大學(xué)生學(xué)生會心得體會

時間：2024-08-14 15:45:05 小龍心得體會

每個學(xué)生會成員應(yīng)該改掉自己內(nèi)向的性格，學(xué)會善于推銷和宣傳自己，在工作中要勇于承擔(dān)責(zé)任。你在學(xué)生會中有怎樣的成長和收獲？寫一篇學(xué)生會心得能讓你回顧自己的學(xué)生會生活。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“大學(xué)生學(xué)生會心得體會”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！

大學(xué)生學(xué)生會心得體會（精選篇1）

忙碌的學(xué)習(xí)和工作中高中新的半個學(xué)期在彈指一揮間過去了，這半學(xué)期的紀(jì)檢工作也完滿結(jié)束。我們謹(jǐn)記為同學(xué)服務(wù)的宗旨，懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心，認(rèn)真地完成了各項工作工作。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各班主任和同學(xué)的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，學(xué)生會工作取得了一定的成果，得到了廣大同學(xué)的肯定，同時學(xué)生會也在不斷的改善和進步。

一、學(xué)生會工作回望：

1、學(xué)期初，我們新一屆學(xué)生會成員改選工作在校領(lǐng)導(dǎo)老師和廣大同學(xué)們的大力支持下取得了圓滿成功，先后共(60 )名學(xué)生的加入為我們校學(xué)生會的學(xué)生工作集體注入了新鮮的血液。

2、隨著學(xué)生會成員經(jīng)驗增多，各項工作步入正軌，學(xué)生會成員開始配合學(xué)校完成各項活動。

3、與此同時學(xué)生會檢查該部門出勤表現(xiàn)情況、例會參加情況。

4、學(xué)生會各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應(yīng)的支持，要盡自己最大的能力幫助其他部門完成工作。在很多的活動中我們學(xué)生會的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們港大校園展現(xiàn)了另外一種新形象!

我們做任何一項工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點是為同學(xué)們服務(wù)，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務(wù)，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等中學(xué)學(xué)生會工作總結(jié)工作總結(jié)能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身實際情況應(yīng)用于實踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。

二、存在的問題：

通過本學(xué)年的工作實際情況來看，我們學(xué)生會內(nèi)部還存在著一些問題，諸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;更有甚者急功近利，對權(quán)力與欲望的追求過于熱衷等。

另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今后我們要多開展些活動，在活動中讓更多人了解學(xué)生會。

三、未來工作展望

1. 提高學(xué)生會內(nèi)部人員素質(zhì)，堅持務(wù)實、高效的工作作風(fēng)

2. 進一步加強內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)

3. 工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路

4. 定期的對學(xué)生會內(nèi)工作作出總結(jié)，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內(nèi)、部間成員的經(jīng)驗交流活動，通過交流工作經(jīng)驗，提高成員對工作的認(rèn)識，增強團隊榮譽感。

大學(xué)生學(xué)生會心得體會（精選篇2）

不知不覺4節(jié)學(xué)生會干部培訓(xùn)課已經(jīng)結(jié)束了,在這當(dāng)中我學(xué)到了許多,領(lǐng)悟到了許多同學(xué)們沒有領(lǐng)悟到的,我學(xué)到了如何成為一個有責(zé)任,有儀態(tài),有原則的人。

本以為，學(xué)生會干部培訓(xùn)是一些只講道理，空虛的話語，但后來上了一節(jié)課后，我才發(fā)覺這并不是我所想象的那樣的，它是蘊藏著我們每個學(xué)生會干事的心聲，包含著我們的情感，而且還在講的道理中夾雜著有趣的事例，這樣使我們更容易明白，聽起來不會枯燥。

其中，令我印象深刻的便是一節(jié)關(guān)于“學(xué)生干部禮儀”的培訓(xùn)，禮儀的六大原則：1.互相尊重;2.待人真誠;3.自律;4.寬容;5.適度;這是每個所要必備的禮儀原則，更是一個學(xué)生會干部所要優(yōu)先做到的。但，我卻在這方便有所欠缺，我曾經(jīng)想過，是否這樣就不能成為一個優(yōu)秀的學(xué)生干部呢?不，其實當(dāng)我們進入某個組織，我們就能感受到，學(xué)到，而且可以做到這六大原則。這使我們受益匪淺。就算是僅僅的一次握手，一次見面都包含著我們怎樣的禮儀，用什么樣的心態(tài)對待別人。我們是學(xué)生干部，就要先學(xué)后干部，不僅為了自己，更要為了別人，為部門做事，用好的心態(tài)，好的做事態(tài)度去面對困那，這就是我們?yōu)槭裁匆?dāng)學(xué)生干部，并不是為了一個名譽，一個比別的同學(xué)高的職位，而是為了這個部門，這個學(xué)校。

即使在以后的日子中，我們不一定會在這個崗位上，但我們在這培訓(xùn)課中學(xué)到的，領(lǐng)悟到的是別人沒有的，人生中一個重要的標(biāo)識。或許有人抱怨過為何經(jīng)常上培訓(xùn)課，我也有過這樣的想法。但仔細(xì)思考一下，能學(xué)到這么多，我們應(yīng)該開心，應(yīng)該在以后的日子中更加明白身為一個學(xué)生會干部所應(yīng)盡的責(zé)任，為組織，為部門多做事，多奉獻，為自己的大學(xué)生活增添一抹絢爛的色彩!

大學(xué)生學(xué)生會心得體會（精選篇3）

在春光明媚的西大校園里，綠葉叢生，百花齊放，到處洋溢著春的氣息。時光猶如白駒過隙，這學(xué)期已有五周從我們的指尖悄然滑過，學(xué)生工作也已經(jīng)進行了一段時間。在閑暇時間也對近期學(xué)生工作有一些感想。

首先說說部門內(nèi)部吧。自上學(xué)期干事進入組織部到現(xiàn)在，通過大家的共同努力，部長們的培訓(xùn)，每個干事的能力都得到了一定的提升;從對部門工作具體操作一片茫然到現(xiàn)已基本熟悉部門工作的操作流程，每個人的責(zé)任心，團隊意識也逐步得到了加強;從剛開始的青澀狀態(tài)已變得更成熟，雖不能說每個干事都已能獨當(dāng)一面，但也有了一定能力的積蓄，為今年的學(xué)生干部換屆做了一定的準(zhǔn)備。本學(xué)期大家都干勁十足，盡力將各項工作做到最好，部門成員之間的感情也愈來愈深。感覺到我們部門是一個積極向上的部門。

再到對主席團的一些想法吧，在學(xué)生工作中，毋庸置疑，他們起到了絕對的帶頭作用。對各部門都是關(guān)懷備至，毫無保留地教大家。可以說，如若沒有他們的指導(dǎo)，很多時候，一些學(xué)生工作能否順利展開，還有一些疑問。但有時也因為主席們“過度”的關(guān)心，導(dǎo)致一些干部和干事做事不是特別的積極，比如說在連團體操的時，在那里忙著弄電線，音響的同學(xué)永遠(yuǎn)都是那幾個，在也沒人主動去做這些所謂的‘小事’了;在練習(xí)過程中也沒有起到好的帶頭作用;有時候例會出勤情況也不盡人意。在某種程度上可以說一些干部，干事對自己放得太松了，沒有以一個學(xué)生干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，既然是一名學(xué)生工作者，就應(yīng)該對自己有更高的要求，讓學(xué)生會這個團體的整體能力更上一個臺階。所以在接下來的學(xué)生工作中希望各位主席對自己分管的部門不要放得太松。增強大家的集體責(zé)任感，團隊精神，使各部門的職能有更好的發(fā)揮，使這個團隊更具戰(zhàn)斗力。

在學(xué)生工作這段時間，我們不僅學(xué)到了很多實質(zhì)上的東西，也在這個集體中交到了許多朋友，總之，我們大家是收獲頗多。

大學(xué)生學(xué)生會心得體會（精選篇4）

9月23日一大早，拋去朦朧的睡意，懷著一顆緊張激動的心來到操場，與校學(xué)生會成員參與互動游戲。我們頂著陽光的曝曬，一路上在歡聲笑語中商討著介紹組員的方式，在商討中加深了我們的了解，團隊也在磨合中成長著。在隨后的活動中，團隊精神也更加突出。為期一天的拓展訓(xùn)練在緊張的游戲項目和歡聲笑語中結(jié)束了，雖然時間不長，但也讓我了解了很多，感觸頗深。

西區(qū)操場寬廣，四根石柱威嚴(yán)，給了我們鼓舞。每個團隊在介紹自己時，都具特點。要想讓團隊脫穎而出就必須要有別于他人的獨特之處，對此，我們發(fā)現(xiàn)要在平時的活動中多觀察，記住有特色的節(jié)目。不能看完節(jié)目后不總結(jié)不思考，否則，只是浪費時間。凡事要想留有印象，必須經(jīng)過大腦的思考從而被自己掌握，達到“為我所用”“學(xué)以致用”。

在輕松的氛圍中，在太陽的炙熱下，我們順利完成了信息傳遞和報數(shù)活動。這兩個小游戲又讓我們深刻的意識到一個人與一群人差別，一個團隊雖然都有心達成同一個目標(biāo)，但心勁使不到一起還是徒勞。在傳遞信息時，原本想的很簡單的規(guī)則在實際中卻是失誤百出。就如道聽途說一樣，謠言總是傳出來的，沒有確切的證據(jù)是不能武斷判斷事情真假的。

另外，團隊活動中，每個人都是至關(guān)重要的，整體是由部分組成的，每個成員都起著不可替代的作用，此時，你所做的事關(guān)系著整個團隊，有種責(zé)任感。報數(shù)的活動更是如此，當(dāng)百來人在一起時，需要高度的默契和高度的注意力，同時也要適度抑制表現(xiàn)欲，從而達到團隊的和諧。報數(shù)中，難免會有人出錯，這時，團隊一定需要理解和耐心。

當(dāng)有人說出錯的是誰的時候，團隊的不和諧就表現(xiàn)出來了。我們應(yīng)該有耐心和技巧性，指責(zé)和辱罵是找不到癥結(jié)所在的，更不用談解決問題了。團隊合作也離不開寬容，有了寬容，便有了理解，有了理解，便有了凝聚力，有了凝聚力離成功便不遠(yuǎn)了!

上午的活動結(jié)束了，原本以為艱難差不多克服了，可沒意料到下午有更刺激的等著我們挑戰(zhàn)!我在下午的翻頁和跨海大橋兩個項目中體會到了堅持、信息的交流與合作的重要性。在翻頁活動中，我們HJ組先從3個人到5個人慢慢的合作，表現(xiàn)的不錯。然而我們不能就這么滿足，當(dāng)聽到部長要我們挑戰(zhàn)上一屆9個人的記錄時，我們異口同聲的叫了一聲，在覺得不可思議的同時也隱約有些試試的沖動!我們先從7個人開始，在這過程中，我感到我們的心連在一起，幾個人緊緊抱著一起，那天下午很熱，為了團隊的成功，我們最終齊心協(xié)力成功翻過去了。

大學(xué)生學(xué)生會心得體會（精選篇5）

掐指一算，我已到那里進兩個月了，進學(xué)生會也兩個月了。我有好多話要說，不是嘮叨和抱怨，而是我的心里話，我僅有在那里與你們分享了!不知在學(xué)生會工作是否很能收益，但我已經(jīng)明白了我學(xué)會了如何堅持不懈!不管以后工作會有多忙多累，收益會有多大多多，我還是會說我能堅持下來的，因為在我面試時我曾堅定地說過我會堅持，堅持，再堅持!也許就是我的這幾句“誓言”感動了學(xué)姐學(xué)長了，他們才錄取我的吧!光憑這一點就值得我去為學(xué)生會“賣命”了!至少我覺得是這樣的。這就是我想要說的，完了!