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王進喜的模范人物心得體會

時間: 小龍 心得體會

通過關于王進喜的優秀事跡,這向每一個人揭開了很多王進喜鮮為人知的故事。下面是小編為你準備的王進喜的模范人物心得體會,快來借鑒一下并自己寫一篇與我們分享吧!

王進喜的模范人物心得體會(精選篇1)

鐵人精神是指引我們不斷創新發展、跨越難關的不竭動力。按照機關工委要求,對照鐵人找差距,結合工作談體會,我將努力在以下四方面抓好落實,切實增強責任感和使命感,為新一輪追趕型跨越式發展做貢獻。

一、干為重

鐵人說過,“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”。它體現了鐵人的頑強意志,更代表了一種實干的奉獻精神。做為機關公務員,首先要在思想上保持高度統一。要將個人思想意識統一到到市委、市政府“學習鐵人精神、推動牡丹江新一輪追趕型跨越式發展”的決策政策上,統一到單位黨組“創新創業、爭先先優、有為有位”的工作理念上,正所謂“思路決定出路”。其次要扎實落實不走樣。干為重的中心就是堅決執行。無論臨時工作還是重點工作,凡是自己負責的都要嚴格按照要求。最后要勇于開拓創新。創新是發展的靈魂,更是干為重的重點。進入全新的歷史階段,我們開辟事業的新發展,破開事業的新難題,爭創事業的新亮點,都離不開積極有效的創新。只有勇破不合時宜的“禁區”,勇闖前人沒有涉足的“盲區”,勇克令人望而卻步的“難區”,我們才能以思想的大解放、開放的大步伐、改革的大突破來贏得干事創業的大成效。

二、學為先

鐵人說過,“我學會一個字,就是翻過一座山,我要翻山越嶺”。字里行間流露出一股子堅忍不拔,迎難而上,更難得的是一種不懈的學習勁頭。飛速發展的經濟社會使得團的工作也面臨著諸多新問題和新內容,這就迫切需要我們廣大團干部、尤其是領導干部要加強學習。從自身來說,第一要抓牢業務。團是黨的助手和后備軍,近幾年的團的各項工作表現就是“新”,新就是變化新,要求高。比如青年文化行動、青年和諧行動等,都是新形勢下的新要求。作為團干部,我要進一步加強業務理論學習,深入挖掘內部規律,并以身作則,做好表率,努力做到以牢固的業務理論指導團的工作實踐。第二要提高素質。借助參觀學習的契機,進一步深入學習黨綱,深化“立黨為公、執政為民”的思想,增強黨員全心全意為人民服務意識,努力提高自身黨性觀念和黨員意識。此外,還要積極拓寬思路,在領導方式方法上勤下功夫,不斷加強個人修養和領導藝術。第三要取長補短。加強和班子成員的溝通聯絡,定期和分管科室交流思想,深入剖析自己的缺點和不足,多向班子成員學習,多向群眾取經,正所謂“他山之石,可以攻玉”。

三、和為貴

和諧、和睦的氛圍是事業健康發展的堅實保障,在營造團結、友愛、互助、民主的發展環境中我要努力做到三點。一是對上服從。上級交辦的任務要堅決服從,這是上下暢通的基礎和保障。二是對等協調。對班子成員和相關部門,要堅持協調為主,把團的各項事業發展放到突出位置,這是和為貴的關鍵。三是對下尊重。要把搞好干群關系列入重要內容,尊重下屬,傾聽來自基層的聲音,多為下屬和基層解決實際困難,這是營造良好氛圍的重點。

四、廉為榮

廉潔奉公、執政為民是領導干部的責任和義務。一是加強政治學習。認真學習,貫徹兩個《條例》的基本要求,堅持不懈地武裝頭腦,進一步喚起責任意識、守法意識、廉潔奉公意識。二是嚴格按照制度辦事。嚴格遵守各項規章制度,在接待考察、工作出勤,目標管理,車輛使用,評先推優等多方面嚴格自律,不搞特殊化。三是自覺接受組織和群眾監督.

王進喜的模范人物心得體會(精選篇2)

今天早晨,我迫不急待地吃完早餐,馬上和媽媽、姥姥就去了鐵人紀念館參觀,天空燦爛的陽光撫摸著我們的臉。

進入鐵人紀念館的大門,映入眼簾的正中間是鐵人紀念館,旁邊是綠油油草地和前頭一面一個的雕像,鐵人紀念館旁邊各有二座雕像。說了半天,還沒說鐵人是誰呢!告訴你吧,就是王進喜爺爺。鐵人紀念館的外面臺階也很有學問的,一共是47個灰顏色的臺階,王爺爺也活到了47歲,怎么樣,有意思吧!在鐵人紀念館里進去一眼就看見了,王爺爺領著一幫戰士們向前去。向左轉,就進入了一個展區。我看見了這樣一個牌子,上面寫道:王進喜6歲拉著盲人父親去討飯,9歲同父親出勞役,10歲給地主放牛,15歲在油礦當童工。王進喜就是在這艱苦的環境下生存的。當我看完這張牌子后,我不禁聯想到了現在這美好的生活環境,就在這種環境下,卻沒有一個能像王爺爺這樣的人。我想:我長大了爭取也做王爺爺那樣的人才,為祖國做貢獻。他出生在甘肅省玉門縣赤金堡, 1923年10月8日出生的。他經常說:“石油工人一聲吼,地球也要抖三抖!”這句話給我的印象最深。1970年11月15日病逝,18日在北京八寶山革命烈士公墓正堂一室,那一年他才47歲。

鐵人精神享譽中外,歷史彌新,影響同愈深遠。鐵人的形象不僅銘刻在人們的腦海里,還有留在文學、攝影、美術、郵票、展覽和影視作品的記憶中,持續深入形式各異的宣傳。鐵人精神綻放著光芒,她已成為建設企業文化的靈魂,成為中華民族的思想瑰寶。

王進喜的模范人物心得體會(精選篇3)

大慶,從一個荒蕪的平原到現在諾大的城市,從一個普通的油田到現在全國聞名。如果問這是為什么,我只能答:“因為有一些無私的人!有他們!”他們是誰?他們就是有“鐵人”精神的人提起“鐵人”精神,我們絕不會忘記一個人——王進喜,1960年春,我國石油戰線傳來喜訊——發現大慶油田,一場規模空前的石油大會戰隨即在大慶展開。

王進喜從西北的玉門油田率領1205鉆井隊趕來,加入了這場石油大會戰。一到大慶,呈現在王進喜面前的是許多難以想象的困難:沒有公路,車輛不足,吃和住都成問題。但王進喜下定決心:有天大的困難也要拿下大油田!大慶精神鐵人精神是老一輩大慶人在開發大慶油田的過程中,不畏艱辛,用他們辛勤的汗水鑄就而成的。老一輩石油人的努力,換來我們今天的幸福生活。如今的社會,各種思想層出不窮,而我們的大慶精神鐵人精神過時了嗎?我要說:“不僅不過時,而且正當時!”城市發展日新月異,人們生活水平不斷提高了,但是我們就更應該繼承發揚大慶精神鐵人精神。作為新時期的大慶人,我們更不應該忘記大慶精神鐵人精神,決不能丟掉老一輩人優良的傳統,我們一定要做大慶精神鐵人精神的傳承者。想想鐵人王進喜,不顧個人安危,舍身跳進泥漿池,甘當攪拌機,把國家的利益,集體的利益放在前面,這是怎樣的一種態度,怎樣的一種精神,這難道不是“鐵人”?這就是大慶精神鐵人精神。這是催人奮進的精神力量---大慶精神鐵人精神。繼承和發揚大慶精神、鐵人精神,做大慶精神鐵人精神的傳承者,是歷史賦予我們的神圣使命。

大慶精神鐵人精神影響到千千萬萬的人們,而我們---作為新時期的大慶人,作為大慶精神鐵人精神的傳承者更應該發揮大慶精神鐵人精神。我們要敢于創新、勇于實踐。將“愛國”的情懷深深的植入我們的思想深處,努力學習,做大慶精神、鐵人精神的傳承者,為建設更加美。

王進喜的模范人物心得體會(精選篇4)

“鐵人”王進喜是新中國第一代鉆井工人。感人的是王進喜不顧一切為我們挖石油,在我們中國石油短暫的局面,他以強烈的責任感,高昂的政治熱情投入到為祖國找石油的工作之中。

1960年3月,王進喜率隊從玉們到大慶參加石油大戰會,到達薩爾圖車站,下了火車,他一不問吃二不問住,而是詢問鉆機到了沒有,井位在哪里,這里的鉆井記錄是多少,恨不得一拳頭砸出一口井出來,把“貧油落后”的帽子甩到太平洋里去。面對極端困難和惡劣的環境,沒有吊車和拖拉機,汽車也不足,他組織全隊職工把鉆機化整為零,用“人拉肩扛”的方法搬運和安裝鉆機,奮戰3天3夜把井架豎立在荒原上。打第一口井時為解決供水不足,王進喜帶領大家用臉盆端水桶挑,硬是靠人力端水就50多噸,保證按時開鉆。打第二口井時突然發生井噴,當時沒有壓井用的重晶石粉,王進喜決定用水泥代替,沒有攪拌機,他不顧腿傷,帶頭跳進泥漿池里用身體攪拌,經過全隊工人奮戰,終于制服井噴。

我看了這一段,王進喜只是一位普通的共產黨員,我們祖國有多少這樣的共產黨員,他們為國出力,不怕犧牲自己的身體,他不怕苦不怕累,不為名不為利一心為國為革命的精神值得我們學習。在黨的陽光下,我們要像王進喜一樣掀起社會主義建設高潮。

王進喜的模范人物心得體會(精選篇5)

這個周末,我看了一部叫做《鐵人王進喜》的電影。這部電影主要講了王進喜身上發生的各種故事。

在我還很小的時候,就總聽大人們說起鐵人王進喜。那時,我就想問,為什么要叫鐵人王進喜呢?難道他真的是用鐵做的嗎?后來,我慢慢了解了一些關于王進喜的知識,才知道王進喜并不是用鐵做的,而是因為人們覺得他像鐵人一般堅強。

在影片中,令我印象最深刻的是,有一天晚上,王進喜忙完工作回到家,那時他的孩子們都已經睡了。王進喜剛要吃飯,突然,外面響起轟隆隆的雷聲,王進喜二話不說就要出門。他的妻子勸他把粥喝了再走,但想到工地上工友們還在干活,他便飯也顧不得吃就飛快地跑向鉆井的地方,幫工友們干起活來。看到這,我被王進喜的行為深深的感動了。

在今后的學習生活中,我們應該向鐵人王進喜學習,學習他無私無畏的崇高思想,還有他那堅持不懈的意志品質。以后,如果我們遇到了什么困難,可不能就輕易低頭認輸,一定要有堅忍不拔的精神,想辦法克服困難、戰勝困難,繼承和發揚王進喜的“鐵人精神”。

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