八一勛章頒獎儀式觀后感

時間：2024-08-14 15:45:05 小龍心得體會

所謂心得就是工作或學習中的體驗和領悟到的東西，亦可以稱作心得體會，那么八一勛章頒獎儀式觀后感怎么寫呢?下面給大家分享關于八一勛章頒獎儀式觀后感最新，歡迎閱讀!

八一勛章頒獎儀式觀后感【篇1】

感恩，不僅是我們中華民族的傳統美德，更是我們黨員干部的一種基本修養和處世智慧。作為新時代黨員干部，感恩既是做人做事的基本準則，也是黨性修養的重要標識。當然，作為一個普通人，我們要感恩的對象太多太多。但作為一名黨員干部，首先要懂得感父母養育之恩、感組織培養之恩、感人民支持之恩，始終做到常懷感恩之心、常行感恩之舉，全力以赴在人生路上為父母為家人爭光添彩，為黨為人民建功立業!

感父母養育之恩。我們每一個人的成長，都離不開父母的悉心呵護，身體發膚受之于父母，父母賜予自己生命，哺育我們長大成人，教育我們成長成才，每一步都傾注了無私的心血。“誰言寸草心，報得三春暉”，從古至今我國一直強調“百行孝為先”的孝道。常言道，羊有跪乳之恩、鴉有反哺之義，作為新時代黨員干部，更應常懷感恩父母之心、常行感恩父母之舉，恪守孝道，孝敬父母，讓父母老有所養、老有所樂，為廣大群眾做出表率，形成孝老愛親的良好社會美德和社會風尚;同時，在工作和生活中嚴于律己、克己奉公，堅守理想信念“高線”、守住紀律規矩“底線”，堂堂正正做人，清清白白為官，干干凈凈做事，為父母臉上增光添彩，讓父母對自己真正放心!

感組織培養之恩。成長為一名黨員、一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養。組織就像陽光、雨露和土壤，給你光照、滋潤和營養。作為新時代黨員干部，更要常懷感恩組織之心、常行感恩組織之舉，勇于擔當、敢于負責、甘于奉獻，要明白自身的成長離不開組織這個大平臺，是組織給自己提供了展示自我的“練兵場”，讓自己的能力有了用武之地，讓自己的才華有了施展的偌大空間。始終保持對黨絕對忠誠、對黨的事業絕對忠誠，以赤誠之忠心來感恩組織的培養與信任，以神圣之使命來履行組織賦予自己的職責使命。始終做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，以黨的理論和路線方針政策為前進方向，、牢記使命，感黨恩聽黨話，永遠跟黨走。

感人民支持之恩。人民是歷史的創造者，人民是真正的英雄。作為新時代黨員干部，更要始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，時刻不忘人民群眾是我們勝利前進的不竭力量源泉，永遠銘記人民群眾是共產黨人的衣食父母，始終以真摯的人民情懷和牢固的公仆意識，把群眾觀點、群眾路線深深植根于思想中，把感恩父母之心，升華為對人民群眾的無限大愛;把感恩人民之心，變為做好本職工作的不竭動力。立足本職崗位，履好職、盡好責，始終做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，著力解決人民群眾最關心最現實的利益問題，不斷增強人民群眾對黨的信任和信心，筑牢我們黨長期執政最可靠的階級基礎和群眾根基。

八一勛章頒獎儀式觀后感【篇2】

敢于擔當，是總書記提出的好干部標準之一。面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，這“五個面對”，詮釋了“敢于擔當”的真正內涵。

有多大擔當，就有多大作為。個人價值的實現，往往取決于個人對家庭、對單位和對社會的貢獻。擔與不擔，兩種截然不同的人生態度。就群眾來說，為人之父母、子女或兄弟姊妹，擔當與否，主要看是否有仁愛之心，是否能竭力維護家庭的和睦與幸福。對于黨員干部而言，或為“關鍵少數”，或是“普遍多數”，崗位不同，權責義務也大小不盡相同，擔當與否，主要看是否有敬畏之心，是否能秉公用權、愛崗敬業、為民擔責。

黨的干部是人民的公仆，全心全意為人民服務的根本宗旨不能丟。破壞民族團結、踐踏和平統一，不是擔當;搞“兩面派”、做“兩面人”，不是擔當;權欲熏心、濫用職權，不是擔當;“為官不為”、“為官不易”，不是擔當;不聞不問群眾呼聲、群眾疾苦，不是擔當。面對繁重而艱巨的改革發展任務，闖出一條跨越式發展路子，我們需要敢于擔當的好干部，群眾呼喚敢于擔當的好干部。

敢于擔當，就是踐行入黨誓言、踐行“三嚴三實”，堅定理想信念，對黨絕對忠誠，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。敢于擔當，就是講規矩、守紀律，嚴守黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律、廉政紀律，自覺抵制歪風邪氣、腐化墮落，自覺維護黨的形象和威信。敢于擔當，就是銘記責任、履行使命，平時默默無聞、埋頭苦干，關鍵時刻勇挑重擔，急難險重任務沖在最前頭。

惟其艱難，更顯勇毅。作為黨的干部，眼睛要看向群眾，身子要撲近群眾，始終把人民群眾根本利益作為工作的出發點和落腳點，身體力行踐行群眾路線。要緊跟時代砥礪前行，擔起協調推進“四個全面”的使命，團結帶領廣大人民群眾堅定不移跟黨走，推動黨的各項路線方針在神州大地落地生根。要切實擔負起推動農村改革發展的重任，扎實做好扶貧開發工作，真心實意幫助廣大人民群眾“富口袋”又“富腦袋”，最終實現小康路上“一個不掉隊”、“一個不能少”。

八一勛章頒獎儀式觀后感【篇3】

通過學習，感觸頗深，如何做一個勇于承擔責任的人呢?我想起了一位偉人說過：“人生所有的履歷都必須排在用于負責的精神之后?！庇掠谪撠煹木袷歉淖円磺械牧α?，它可以改變你平庸的生活狀態，使你變得杰出和優秀;它可以幫你贏得別人的信任和尊重，從而強化你脆弱的人際關系;更重要的是，它可以使你成為好機會的座上賓，頻頻獲得它的眷顧，從而扭轉向下的人生軌跡。如果你已經足夠聰明和勤奮，但依然成績平庸，那么久請檢視自己是否有勇于負責的精神。只要擁有了它，你就可以獲得改變一切的力量。

勇于負責是一種積極進取的精神。當一個人想要實現自己內心的夢想，下決心改變自己的生活境況和人生境遇時，首先要改變的是自己的思想和認識，要學會從責任的角度入手，對自己所從事的工作保持清醒的認識，努力培養自己勇于負責的精神，這才是成功的方法。勇于負責就要踏踏實實地把事做好。勇于負責的精神說到底就是一種踏踏實實地把事情做好、做到底的態度。無論做什么工作，都應該靜下心來，腳踏實地地去做。要知道，你把時間花在哪里，你就會在哪里看到成績。只要你是用于負責、認認真真地在做，你的成績就會被大家看在眼里，你的行為就會受到大家的贊賞和鼓勵。

只要你還是單位的一員，就應該拋棄借口丟掉腦中消極懶散的思想，全身心投入到自己的工作之中，以勇于負責的精神去對自己的工作，時時處處為單位著想。只有這樣，才能成長為一個真正具備勇于負責精神的工作人員，才會被大家或單位視為支柱，才會獲得全面的信任，并獲得重要職位，擁有更廣闊的工作舞臺。這時候，自己的事業也就指日可待，勝券在握了。無論是榮譽還是財富，生活總是會給每個人回報的，條件是你必須轉變自己的思想和認識，努力培養自己勇于負責的工作精神。一個人只有具備了勇于負責的精神之后，才會產生改變一切的力量。

一個人要想贏得別人的敬重，讓自己活得有尊嚴，就應該勇敢地承擔起負責。即使沒有良好的出身、優越的地位，只要他能夠勤奮地工作，認真、負責地處理日常工作中的事務，就會贏得別人的敬重和支持，

反之，一個人即使高高在上，卻不敢承擔責任，喪失基本的職業道德，仍然會遭到他人的鄙視和唾棄。我們身邊也不乏找種種借口推卸責任的工作人員，更有一些干部認為領導安排的工作，我們都照樣的安排下去了我們就沒有責任了，就找到了推卸責任的借口，那么試想一想我們一些干部的責任就僅僅只是當傳話筒和復印機嗎?我們到底需要承擔責任嗎?又要承擔什么責任呢?改變態度，努力培養自己勇于負責的精神，你將會產生無窮的力量，積極地為自己的夢想和事業努力奮斗。

八一勛章頒獎儀式觀后感【篇4】

智者不惑，堅守“聽黨話、跟黨走”的初心。黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的?；鶎痈骷壗M織、每名黨員干部唯有始終緊隨黨的領導，貫徹新時代黨的組織路線，夯實政治根基，強化黨建引領，方能鍛造聽黨話、跟黨走、打勝仗的堅強戰斗堡壘?！耙皿@人藝，需下苦功夫”。黨員干部要持之以恒地給自己“補鈣”“充電”，用黨的新理論新思想全面武裝自己，始終保持政治上的清醒，如此，方能在面對意識形態領域斗爭復雜形勢，面對多元思想交織、各種思潮不斷涌動時始終自覺忠誠于黨。反思那些違規違紀、違法亂紀黨員領導干部的深刻教訓，無不是沒有緊隨黨的步伐，掉了隊、迷了路，黨員干部務必引以為戒，堅守“永遠跟黨走”的初心，擁護跟隨黨的領導，爭做聽黨指揮的明白人。

仁者不憂，永葆“愛人民、為人民”的本色。“全心全意為人民服務”是我們黨的宗旨和使命，黨員干部要存公心，修養“甘為孺子牛”的公仆意識，端正“蠟炬成灰淚始干”的服務態度，從當下復雜多變的群眾工作中不斷摸索，掌握規律、把握良策，最終尋得為黨分憂、為黨盡責、為民造福的“真理”。黨員干部要肯奉獻，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，秉持重“效”務“實”的理念，聚焦人民群眾急難愁盼的事情，從實處著眼、從細處落腳、從要處發力，打通服務群眾最后一公里。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”。黨員干部要去私欲，踐行新時代黨的組織路線，必須卸除思想上的包袱，正確看待名利得失、榮辱進退，輕裝上陣，戰勝低級欲望，做到“捧著一顆心來，不帶半根草去”。

勇者不懼，肩扛“勇擔當、敢作為”的使命?！鞍凑拯h的要求干，就沒有什么干不成的事情?！秉h員干部要勇擔當，涵養“功成必定有我”的擔當，堅持知信行統一，自覺踐行新時代黨的組織路線，自覺守土有責、守土盡責，為黨的事業不斷前進，擼起袖子加油干?！笆澜缟系氖虑槎际歉沙鰜淼摹保h員干部要肯干事，為確保工作決策既能“從群眾中來”，又能“回到群眾中去”，真正放下架子、躬下身子，到基層工作一線真刀真槍的磨礪，強弱項、補短板，學真本領、練真功夫。“勝利屬于敢做敢為者。”黨員干部要敢作為，面對黨和人民賦予的新時代任務，不畏懼、不恐慌，懷揣“逢山開路、遇水架橋”的決心，團結帶領黨員群眾擰成一股繩，齊心協力、爬坡過坎，推動改革發展穩定和黨的建設各項工作取得實績。

八一勛章頒獎儀式觀后感【篇5】

責任是使命的基石，擔當是使命的雙翼，它伴隨著使命的始終。人可以不偉大，人也可以清貧，但絕對不可以沒有責任、沒有擔當。因為有了責任和擔當，才能扛起生命的價值，鑄造使命的輝煌。

一、不忘初心，牢記使命，堅定理想信念

古人說：善始者實繁、克終者蓋寡。古人又說，行百里者半九十。可見做任何事開始時往往容易，信心滿滿，精力充沛，但隨著時間的推移，或因意志不堅、或因耐心不夠、或因心有旁騖，總之，最后能夠堅持下來是難之又難，走到最后的人少之又少了，所以才說完成了九成任務才算達成一半的目標。回想自己工作以來的歷程，有時也會因為取得了點滴的成績，而感到自滿，放松了對自己的要求，少了向更好目標努力的沖勁;有時也會自以為工作多年有“經驗”了，就少了思考，而憑經驗辦事，開始重復“復制”“粘貼”的過程。想到凡此種種的經歷，內心越發慚愧，慚愧于背離了自己的初心，慚愧于忘記了共產黨員的遠大使命。再看身邊那些優秀黨員代表，從他們身上我真正感受到了不忘初心的優秀品質。要以他們為標桿，找差距，促落實。

根據中央和省、市委要求，市委十三屆四次全會圍繞高質量發展，對相關工作進行了部署。按照市委要求，我們要解放思想、大膽創新、務實推進，做出實實在在的工作成效。

二、強化責任意識、紀律意識，保持過硬作風

責任勝于能力，因為責任本身需要能力支撐，需要使命的托舉。強化責任意識，牢記自己的使命、責任與擔當，充分發揮工作的積極性和主動性。找準自身工作中的定位、明確自身工作的職責，以高度的責任心、使命感、舍我其誰的擔當精神干好工作，是成就事業的可靠途徑與必由之路。

強化紀律意識，做到作風過硬。把嚴格執行中央八項規定精神作為改進作風的行動標尺，從嚴從緊抓好落實。做到“身處無人處，心中自懸劍”。要踐行群眾路線，虛心向群眾學習，多接地氣，加強調查研究，絕不能自以為是、傲氣十足。要保持清正廉潔，珍惜組織上提供的平臺，對組織負責，對自己負責，對家庭負責，遠離誘惑、浮躁，保持知足感恩、理性平和、積極向上的心態。

三、敢于擔當，以奮力進取的工作狀態創新作為

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。大事難事看擔當，順境逆境看胸懷。在這個新時代，我們每個人都需要增強敢于擔當的意識，倡導敢于擔當的作風。人生在擔當中成長，在擔當中前行，干事創業需要擔當，責任使命重在擔當，勇于承擔責任會使我們的工作越做越好。

十九大報告首次提出“兩個機關”建設，強調要使人大及其常委會成為全面擔負起憲法法律賦予的各項職責的工作機關，成為同人民群眾保持密切聯系的代表機關。市人大探索在政務中心等行政權力集中的基層一線建立“人大代表履職基地”，將履職為民聚焦在起跑線上;在市人大網站增設電子窗口，建立“人大代表網絡履職平臺”，及時收集群眾意見，開通代表收集民意直通車。在市人大辦公室工作兩年多，深刻感受到領導和同事們嚴謹細致的工作態度和堅忍不拔的品格操守。歸結到一點，就是有著強烈的擔當精神，擔負起該擔當的責任。我們更要增強敢于擔當的自覺性、堅定性，推動各項工作與時俱進、開拓創新。

四、為敢于擔當者而擔當，營造干事創業的良好環境在強調要敢于擔當的同時，也要營造為擔當者擔當、為干事

者撐腰的氛圍，更廣泛更有效地調動廣大干部職工敢干事、能干事、會干事的積極性。同時要解決好少數干部職工面對大是大非不敢亮劍，面對矛盾不敢迎難而上，面對危機不敢挺身而出，面對失誤不敢承擔責任的現象。只有樹立了“為敢于擔當者而擔當”的正確導向，勤人、能人才能脫穎而出;只有建立了“為敢于擔當者而擔當”的有效機制，敢于擔當的同志才會真正消除后顧之憂，甩開膀子、全身心投入到經濟社會發展的事業中去。

總之，使命、責任、擔當是一個有機的整體，“使命”是前提，“責任”是核心，“擔當”是落腳點。讓我們緊緊圍繞海安高質量發展的目標、任務，以強烈的使命感、責任心，以舍我其誰的擔當精神，以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁把各項工作抓實、抓細、抓出成效來。