建團100周年賡續紅色血脈勇擔青年使命心得體會

時間：2024-08-14 15:45:05 小龍心得體會

進一步強化了廣大青年干部職工的責任感、使命感。“歲月會流逝，但用熱血鑄就的忠誠英雄，人們永遠都不會忘記”，下面是小編整理的建團100周年勇擔青年使命勇擔青年使命心得體會，希望能夠幫助到大家。

建團100周年賡續紅色血脈勇擔青年使命心得體會精選篇1

為傳承紅色基因，感悟革命歷史，加強學生的愛國主義教育和國際主義教育，弘揚“半條被子”精神，9月21日下午，珠江街關工委執行主任黃志平來到珠江小學，給娃兒們帶來了一堂主題教育專題黨課。

志平叔叔用他鮮活的語言給孩子們解析了什么是長征精神，他列舉了長征途中一個個令人震撼的數字：中央紅軍翻越大山18座、跨過大河24條，歷經八個省份兩萬五千里.....，他告訴孩子們是紅軍們頑強的生命力和無堅不摧的戰斗力，他們那英雄氣概和堅韌不拔的毅力，他們那處處為人民著想的感恩之心，讓他們在時刻面臨死亡的威脅，處處挑戰生命的極限的絕境當中，把長征精神發揮到了極致，帶領祖國抗戰勝利，走向光明。

在湖南汝城縣沙洲村，3名女紅軍借宿徐解秀老人家中，臨走時，把自己僅有的一床被子剪下一半給老人留下了。老人說，什么是共產黨?共產黨就是自己有一條被子，也要剪下半條給老百姓的人。同人民風雨同舟、血脈相通、生死與共，是中國共產黨和紅軍取得長征勝利的根本保證，也是我們戰勝一切困難和風險的根本保證。

望著孩子們稚嫩而明亮的眼睛，志平叔叔深情道：“愿同學們把這些紅色故事銘記于心，把長征精神發揚光大，努力做社會主義建設者和接班人!”

活動的結尾，志平叔叔還帶領孩子們一起，以書法的形式，向曾經的抗戰英雄致敬，在字里行間中體會堅定革命的理想信念，堅持把這“半條被子”的精神傳承下去。

志平叔叔以他激昂的演講，充分彰顯了他身上崇高的愛國情懷和堅定的理想信念，他以自身的行動，向孩子們傳遞了“不忘初心、牢記使命”的忠誠擔當。

建團100周年賡續紅色血脈勇擔青年使命心得體會精選篇2

近期以來，我認真重溫了電影《焦裕祿》。習近平總書記的講話，思想深刻、內涵豐富、令人深思。焦裕祿同志身上展現出來的優秀品質和崇高精神，使我靈魂又一次受到了強烈震撼，思想再一次得到了深刻洗禮。親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻的焦裕祿精神，與教育實踐活動“為民務實清廉”的主題，與“三嚴三實”的要求高度契合。雖然時代、條件不同了，但焦裕祿精神是永恒的。下面我結合思想、工作和作風實際，談點個人的粗淺認識和體會，并對照焦裕祿精神，初步查擺自身存在的問題，切實抓好整改提高。

一、學習焦裕祿精神，補足精神之鈣。

向焦裕祿學習，是學習他視信念如生命的堅強黨性，學習他視群眾如親人的公仆情懷，學習他視責任如泰山的敬業精神，學習他視品行如珍寶的道德情操。弘揚和傳承焦裕祿精神，要以焦裕祿同志為榜樣，以焦裕祿精神引領各項工作，做到知行合一。總的認識是：做工作有三種境界，第一種境界是盡職，也就是說要在其位、干其活，這是最起碼的工作底線;第二種境界是盡責，也就是說要帶著責任感、緊迫感干工作，除了盡好本分之外，還主動承擔、超前謀劃;第三種境界是盡心，也就是說要把全部的心思都放到工作上，干不完工作坐不住，干不好工作睡不著，敢于擔當、勇于負責、善于開創。

學習焦裕祿，就要以這“三種境界”為鑒，重點錘煉“六個方面的作風”，即：一要恪盡職守，自覺把崗位當陣地守、把本職工作當事業干、把奉獻當本分看，做到在其位、盡其責;二要真抓實干，樹立正確的事業觀、政績觀，糾正和克服好高騖遠、不切實際、心浮氣躁等問題，堅持戒虛務實，以抓鐵留痕、踩石留印的作風抓好各項工作落實;三要勇于擔當，遇事當前，不等、不靠、不推諉，急難險重任務時，敢挑重擔，勇于負責;四要敬業奉獻，發揚點燈熬油、滴水穿石的精神，事不過夜，工作再累不發牢騷，任務再緊不打折扣，在勤勤懇懇、埋頭苦干中履職盡責，有所作為;五要以民為重，下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題，想基層之所想，急群眾之所急，凡是損害群眾利益的行為不去做，群眾不支持的動作不去為;六要創先爭優，處處堅持高標準、時時講究高質量、事事追求高效率，勇立潮頭，爭當標桿。

二、對照焦裕祿精神，查找作風之漏

對照焦裕祿精神，我認為自己還存在較大的差距，結合前一階段時間的查擺，主要表現在4個方面：

1、對照焦裕祿親民愛民的公仆情懷，查擺出自身聯系服務群眾還不夠深入。雖然工作直接面對老百姓，但不可否認，群眾觀念、宗旨意識在一定程度上有所淡化。比如，深入實地了解情況不多;對群眾的意愿要求感受不深，認識不足，主動把工作的出發點、落腳點放到急群眾之所需、解群眾之所盼的角度去認識、理解、把握和對待上有差距。

2、對照焦裕祿探求就里的求實作風，查擺出自身務實創新意識還不夠強。比如，有的工作存在重形式，輕效果的現象;解決群眾實際問題上主動思考不夠。

3、對照焦裕祿迎難而上的奮斗精神，查擺出自身積極作為的工作激情有所弱化。隨著年齡的增長，“求穩多、求進少”的傾向有時也會不自覺地表現出來。比如，抓本職工作較多，主動參與其他工作較少;抓工作滿足于常規方式，亮點和新舉措少。

4、對照焦裕祿無私奉獻的道德情操，查擺出自身思想上還有要求不嚴格的地方。雖然能夠嚴格按照黨風廉政建設和八項規定有關要求，堅持原則、守住底線，不存在公車私用、人情消費、職務消費等現象，但對社會上有些現象見怪不怪，甚至不同程度地羨慕他人活得比自己“瀟灑”。這些都是貫徹黨風廉政建設不堅決、不徹底的表現。

三、向焦裕祿同志看齊，找準整改之策

在今后工作和生活中，我將時刻以焦裕祿精神為鏡子、以“嚴”展現工作作風，以“實”體現工作實效，以高度的政治自覺、飽滿的工作熱情、嚴謹務實的工作作風、快捷高效的服務質量，做好工作，切實把學習焦裕祿精神體現到為人民服務的實際行動中去。

一是進一步堅定理想信念，增強宗旨意識。進一步錘煉黨性，始終保持政治上的清醒和堅定，始終與黨中央和省委、市委保持高度一致。牢固樹立宗旨意識，爭做吃苦在前、享受在后的模范，個人利益服從集體利益的模范，心中時刻裝有人民群眾的模范，立黨為公、甘于奉獻的模范，以高度的事業心責任感做好各項工作。

二是進一步轉變工作作風，做到勤政為民。把焦裕祿精神內化于心、外化于行，把全心全意為人民服務，始終作為自己的信念和追求，在實際工作中，全力做到為民用情到位、為民謀利到位、為民解難到位。在現有的崗位上為群眾辦好每一件事，做好每一項工作。

三是進一步開拓進取，提升工作水平。始終堅持解放思想、開拓創新、積極進取，創造性地開展工作。始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，以認真負責的態度抓工作，以嚴謹細致的作風干事情，真正把心思用在干事業上，把精力投入到抓落實上。

四是進一步嚴格要求自己，樹立良好形象。以焦裕祿同志為榜樣，堅持常自省，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，時刻注意查找自身存在的問題，并嚴格抓好整改;堅持常自勵，按照“謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，注重實干、務求實效;堅持常自警，按照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的要求，進一步強化紀律觀念，自覺做到慎權、慎始、慎微、慎友，堅決筑牢拒腐防變籬笆，維護黨員領導干部的良好形象。

建團100周年賡續紅色血脈勇擔青年使命心得體會精選篇3

42歲的焦裕祿帶著未能“鎖住風沙，制伏洪水”的遺憾，倒在蘭考大地上。45年滄海桑田，蘭考和祖國大地一起，發生了翻天覆地的變化，而不變的，是焦裕祿用自己的行動塑造的優秀共產黨員和黨的干部的光輝形象和忠誠、愛民、科學、創造、實干、奉獻的焦裕祿精神。

在蘭考工作的時間里，焦裕祿想的是一心為公，始終忠于黨、忠于人民、忠于祖國。他組織大家學習《為人民服務》、《紀念白求恩》、《愚公移山》，鼓勵大家像張思德、白求恩那樣工作，即使在病中，他還把《毛澤東選集》和《論共產黨員的修養》放在身邊。焦裕祿奮斗一生，身無長物，兩袖清風，沒有給子孫留下遺產。

“心里裝著全體人民，唯獨沒有他自己”，以人為本，這是焦裕祿精神的核心，為了人民群眾的利益不受損害，即使犧牲自己也在所不惜。胡錦濤同志指出：“相信誰、依靠誰、為了誰，是否始終站在最廣大人民的立場上，是區分唯物史觀和唯心史觀的分水嶺，也是判斷馬克思主義政黨的試金石。”焦裕祿同志感人的事跡中貫穿著一個最基本的主題，這就是他始終把人民作為目的，而把自己當作實現人民利益的工具。焦裕祿時刻把群眾的冷暖、疾苦放在心上，為蘭考人民脫貧致富、徹底改變落后面貌而艱苦奮斗，他嘔心瀝血地工作，目的就是讓蘭考的人民群眾擺脫貧困，過上好日子。他總是在群眾最需要幫助的時候出現在群眾面前，他以對群眾無私的愛贏得了人民群眾的信任和愛戴。焦裕祿牢記黨的宗旨，對人民群眾無限熱愛，也只有對人民群眾無限熱愛，他才能說出“我們對蘭考的一草一木都有深厚的感情。面對當前嚴重的自然災害，我們有革命的膽略，堅決領導全縣人民，苦戰三五年，改變蘭考的面貌。不達目的，我們死不瞑目”的豪言。

“吃別人嚼過的饃沒味道”，這是焦裕祿常掛在嘴邊的話，在焦裕祿那里，求真務實既是一種科學精神，也是一種工作作風，還是一種人生態度。干工作要樹立科學態度，要深入調查研究，在蘭考的一年多的時間里，跑遍了全縣149個大隊中的120多個;

在帶領全縣人民封沙、治水、改地的斗爭中，他身先士卒，以身作則;風沙最大的時候，他帶頭去查風口，探流沙;大雨瓢潑的時候，他帶頭趟著齊腰深的洪水察看洪水流勢;他在火車站召開縣委常委會，讓干部切身體察民情民意，提高干部為人民服務的意識;風雪鋪天蓋地的時候，他率領干部訪貧問苦，登門為群眾送救濟糧款。通過深入的調查研究，掌握了大量的第一手資料，摸索自然條件和客觀規律，從而找到了改造客觀世界、戰勝自然災害的正確途徑。甚至直到生命的最后一刻，焦裕祿想到的還是蘭考的暴雨，張莊的沙丘……

懷念焦裕祿，就要大力發揚他的公仆精神、奮斗精神、求實精神、大無畏精神和奉獻精神。作為黨的干部，要有神圣的使命感，忠于黨的事業，忠于人民。我們的權利是人民賦予的，要用來為人民謀利益的平臺，而不是作為謀私利的工具。黨的干部要有共產黨員的黨性修養，要有堅定的理想信念，要牢記黨的宗旨，以人民群眾的利益作為自己的終身事業。這五種精神中，公仆精神是本質，是黨的根本宗旨的具體體現;奮斗精神是精髓，是黨的立業之本;求實精神是靈魂，是黨的思想路線的核心內容;大無畏精神是重要內容，是共產黨人的寶貴品格;奉獻精神是鮮明特征，是共產黨人先進性的重要表現。只有深刻理解、準確把握“五種精神”內涵，把這“五種精神”融入自己的情感中，體現在自己的行動中，像焦裕祿那樣，真情傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，真正實現群眾利益，把自己的人生融入到為人民謀福祉、譜寫人民美好生活的事業中去，才能做一個人民群眾滿意的公仆。

建團100周年賡續紅色血脈勇擔青年使命心得體會精選篇4

焦裕祿同志是領導干部加強黨性修養、樹立良風作風的光輝楷模。群眾說，他是好公仆;組織說，他是好干部。雖然他是上個世紀60年代的蘭考縣委書記，但他的英名和精神早已穿越時空，激勵一代又一代共產黨人知難而進、迎難而上，帶領廣大群眾大力推進社會主義建設與改革的偉大事業。總書記習近平前不久在河南調研時強調指出，“焦裕祿同志是縣委書記的榜樣，也是全黨的榜樣”。焦裕祿精神是黨和國家的寶貴精神財富，焦裕祿精神是黨員干部的一面鏡子，學習弘揚焦裕祿精神，能讓黨員干部為民務實清廉的價值理念更加堅定。省委要求，在第二批群眾路線教育實踐活動中，要深入學習大力弘揚焦裕祿精神，對照鏡子，查找差距。重讀穆青<縣委書記的榜樣——焦裕祿><再訪蘭考>等文章，重溫焦裕祿同志的事跡，給人最深切的感受是：焦裕祿同志真不愧為人民的好公仆、干部的好榜樣，他的無量功德讓蘭考人民銘記于心，代代相傳;他的優秀品質讓廣大黨員高山仰止，見賢思齊。作為一名基層領導干部，我認為學習弘揚焦裕祿精神，就要見賢思齊，用標尺反思自己，用榜樣激勵自己，切實加強思想建設，提升能力素質，注重調查研究，做到廉潔自律，勇于開創科學發展新局面，在全面改革、促進發展中展示共產黨員的風采，發揮表率作用。

一、學習弘揚焦裕祿精神，要加強思想建設，發揮表率作用

思想是行動的先導，有正確的思想才會有正確的行動，有堅定的信念才會有執著的追求。思想建設是黨員干部自身建設的根本，是履職盡責、服務百姓的堅強保證。加強干部思想建設是黨章和黨紀的明確規定，也應是每位干部終生不渝的追求。<縣委書記的榜樣——焦裕祿>一書中記述：焦裕祿死后，人們在他病床的枕頭下發現兩本書：一本是<毛澤東選集>，一本是<論共產黨員的修養>。焦裕祿作為那個時代的縣委書記，他堅持用毛澤東思想武裝頭腦、指導工作的做法仍然值得我們學習和借鑒。

一要增強黨性修養。當前，要認真學習中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀，深刻理解、正確把握科學發展觀的深刻內涵和精神實質，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅持立黨為公、執政為民，用自己的言行維護黨的形象，用自己的業績為黨增光添彩。

二要堅定執行政策。“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。”作為主政一方的基層領導干部，要認真實踐“三個代表”重要思想，堅持用科學發展觀統領各項工作，不折不扣地貫徹執行黨的方針政策，把黨的方針政策轉化為群眾的自覺行動，激勵并帶領群眾推進全民創業，實現新的發展。

三要牢記黨的宗旨。親民愛民是焦裕祿精神的主旋律。學習弘揚焦裕祿精神，要培養自己親民愛民的真情，干事創業的激情。入黨之時，就知道黨的宗旨是全心全意為人民服務;走上領導崗位之后，更要強化這種宗旨意識，樹立“為民掌權、掌權為民”的執政理念。權力來源于人民，讓權力成為黨員干部建功立業、為民造福的平臺。正如<西游記>中孫悟空的金箍棒，是降妖除魔為西天取經、保駕護航的武器。學習弘揚焦裕祿精神，要求我們每個黨員干部在思想上要尊重群眾，感情上要熱愛群眾，勇開富民之路，大興利民之事，工作經得起組織考察，政績經得起群眾評說。

四要提升品德修養。無私奉獻的高尚品德和親民愛民的人格魅力是焦裕祿精神的閃光點。高尚的品德能夠增強黨員干部的人格魅力，在領導過程中具有凝聚人心、鼓舞士氣的加分增效作用。

每個黨員干部都要帶頭樹立和倡導社會主義榮辱觀，全面加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設，自覺養成講道德、重修養、尚清廉、促和諧的良好風氣，永葆共產黨員的風采。作為基層領導干部，只有具備任勞任怨、嚴于律己、謙遜容人、開拓創新的優秀品質，才能使廣大干部群眾產生由衷的敬佩和服從心理，呈現“振臂一呼、應者云集”的效應。廣大干群心往一處想，勁往一處使，領導干部自身的影響力才能轉化為工作的推動力，榜樣的力量和表率作用才能得到充分的展示與發揮。

二、學習弘揚焦裕祿精神，要推進能力建設，提升工作水平

我們和焦裕祿同志所處的時代和工作環境不同了，但提升能力素質、勝任領導工作、推進事業發展，仍是廣大干部共同面對的嚴肅課題。

一要堅持不懈，提高學習能力。學習能力是智慧和才干的源泉，非學無以廣才，非學無以成功。作為主政一方的基層領導干部，要樹立“勤奮學習，與時俱進”的指導思想，結合自己的工作實際，結合不同時期的工作重點和工作要求，加強專業理論知識的學習，加強外地成功經驗的學習，以積極學習的態度增加知識的儲備，力爭達到政策通、業務精、本領強。特別是職務和崗位調整以后，要盡快學習新知識，適應新要求，增長新本領，開創新局面。今后，要在加強學習、提升自身素質的同時，大力實施鄉干部的“換腦工程”。一方面，邀請專家學者來舉辦專題講座，更新廣大干部的知識結構，提高廣大干部對經濟社會發展的認識水平。另一方面，組織干部到經濟發展快、集鎮建設搞得好的鄉鎮學習考察，借鑒他們抓經濟發展抓集鎮建設的好做法、新經驗。

二要與時俱進，提高創新能力。焦裕祿的一句口頭禪是：吃別人嚼過的饃沒味道。正是由于他在治理“三害”過程中創造性地開展工作，才有了蘭考后來的良性發展。學習弘揚焦裕祿精神，要強化創新意識，不斷解放思想、更新觀念，把思想認識從那些不合時宜的觀念和體制中解放出來，創造性地開展工作。要用開放性、多樣性、逆向性思維做決策、干工作，用聯系的觀點、發展的觀點化解各種矛盾，解決各種問題，以創新的理念推動工作。要善于從平凡的事例中找出問題的關鍵所在，找出實際工作與理想模式之間的差距，找出部門工作與全局工作的對接點和切入點，找準定位和優勢，牢牢把握工作的主動權，確立新的發展思路，把部門行業發展融入我鄉總體發展進程，深入思發展、全力謀發展，努力開展科學發展新局面。

三要強化責任，提高領導發展的能力。發展是領導干部能力建設的根本價值取向。提高黨的執政能力，首先要提高黨領導發展的能力。作為領導干部，基本職能就是推動區域經濟社會發展。貧困地區的發展任務更為繁重，發展路子更為艱難，群眾加快發展的愿望更為迫切，作為貧困地區的基層領導干部，一定要增強提高領導發展能力的緊迫感，增強集中精力推動發展的使命感，不負組織的重托，不負群眾的期望，努力實現經濟社會的又好又快發展。一是理清發展思路。要堅持以科學發展觀為指導，審時度勢，找準我們具有的比較優勢和后發優勢，理出一條切合實際，重點突出，內容明確，措施得力的發展路子。二是爭取干群支持。一方面，堅持民主集中制原則，實施科學決策，民主決策，不搞個人專斷一言堂，充分調動班子成員的工作積極性和創造性，打造領導層的合力。另一方面，切實加強思想政治工作和精神文明建設，改進群眾工作的方式方法，最大限度調動群眾的積極性，爭取廣大群眾的支持和響應，把發展的目標轉變為廣大干群努力的方向。三是強化發展保證。發展目標確立之后，要推出得力措施，營造良好環境，強力保障目標實現。著重抓好以下三個方面：首先，目標管理要硬。發展目標分解下去之后，要實行嚴格的獎懲，促進各項工作開局良好、扎實推進。其次，紀律追究要嚴。對有令不行、不求進取、推諉扯皮，使工作落空、發展受阻的所站和人員，嚴格實行責任追究和紀律處分，確保政令暢通。第三，整治歪風要狠。管好黨風，帶好民風，是領導干部的重要職責，也是經濟發展和事業進步的根本保證。在營造風清氣正、干事創業良好環境的同時，對擾亂發展大計的“三亂”行為進行重點整治，以領導的權威為經濟社會發展保駕護航。

三、學習弘揚焦裕祿精神，要搞好調查研究，做到求真務實

<縣委書記的榜樣——焦裕祿>一書中記述：為摸透鹽堿、內澇和風沙的危害，焦裕祿同志帶領縣“三害”調查隊，對全縣84個大小風口，1600個大小沙丘，一個個查清，編號繪圖，對全縣的千河萬流也調查得清清楚楚，繪成了詳細的排澇泄洪圖。焦裕祿求真務實的作風令人震撼更令人贊嘆。求真務實是我們黨的優良傳統，也是領導干部作風建設的目標所在。做到求真務實，要從三個方面努力。

一要調查研究。

調查研究是謀事之基，成事之道，決策之本。一個基層領導干部，要想取得對事物的發言權和領導權，進行科學決策，創造性地開展工作，關鍵是要廣泛深入地開展調查研究，把深入基層、深入實際的調研作為工作決策的先導，把深入基層群眾開展調研作為體察群眾疾苦、增強領導與群眾感情的有效手段，在想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需、解群眾之所困上下功夫，充分了解上級和本級黨政部門的重大決策和工作部署的運行情況，了解本部門開展工作的情況和基層群眾意愿，努力做到實情在一線掌握，辦法在一線產生，問題在一線解決，經驗在一線總結，政績在一線創造。第二批群眾路線教育實踐活動啟動以來，廣大干部弘揚焦裕祿“追洪水、查風口、探流沙”的精神，撲下身子，深入群眾，調查研究，謀劃工作，全鄉總體工作迎來了良好的開局。

二要真抓實干。

干工作、辦事情、做決策要更加貼近實際、貼近生活、貼近群眾，在科學、求實、依法上下功夫，重實際、鼓實勁、求實效，杜絕做表面文章和搞面子工程。定下的事情要雷厲風行，抓緊實施;部署的工作要一抓到底、務求實效;急難的任務要身先士卒，靠前指揮。要緊緊抓住符合客觀實際和群眾需要的現實問題，立足鄉情，著眼發展，找準上級精神與當地實際和群眾意愿的結合點，把實事辦好，好事辦實，讓鄉鎮得發展，讓群眾得實惠。目前，我縣一手抓穩定糧食生產，大力發展傳統的畜牧養殖業，重點發展規模經營和特色經濟，一手抓集鎮建設和新農村建設。

三要廣開言路。

在實際工作中，干部不能泡在辦公室里，不能陷入事務堆里，不能忙于拉關系鋪路子，要彎下身子，放下架子，深入基層、深入群眾，加強與群眾的溝通互動，傾聽群眾的意見和建議集全民智慧借以我用，形成科學、合理、有操作性和針對性的工作方法和體現民意的重大決策，解決一系列具體問題和實際問題，解決群眾生產、生活中的熱點、難點問題，樹立干部在廣大群眾中的良好形象，營造干群共進、團結和諧、魚水情深的干事創業環境。

四、學習弘揚焦裕祿精神，要堅持廉潔自律，樹立清廉形象

焦裕祿同志說：當群眾最困難的時候，共產黨員要出現在群眾面前。這擲地有聲的話語，展示了一個共產黨員崇高的境界。兒子逃票看了場戲，他訓了兒子，又命令孩子把票錢如數送回戲院。細微之處見精神，焦裕祿同志真不愧為領導干部清廉從政的榜樣。身為黨員干部，群眾把你當作一面旗幟，一種形象。旗幟倒了，形象垮了，黨就受到損害。在我們今天的生活和工作當中，要時刻牢記手中的權力是黨和人民賦予的，以焦裕祿同志一身正氣、親民愛民的精神激勵自己，作黨的事業的拓荒牛，群眾致富的領頭雁。

一要增強廉潔自律意識。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，時刻做到自覺抵御形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，始終做到一塵不染，一身正氣。

二要始終做到廉潔從政。領導干部要不斷培養良好的生活作風、高尚的生活情趣、健康的生活品位，牢固樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀，堅持為民掌權、掌權為民，堅持求真務實、清正廉潔，正確處理奉獻精神和利益原則、黨的事業和個人價值、整體利益和局部利益的關系，時刻把黨和人民的利益放在首位，要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己堅決不做，清清白白做官，堂堂正正做人。

三要管好親屬和身邊人員。群眾最恨某些干部“一人得道，雞犬升天”，最恨干部以權謀私、損公肥私、為政不仁、為官不廉，每個領導干部都要清醒地認識到這一點。對待親屬子女和身邊工作人員，要加強廉政教育，以現實生活中正反兩方面的事例教育他們珍惜生活、珍惜榮譽，讓他們在潛移默化中自覺樹立以廉為榮、以廉為樂、清廉持家的良好風尚。要讓他們認識到：作為領導的親屬子女和身邊工作人員，有的只是“從我做起，管好自己”的權力，而沒有借助領導權力謀取私利的自由，對他們的不當要求要曉以大義，及時批評，堅決制止任何謀取私利的現象發生，形成共筑清廉、廉潔奉公的良好環境!

建團100周年賡續紅色血脈勇擔青年使命心得體會精選篇5

傳承紅色基因

加強革命傳統教育、愛國主義教育、青少年思想道德教育，把紅色基因傳承好，確保紅色江山永不變色。

建設富強繁榮的中國

就是要宣示中國共產黨將始終高舉紅色的旗幟，堅定走中國特色社會主義道路，把先輩們開創的事業不斷推向前進。

新中國來之不易

新中國是無數革命先烈用鮮血和生命鑄就的。要深刻認識紅色政權來之不易，新中國來之不易，中國特色社會主義來之不易。我們要向革命先烈表示崇高的敬意，我們永遠懷念他們、牢記他們，傳承好他們的紅色基因。

學好歷史

在-學習教育中做到學史明理，明理是增信、崇德、力行的前提。要從黨的輝煌成就、艱辛歷程、歷史經驗、優良傳統中深刻領悟中國共產黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好等道理，弄清楚其中的歷史邏輯、理論邏輯、實踐邏輯。

一是要提升政治擔當。一百年來，我們共產黨人為了民族獨立和人民解放，多少革命先輩付出了生命，換來了我們今天強大的祖國，屹立于世界東方。《把信送給加西亞》這本書，相信很多人都看過，描述的是一個在美西戰爭爆發時，美國總統麥金萊必須立即與古巴島的起義軍首領加西亞將軍取得聯系的故事，安德魯·羅文，沒有任何推諉，不講任何條件，歷盡艱險，徒步三周后，走過危機四伏的國家，以其絕對的忠誠、責任感和創造奇跡的主動性完成了這件“不可能的任務”。這些很值得我們學習，區黨工委、管委會對高新區發展謀篇布局，我們能做的就是落實、執行，不講任何借口，去迎難而上、攻堅克難，去為高新區高質量跨越式發展擔當作為。

二是增強工作責任感。每個人都是高新區的一員，正是因為有高新區這個廣闊的平臺，我們每一位才有施展才華的舞臺。我們要珍惜機會，發揮自身所長，在各自工作領域發光發熱。《三國志·蜀志傳》中講到“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。在我們日常工作中，有時會出現文稿有錯別字、漏字，溝通銜接上有小誤差等這樣那樣的小毛病，看似無足輕重，實際上就體現了一個人的責任感和工作態度。“失之毫厘，謬以千里”，所以，無論做人、做事，都要注重細節，從小事做起。