三八紅旗集體和三八紅旗手是婦女界的主要榮譽稱號，主要是表彰在中國各條戰(zhàn)線上為社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)做出顯著成績的婦女先進人物和婦女先進集體。下面就由小編為大家推薦三八紅旗集體先進事跡的范文，歡迎閱讀。

三八紅旗集體先進事跡篇1

當(dāng)你踏上梅隴這塊土地，首先映入你眼廉的是寬暢的林蔭大道，整潔的市容環(huán)境，使你感到無比舒暢和遐意。 “馬路天使”是人們對清掃工人的美譽，但是“晴天一身灰，雨天一身泥”的這種重復(fù)而又繁重的工作，又使很多人望而卻步。然而，有這樣一個普通的環(huán)衛(wèi)清掃班組卻將這平凡的工作干得有聲有色。

當(dāng)你還在夢鄉(xiāng)時她們己迎著夏日的晨曦或頂著刺骨的寒風(fēng)在自己的崗位上辛勤地勞動，默默地耕耘。每逢佳節(jié)當(dāng)你和親人團聚享受天倫之樂的時候都是我們這些環(huán)衛(wèi)工人——城市美容師們放棄休息，為我們創(chuàng)造了一個文明舒適、衛(wèi)生整潔的生活環(huán)境，就在這無數(shù)環(huán)衛(wèi)工人中，絕大部分是女性。我們梅隴環(huán)衛(wèi)一所蓮花路清道班，就是無數(shù)城市美容師當(dāng)中一個普普通通的群體。蓮花路清道班人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，都來自不同單位不同崗位的下崗女性，過去大多數(shù)在廠里有不錯崗位，有的還在管理部門，都有一個比較優(yōu)越的工作環(huán)境和工作條件，而道路保潔每天頂著星星出門，踏著月色回家，春天風(fēng)沙撲面，夏天烈日當(dāng)頭，秋天樹葉紛飛，冬天寒風(fēng)刺骨。因此在不少女職工中產(chǎn)生了怕苦、怕臟、怕累的為難情緒，還有一些年紀(jì)比較輕的同志由于當(dāng)時社會上對環(huán)衛(wèi)工作存在一種錯誤偏見，認(rèn)為掃地“沒有出息”“低人三分”碰到熟人講不出口抬不起頭，故而情緒相當(dāng)不穩(wěn)定，對于在職工中存在的種種想法，所領(lǐng)導(dǎo)了解后，做了大量的宣傳開導(dǎo)工作，一是宣傳環(huán)衛(wèi)工作的重要性，樹立當(dāng)一名城市美容師的光榮感、責(zé)任感;二是講清再就業(yè)的不易，宣傳黨和政府對待業(yè)職工的關(guān)懷和愛護，三是在生活上使大家有一個溫曖感，從而穩(wěn)定了職工隊伍，提高了工作質(zhì)量和工作效益，幾年多來大多數(shù)職工都適應(yīng)目前的工作環(huán)境，思想情緒也穩(wěn)定，認(rèn)識到雖然工作比較臟，比較累，也艱苦，但收入比較穩(wěn)定，只要認(rèn)真工作也沒有下崗的后顧之憂，以前許多人不愿到環(huán)衛(wèi)所來掃地，現(xiàn)在千方百計想辦法要來，從根本上起了個觀念的轉(zhuǎn)變，堅強的意志使她們頂住了艱苦的考驗，戰(zhàn)勝了無數(shù)困難。從而促進了各項工作的進展。

蓮花南路是我鎮(zhèn)的一條主干道路，全長5公里之多，共有職工47人，女職工38人，每人平均要保潔5000多平方，保潔難度大，加上車流量多，而且車速比較快，道路兩側(cè)市政建設(shè)給道路保潔造成了很大壓力，突發(fā)事件也頻頻發(fā)生。有一次，正好碰到路段要檢查，大家辛苦了一上午，剛要回家吃飯的時候，在蓮花南路的一處，由于運輸渣土的車輛后攔板脫落，在地上散落了很多建筑渣土，由于駕駛員沒有及時發(fā)現(xiàn)，一路開一路散落，足足有幾百米，這時一個道路保潔工剛好路過此地，發(fā)現(xiàn)這種情況后，馬上回道班房，但這時班長和部分職工已回家，怎么辦?但沒有回家吃飯的職工，聽說此事后，她們個個二話沒說，立即拿起工具一起去清掃，有些離家比較近的職工聽說后，也顧不上休息，積極參與到清理的隊伍當(dāng)中，等到她們清理完這堆渣土后，已經(jīng)過了午餐時間，可是她們中沒有一人提出要休息，且立即投入到正常保潔工作中去。從而保證了道路的暢通和通過了路段檢查。她們在清掃過程中，嚴(yán)格按照行業(yè)規(guī)范服務(wù)達(dá)標(biāo)要求，遇到行人慢慢掃，有時難免要碰到行人，不小心掃著行人的腳，弄臟人家的衣褲，碰到一些蠻不講理的，有時還要追著打罵。比如，道路兩邊開店鋪的人，常常習(xí)慣早上9點或10點，一開門就往外倒垃圾，既不按規(guī)定的時間倒，也不按規(guī)定的地點倒，經(jīng)常把剛剛清掃的道路弄得一塌糊涂，風(fēng)一吹滿街滿地都是垃圾。你說他，他要么理直氣壯地給你來一句：“我交了衛(wèi)生費，愛倒哪兒倒哪兒。”要么就破口大罵。這是特別令環(huán)衛(wèi)工人頭疼的事情，這類事便時常遇到。后來她們就改變了方式，說話客氣委婉，先稱贊對方，比如：“小姐呀!你最近生意不錯，你看這垃圾能不能收到一起。” 她們不跟人家爭吵，而是主動和人家打招呼，說一聲對不起。這樣果然容易讓人接受，衛(wèi)生狀況也改變了許多。每當(dāng)她們看到被自己辛苦勞動之后整潔的道路，目送一批批穿梭般的人流，心里充滿欣慰和自豪。在這次迎接“東麗杯”馬拉松比賽中，個個從清晨開始一直要到下午，人人都累得腰酸背痛，為確保運動員的安全，不放過任何一個小石頭，特別是這天恰逢陰雨天，在路上一遍一遍的來回清掃時候，而自己身上的衣服一點點的被雨水和汗水打濕，運動員在道路上高峰時段，她們等在路邊時，個個冷的發(fā)抖，但是她們還是堅持到馬拉松比賽結(jié)束。她們感到自己存在的價值，這種價值的力量在她們的心中升騰。這一切她們習(xí)以為常，無怨無悔，更加堅定了自己的選擇。她們是一個集體，她們親如姐妹、情同手足。她們中有個姐妹在一次掃地中，不幸被汽車撞傷后，她們

有的報警、有的給單位打電話、有的攔汽車送傷者上醫(yī)院，由于及時送醫(yī)院和及時報警，給搶救贏得了時間，給事故處理贏得了第一手資料。事后她們一個個去醫(yī)院或到家里看望，幫助料理一些家務(wù)事。特別值得一提的是這個職工發(fā)生交通事故后，單位正好處在人員特別緊張的時候，一時無法安排人員頂替，她(們知道后，就主動乘擔(dān)下來，把這個職工的任務(wù)平均分配掉了，從而解決了單位的后顧之憂。她們這種樂于奉獻(xiàn)的精神，以城市美容師的高度責(zé)任感，默默地奉獻(xiàn)在各自的工作崗位上。

總之，從她們自己的親身經(jīng)歷中，充分體驗到黨的溫暖，政府的關(guān)心，環(huán)衛(wèi)工人高尚情操和奉獻(xiàn)精神，正是這種精神使她們在行業(yè)達(dá)標(biāo)，規(guī)范服務(wù)方面不斷取得新成就，也使我們單位在去年就取得了SIO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，尤其在創(chuàng)建全國衛(wèi)生鎮(zhèn)和創(chuàng)建全國文明鎮(zhèn)的活動中作出了很大的貢獻(xiàn)，在歷次衛(wèi)生檢查中，受到廣大群眾和上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，現(xiàn)在她們正以昂揚的斗志，與時俱進，努力把我們的閔行，把自己的家鄉(xiāng)——梅隴建設(shè)的更好，更美。

三八紅旗集體先進事跡篇2

宏達(dá)公司是一家大型的膠合板生產(chǎn)企業(yè)，國家級扶貧龍頭企業(yè)。現(xiàn)有職工1120余人，其中女職工790余人，占全公司總職工人數(shù)的70%。她們中間，大學(xué)本科以上3人、大專26人、中專32人，中共黨員23人。公司全體女干部職工個個都工作精英、技術(shù)能手，她們用自己突出的工作業(yè)績和良好的精神風(fēng)貌向社會展示著新時代女性的自尊、自強和自信。

一、熱忱服務(wù)，展示巾幗亮麗風(fēng)采

辦公室、財務(wù)部是公司對外形象的重要窗口，后勤保障部是服務(wù)全體員工的重要部門，在這三個展示公司形象的關(guān)鍵部門，工作人員90%都是女同志。

在日常工作中，她們充分發(fā)揮女同志的細(xì)心、耐心、熱心的特點，全力開展熱忱服務(wù)和規(guī)范服務(wù)，對每一位來訪人員、公司客戶和每位職工都是有求必應(yīng)，賓至如歸。2008年公司又進一步完善了辦公室、財務(wù)部和后勤保障部的公開辦事程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，接受當(dāng)事人和社會的監(jiān)督為主要內(nèi)容的“兩公開一”監(jiān)督制度，并制成標(biāo)牌懸掛于其辦公場所。這期間，她們積極推行熱忱服務(wù)、規(guī)范服務(wù)：統(tǒng)一著裝，文明用語，掛牌上崗，對來訪的每個人，熱情接待，微笑服務(wù)，制止“冷、橫、硬、拖”的作風(fēng)，做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”，全面展現(xiàn)了新時代職業(yè)女性的亮麗風(fēng)采。同時，她們的工作熱忱、規(guī)范服務(wù)，深受廣大來訪人員、干部職工的充分肯定和高度贊揚。

二、甘于奉獻(xiàn)，樹立巾幗偉大形象

由于受膠合板生產(chǎn)工藝的影響，膠合板的生產(chǎn)工藝很難實現(xiàn)全自動化，特別是膠合板生產(chǎn)的第一道工序排板工藝，這個決定產(chǎn)量、質(zhì)量的關(guān)鍵工序只能依靠手工來完成。目前公司排板生產(chǎn)線共有8條，崗位職工632人，其中女職工占95%。換句話說，公司能否圓滿完成客戶訂單和公司年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，還要依靠這些看似弱勢群體的女職工們。

多年來，在排板車間各班組女領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，該車間的女職工們每到年初開工時，都會主動請纓與公司簽訂生產(chǎn)責(zé)任，保證高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的完成生產(chǎn)任務(wù)。夏天她們的干勁可以與溫度相媲美，冬季的她們的熱情可以令嚴(yán)寒而畏懼。工作期間她們舍小家顧大家。有時客戶要貨緊，為盡快完成客戶訂單，達(dá)到客戶滿意，她們經(jīng)常是迎著朝霞、伴著夕陽早起晚歸，從無怨言。2010年度公司在對一線職工進行考核評比時，意外發(fā)現(xiàn)我們的女職工常東紅同志不僅是連續(xù)3年的勞動模范，更令人吃驚的是本年度她月月是滿勤，全年竟沒有請一天假。在我們的女職工中，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的先進干部職工比比皆是。也正是她們這種大公無私、甘于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)和實干精神，加快了公司的發(fā)展進程。在宏達(dá)騰飛發(fā)展的里程碑上，將永遠(yuǎn)記載著她們的汗水和業(yè)績。

三、勇于創(chuàng)新，彰顯巾幗英雄本色

新產(chǎn)品研發(fā)部是公司了解市場，占領(lǐng)市場的重要機構(gòu)。幾年來，該部門在女干部孟蘭蘭的帶來下，研制生產(chǎn)了“光強”牌高

檔客車內(nèi)飾板、高檔綠色環(huán)保、免漆防水家具板、室內(nèi)裝飾裝修板和清水建筑模板等十多個新型高科技產(chǎn)品。2005年，她們根據(jù)客戶反映和要求，研發(fā)的高檔客車內(nèi)飾板，無論是膠合強度，還是甲醛釋放量和阻燃點等技術(shù)指標(biāo)不僅客戶滿意，而且還符合國家標(biāo)準(zhǔn)。產(chǎn)品技術(shù)含量的提高不單穩(wěn)定了客戶，還擴大了產(chǎn)品需求量。

2008年為應(yīng)對世界金融危機的侵襲，降低出口產(chǎn)品給公司帶來的經(jīng)濟效益損失。孟蘭蘭積極發(fā)動本部門員工，考察市場、收集信息，決心研發(fā)出一種適用國內(nèi)市場需求，擴大國內(nèi)市場的新產(chǎn)品。經(jīng)過多方考察論證，她發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)銷售建筑工地用的建筑模板，是扭轉(zhuǎn)公司趨勢，搶抓國內(nèi)市場的好產(chǎn)品。有了目標(biāo)就有了工作方向，可是如何將設(shè)計轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，這是一個更加艱巨的任務(wù)。為研制出質(zhì)量穩(wěn)定、性能好的新產(chǎn)品，那幾個月她和她部門員工常常是親臨一線，親自動手，從第一道工序到最后成品，她們一刻都不放松。監(jiān)測數(shù)據(jù)、整理分析，反復(fù)試驗，解決問題，這些成了她們每天24小時的生活內(nèi)容。經(jīng)過3個多月的苦心研制，清水建筑模板成功生產(chǎn)，經(jīng)國家檢測中心檢測，其防水性的和重復(fù)利用率，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于同類產(chǎn)品的2倍。該產(chǎn)品的成功銷售為公司規(guī)避金融危機襲擊做出了突出貢獻(xiàn)。公司每一個新產(chǎn)品的成功上市，都離不開新產(chǎn)品研發(fā)部的辛勤努力和積極貢獻(xiàn)，她們是公司快速發(fā)展的生力軍和助推器。誰說女子不如男，巾幗英雄本色顯。

隨著時代的發(fā)展，相信今后婦女將會在更多的領(lǐng)域發(fā)揮更重要的作用。我公司更將一如既往地根據(jù)上級部門要求，關(guān)心支持婦女工作，加強培養(yǎng)和使用婦女干部，讓女同志在企業(yè)工作中發(fā)揮更大的作用。

三八紅旗集體先進事跡篇3

“巾幗建功展風(fēng)姿，獻(xiàn)身職業(yè)譜新曲”。在凌海市特殊教育學(xué)校的各個工作崗位上，隨處閃現(xiàn)著女性的倩影，她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細(xì)致，踐行著“四自”，創(chuàng)造著業(yè)績，演繹著現(xiàn)代女性的職業(yè)風(fēng)采，在搞好教育教學(xué)，服務(wù)殘疾兒童，發(fā)展特教事業(yè)方面做出了顯著貢獻(xiàn)。

凌海市特殊教育學(xué)校是一個女職工占多數(shù)的單位，全校40名工作人員，其中女同志30名，占職工總數(shù)的75%。無論是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，行政管理職員，還是教育教學(xué)成員，都以女性職工為主，可以說，女職工構(gòu)成了學(xué)校的主體，是學(xué)校工作的中堅力量，學(xué)校多年來在教育教學(xué)、康復(fù)訓(xùn)練工作中所取得的成績，無不浸透著女同志的心血和汗水。

一、真抓實干、銳意進取的干部隊伍

凌海市特殊教育學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子成員有五名，均為女性。平均年齡為37歲。這是一支業(yè)務(wù)精湛，團結(jié)務(wù)實，銳意創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。校長國立秋，本科學(xué)歷，是一位懂業(yè)務(wù)，會管理，真抓實干的能手。她于2002年上任以來，大刀破斧，銳意創(chuàng)新。改變學(xué)校教學(xué)資金匱乏、教師精神面貌萎靡、學(xué)生管理松散、學(xué)校缺乏發(fā)展動力的現(xiàn)狀。她堅持民主與科學(xué)相結(jié)合。無論大事還是小事，都要例會征求大家的意見和建議，深思熟慮后方可執(zhí)行。她常跟大家說：“我們還很年輕，從老一輩手里接過了他們辛苦創(chuàng)下的學(xué)校，不能僅僅為了守住這個學(xué)校，而且要發(fā)展學(xué)校，為更多的殘疾兒童接受良好的教育而努力啊!”在她的倡導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，各司其責(zé)，團結(jié)協(xié)作，齊抓共管，使學(xué)校的各方面的工作正朝著科學(xué)的方向良性發(fā)展。學(xué)校由附設(shè)的聾啞班發(fā)展到聾啞學(xué)校，現(xiàn)在又增設(shè)了培智班和自閉癥兒童康復(fù)訓(xùn)練班，形成綜合性的特殊教育學(xué)校，使我市特殊教育事業(yè)不斷壯大，蓬勃發(fā)展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子不斷地謀求發(fā)展，勇于面對挑戰(zhàn)。多方求助，補足教育經(jīng)費，改善辦學(xué)條件，多年來，學(xué)校得到了社會各界的大力資助。凌海市電力集團、交通局、國稅局，糧食局，教育局，市殘聯(lián)，市慈善協(xié)會等單位先后為學(xué)校捐款捐物，解決了學(xué)校辦學(xué)的困難。目前，學(xué)校校園環(huán)境有了極大改善，專業(yè)教室、功能室齊全，學(xué)校還接通了校校通網(wǎng)絡(luò)，農(nóng)遠(yuǎn)工程網(wǎng)絡(luò)，教學(xué)資源庫存量達(dá)400G以上，實現(xiàn)了學(xué)籍電子化管理，計算機上了寬帶網(wǎng)，建立了校園網(wǎng)站。學(xué)校的硬件設(shè)施達(dá)到了省普及九年義務(wù)教育提高階段的水平，于2007年順利通過檢查。

學(xué)校兩位副校長分別主抓德育和教學(xué)工作。陸鳳琴校長在德育方面精耕細(xì)作，堅持以德育為首，活化德育工作。通過教育主題系列化、教育形式活動化、教育方法生活化、教育渠道社區(qū)化，開創(chuàng)了學(xué)校德育工作的特色。取得了可喜的成績。通過有目的有步驟地實施德育工作，構(gòu)建育人目標(biāo)，努力使每一個殘疾兒童和少年學(xué)會做人，學(xué)會認(rèn)知，學(xué)會生存。養(yǎng)成了良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣，發(fā)展他們的認(rèn)知能力、應(yīng)變能力，耐挫能力和社會交往能力。

郭艷榮校長在教學(xué)管理方面大膽改革創(chuàng)新，錘煉鍛造高素質(zhì)的教師隊伍，使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量在錦州地區(qū)特教學(xué)校中享有聲譽。堅持以培訓(xùn)為先導(dǎo)，以教研活動為動力，以教學(xué)行動研究為突破，深化教學(xué)改革。在提高教師素質(zhì)方面，注意鼓勵教師積極參加進修學(xué)習(xí)，不斷提高學(xué)歷層次，29名專任教師，有28名教師取得大專學(xué)歷，有8名教師獲得本科學(xué)歷。在課堂教學(xué)管理方面，注意抓好“四課型”，即備好研究課、聽好示范課、上好匯報課、搞好評優(yōu)課。發(fā)揮骨干教師的頭雁作用，扶持帶動青年教師向?qū)I(yè)化發(fā)展。學(xué)校先后有五名教師參加了凌海市“創(chuàng)新杯”教學(xué)大賽，獲得了二三等獎和優(yōu)秀獎。學(xué)校積極開展教學(xué)基本功大賽，每學(xué)期都開展書法、繪畫、講演、手語等基本功大賽，人人練就一手過硬的教學(xué)基本功。選拔推薦優(yōu)秀教師參賽，宋小輝老師今年參加了遼寧省培智學(xué)校青年教師基本功大賽，獲得了一等獎，為學(xué)校爭得了榮譽。學(xué)校以科研為先導(dǎo)，以教研為主線，倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，借助課題實驗，大興研究之風(fēng)，樹立人人都是科研工作者精神，每人都有自己的課題，每學(xué)期都撰寫科研論文、教學(xué)反思、教學(xué)隨筆，總結(jié)經(jīng)驗。學(xué)校分別參加了遼寧省特殊教育“九五”、“十五”、“十一五”期間的課題實驗研究，“語文四步教學(xué)法”、“特殊教育學(xué)校創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)”已經(jīng)結(jié)題，分別獲得省教育科研二、三等獎。“自閉癥兒童教學(xué)研究”的課題正在實驗中。現(xiàn)在已經(jīng)進入實驗的中期總結(jié)階段，效果良好。

學(xué)校重視文體藝教育，促進學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展。開設(shè)多種興趣小組，有書法繪畫小組、手工鉤編小組、舞蹈小組、木刻小組。充分挖掘?qū)W生的潛能，為殘疾兒童掌握一技之長，平等參與社會活動，創(chuàng)造生活奠定基礎(chǔ)。學(xué)生手工編制的中國結(jié)掛歷，十字繡裝飾作品已經(jīng)打入了市場，獲得了經(jīng)濟效益。信文月同學(xué)鉤編的拖鞋在遼寧省殘疾人“動手實踐”大賽中榮獲二等獎。有十位同學(xué)的繪畫作品獲得省級書畫大賽一二三等獎。排演的舞蹈“感恩的心”、“千手觀音”等多次參加公益演出，受到社會各界的一致好評。2006年學(xué)校參加了錦州市殘疾人運動會，徐剛一人奪得了舉重兩枚金牌。

學(xué)校制定了升學(xué)、就業(yè)兩手抓，兩手都要硬的策略。以升學(xué)為主的學(xué)生，開設(shè)高中輔導(dǎo)班，增開普通中學(xué)課程，制定周密的學(xué)習(xí)計劃，研究適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法。為這些殘疾少年實現(xiàn)上大學(xué)的夢打開一扇門。學(xué)校先后有11位學(xué)生考入了遼寧省殘疾人中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校和營口特師。以就業(yè)為主的學(xué)生，加強勞動思想教育，強化職業(yè)技術(shù)課的學(xué)習(xí)，開辟勞動就業(yè)實習(xí)基地，增強學(xué)生勞動意識，培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動、艱苦奮斗、立足社會、身殘志堅的精神。近幾年，學(xué)校先后安排了20幾位畢業(yè)生在民政局福利廠就業(yè)，他們不但解決了自己的生存問題，而且創(chuàng)造了社會價值，受到家長的一致好評。

學(xué)校的后勤工作是保障前勤教育教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)。王健老師30剛出頭，分管后勤總務(wù)工作。雖然是個女同志，可干起活來卻比男性還潑辣。宿舍、食堂工作比較瑣碎，很操心。什么晚班值宿安排、學(xué)生衛(wèi)生擔(dān)當(dāng)區(qū)的分配、水電暖氣的維修、安全教育、食堂采買、食譜調(diào)配、食堂工作監(jiān)督、師生健康需求等都由她一個人分擔(dān)。她經(jīng)常與學(xué)生吃住在一起，細(xì)心呵護每一位學(xué)生的生活起居，給新入學(xué)的學(xué)生買好吃的，陪生病的學(xué)生輸液，與犯錯誤的學(xué)生談心，給生活有困難的學(xué)生衣物。學(xué)生把她看作是姐姐、媽媽，有心里話都跟她說。家長把她看作為親近的朋友，感謝的話總也說不盡。多年來，學(xué)校的后勤保障工作秩序井然，沒有發(fā)生過任何事故。

二、積極上進，愛崗敬業(yè)的教師隊伍

有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)，就會帶出什么樣的教師。我校領(lǐng)導(dǎo)班子高度的責(zé)任心和事業(yè)心，率先垂范、勇于開拓的精神潛移默化地感染著每個教師。頭雁高飛，群雁成行。我校教師隊伍年輕化，平均年齡為33歲，他們朝氣蓬勃，勤奮好學(xué)，愛崗敬業(yè)，愛生如子。一線專任教師29名，其中女性24名，省級先進教師一名，省骨干教師3名，錦州市級先進教師5名，錦州市級骨干教師4名，凌海市級先進教師10名。有4人獲省級優(yōu)質(zhì)課，市級優(yōu)質(zhì)課30名，省級論文28篇，國家級論文10篇。教學(xué)一線教師取得了豐碩的成果。

我校師德一大亮點是愛生如子。俗話說“師者父母心”。也就是說，從教者都要有高尚無私的愛心。這一點，在我校的教學(xué)人員中得到了很好的體現(xiàn)。我校的聾啞孩子最小的只有5、6歲，寄宿在學(xué)校，生活和學(xué)習(xí)都有很多困難。班主任老師既是媽媽，又是老師。在楊靜和梁麗飛老師的身上體現(xiàn)了所有教師的美好情感和優(yōu)良風(fēng)范，她們以耐心、熱情、善良和敬業(yè)，詮釋著特教教師的精神風(fēng)貌。她們對每一位兒童都充滿了愛心，每天到校后的第一件事就是給孩子們用熱水洗臉、洗腳、洗手，換洗臟衣服。用臉去貼孩子的臉感受是否發(fā)熱了。遇到孩子生病了，就帶到附近診所輸液，給孩子買好吃的水果，從家里做上可口的飯菜給他們吃。冬天，孩子們冷了，他們就把自己孩子的衣服拿來給他們穿上。回家缺少路費，他們就用自己的錢給孩子們買票送上車目送他們回家。家庭困難的學(xué)生交不起伙食費，他們就在《遼西商報》上發(fā)表求助信，爭得社會贊助，近幾年來，先后有6名困難學(xué)生接受了社會好心人贊助費5000多元，解決了生活困難問題……對于上述的所有善舉，我們的老師們從來不向家長報功和求回報，都把它作為自己的義務(wù)來默默地承擔(dān)著。更有一些有精神障礙的自閉癥兒童，時有突發(fā)癲狂，沖動傷人的事發(fā)生，輕則被吐口水挨咬、重則挨打的教師不在少數(shù)，但她們都能以良好的職業(yè)態(tài)度和對患兒的寬容、愛護看待受到的攻擊。姚鵬霞老師曾被撓破臉部，王鑫老師曾被咬傷指頭，朱旭老師曾被踢傷褪部，但她們總是把委屈深深地埋在心底，把愛心一如既往地留給自閉癥兒童，用理解、寬容、同情、愛護、關(guān)懷、幫助為在心的沙漠里痛苦掙扎的自閉癥患兒營造了一個愛的綠洲。

總之，在黨的“十八”大精神的感召下，在全國人民共同創(chuàng)造和諧社會，奔赴小康生活的新時期，我們凌海市特殊教育學(xué)校的全體教職員工們正以主人翁的高度責(zé)任感、使命感，精誠團結(jié)，辛勤勞動，無私奉獻(xiàn)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，創(chuàng)辦人民滿意的一流特殊教育學(xué)校，為凌海的騰飛作出我們更大的貢獻(xiàn)!