在傳統兩非案件管理過程中,人工管理的方式,容易存在疏忽,并存在著錄入困難、查找困難與移交協辦的困難等系列問題,這會導致案件管理時效性差及不能及時跟進或監測。下面是小編整理打擊兩非先進事跡的范文，歡迎閱讀!

打擊兩非先進事跡篇一

為深入貫徹集中整治“兩非”專項工作部署，我院根據《德惠市衛生局打擊“兩非”專項行動工作方案》要求，立即開展自查自糾，現將近期整治“兩非”活動情況報告如下：

一、領導重視 成立領導小組

根據打擊“兩非”相關文件精神，我院成立了由院長為組長，分管副院長為副組長，B超室、婦產科為成員的打擊“兩非”專項行動工作領導小組，并召開專題會議，傳達上級文件精神，統一思想，提高認識，研究部署全院打擊“兩非”專項活動的工作安排，進一步分解任務落實責任，使打擊“兩非”活動得以穩步推進。

二、加強宣傳，狠抓教育

進一步強化對醫務人員的宣傳教育，努力提高醫務人員的法律意識，責任意識。組織醫務人員重點學習《人口與計劃生育法》、《禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠規定》等法律法規，同時，開展多種形式的宣傳，推動《規定》的貫徹落實。

三、多舉措，開展專項整治

重點對B超室、婦產科等對使用超聲診斷設備和進行產前檢查、產前診斷等工作的科室進行重點整治，規范技術操作程序，

健全手術登記、病歷管理等各項制度。并與相關責任人簽訂責任保證書，確保責任明確，任務到人，落實到位。

(一)在醫院醒目位置如婦產科、B超室設置“禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠”標志;

(二)認真落實B超管理制度;

(三)嚴格落實終止妊娠手術查驗審批制度;

(四)建立舉報制度，設立舉報電話或信箱。

通過整治“兩非”專項整治行動，我院