展工作，在支部內明確培養建黨積極分子的分工，由兩名黨員重點負責一位積極分子，及時掌握積極分子的思想動態，追蹤培養，堅持成熟一個，發展一個。近兩年共有4名黨建積極分子參加培訓，3名預備黨員轉正，2位同志加入黨組織。由于嚴格把關，我們新發展的黨員和參訓的積極分子，大多數是愛崗敬業、朝氣蓬勃的年輕同志，他們的加入進一步發展和壯大黨的隊伍，為基層黨組織增添了生機和活力。

四、強化黨員教育，提高黨員素質是創建“五好”黨支部的重點

黨支部的戰斗力最終要通過每位黨員來體現，在創建“五好”支部過程中，我們始終抓住黨員教育不放松，創建學習型支部，努力提高黨員素質。

1、抓理論學習，提高黨性修養

在思想政治理論學習上，各支部堅持集中學習與自學相結合的原則，在保證每周的集中學習的基礎上，督促黨員搞好自學，將學習“三個代表”重要思想與學習黨的路線、方針、政策相結合，采取讀書、研討、交流心得、參觀等多種形式使思想政治理論學習生動活潑，扎實有效。全體黨員進一步樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀，進一步堅定了共產主義理想。

2、抓業務培訓，提高業務素質

共產黨員不僅要樹立共產主義的遠大理想，而且要有從事社會主義現代化建設、更好地為人民服務的本領。黨支部清醒的認識到這一點，通過進一步完善學習制度、獎勵機制、約束機制、保障機制，不遺余力的推動干部職工的繼續教育工作，號召黨員發揮先鋒模范作用，帶頭參加在職培訓。目前，我局共有71名干部職工參加了中南大學院和園林本科班學習。兩年后，我局林業專業本科人將占59.3%，處于全國縣級林業局的前茅。

3、抓警示教育，提高拒腐能力

2004年7月，我們利用半年度工作會議的機會，認真開展了警示教育活動，組織中層以上干部參觀了長沙市監獄，聽取了職務犯罪人員的現身說法。在先進性教育活動中，我們邀請縣紀委、縣檢察院有關領導授了《提高依法行政能力》、《預防職務犯罪》的黨課，組織黨員收看反腐倡廉案例報告會等，此外我們還進一步落實黨員廉政建設責任制，有效地提高了黨員的拒腐防變的能力，打造了一支清正廉潔的黨員隊伍。

五、強化制度建設，規范黨員管理是創建“五好”黨支部的關鍵

創建“五好”黨支部是一項長期工作，永葆共產黨員先進性，永葆黨支部的戰斗力，需要我們形成加強黨建的長效機制，需要我們將一些好的做法和成功經驗用制度形式的固定下來，堅持下去，使創建成果得到鞏固和發展。為此，各黨支部按照黨的有關規定，結合自身實際，狠抓制度建設，建立健全支部工作制度，如《黨支部委員會工作制度》、《黨員大會議事制度》、《三會一課制度》、《民主評議黨員制度》、《黨費收繳制度》等。工作制度的完善和貫徹執行，使黨內各項工作有序進行，有章可循，黨員管理進一步規范，促使每一個黨員做到正確履行黨員義務和行使黨員權利，發揮先鋒模范作用，進而增強黨支部的凝聚力和戰斗力。

六、服務人民群眾，推進事業發展是創建“五好”黨支部的歸宿

群眾滿不滿意是檢驗“五好”支部創建成效的標準。在創建活動中，我們以深入開展建設扶貧工作為契機，組織黨員干部深入基層，解決群眾的困難，加強黨員與人民群眾的血肉聯系。我們以支部為單位重點扶助了雙江鎮石板村15戶特困戶，明確由3名黨員扶助1名特困戶，每年扶助資金不少于1000元，物資不少于200元。為幫助該村發展經濟，我們依托行業優勢，為該村爭取發展項目，一是協助該村將300畝板栗園和茶園納入國土開發項目，同時爭取上級林業部門將其納入有關造林項目，給予適當的扶持;二是將該村近600畝的火燒山認真進行規劃，選準項目，使其成為新的經濟增長點。深入扎實的建設扶貧工作，使黨員經常受教育，農民長期得實惠，得到群眾的高度評價。

在“五好”支部創建活動中，黨支部堅持以經濟建設為中心，以發展為第一要務，引導黨員積極工作，加快事業發展步伐。通過“五好”支部的創建活動，黨員受到教育，工作作風進一步轉變，工作效率大幅提高，在各自的崗位上熱情為群眾服務，發揮先鋒模范作用，有效地促進了工作。近兩年來，我們先后被授予“全國標準化林業站建設合格縣”、“湖南省林業工作先進集體”、“市級文明單位”、“長沙市行政執法先進單位”、“縣級優秀領導班子”、“長沙縣行政執法先進單位”等榮譽稱號。這些榮譽的取得，與黨員的先鋒模范作用密不可分，與黨支部的戰斗堡壘作用密不可分，與“五好”黨支部創建密不可分。

“五好”黨支部創建活動開展兩年以來，我們雖然取得了一定的成效，但客觀的講，還處于探索階段，因此，我們要認真學習兄弟單位的經驗，不斷總結提高，不斷完善黨支部建設，從而促進全局各項工作的順利開展。

---