事跡材料通過具體的事例，展現(xiàn)先進典型的優(yōu)秀品質(zhì)和時代精神，讓人們感受到正能量的力量。下面是小編為大家精心收集整理的辦公室主任個人先進事跡，希望對大家有所幫助。

辦公室主任個人先進事跡（精選篇1）

__，男，33歲，大專文化，1998年9月參加工作，2003年12月加入中國共產(chǎn)黨。他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財；既沒有高深的文憑學歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、事無巨細、事必躬親的辦公室主任。然而，不論是在黨員干部，還是在職工群眾中，他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊！

第一，強化形象，提高素質(zhì)。__在日常生活和平時的工作中，時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少，他既當“教練”又當“運動員”，除了完成全局千頭萬緒的事務性工作外，還撰寫了大量的總結(jié)、匯報、經(jīng)驗交流、領導講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點，但他毫無怨言，用自己的一言一行來踐行一名共產(chǎn)黨員的先進性，給領導當好參謀，也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。

第二，銳意進取，開拓創(chuàng)新。作為辦公室主任，__積極履行職責，進一步解放思想，與時俱進，模范地執(zhí)行黨的路線方針政策，努力實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機關的樞紐，對外的窗口，領導的助手”，堅定“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務質(zhì)量更高一點，辦文辦會考慮更精細一點，協(xié)調(diào)關系能力更強一點，與上下左右聯(lián)系更緊密一點”，以特有的細致和聰慧，在千頭萬緒中抓住決定性環(huán)節(jié)，從加強機關管理入手，以敏銳的思路和干練的作風贏得了上下一致的好評。

第三，嚴于律已，率先垂范。雖然辦公室工作瑣碎繁雜，但他總是細心周到地處理著全局上下的每一件事情，大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一份文件，都做到了嚴謹細致，一絲不茍，快速高效。__對自己各方面要求都十分嚴格，處處以黨員干部的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為，勤奮學習科學文化知識，熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務技能，以身作則，做好表率。在他的帶動下，辦公室的服務水平大大增強：辦文提高質(zhì)量，實現(xiàn)“零差錯”；辦會提高水平，做到“零缺陷”；辦事提高效率，實現(xiàn)“零投訴”，辦公室也成為了全縣水利系統(tǒng)的一個標桿、一面旗幟。

第四，淡泊名利，甘于奉獻。__對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、樸實、求實、腳踏實地的埋頭苦干。在工作中，以制度紀律規(guī)范自己的一切言行，帶頭嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導、團結(jié)同志、謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見和建議，不斷改進工作。堅持做到不利于機關的事不做、不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。

辦公室主任個人先進事跡（精選篇2）

王業(yè)科同志任縣紀委辦公室主任以來。近年來，他立足本職，盡職盡責，敬業(yè)愛崗，務實求新，出色地完成了各項工作任務，受到了領導和同志們的充分肯定。

一、勤奮好學，學以致用

他常講：“學習是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是干好工作的基礎，每一名干部都要成為學習型干部。”他不僅這樣要求辦公室的同志，自己更是注意加強學習，努力提高理論素質(zhì)和業(yè)務水平。工作再忙，他都制定學習計劃。對省委、省紀委和縣委的重大決策和重要文件精神，他善于學習研究，并注意體現(xiàn)到工作中，使辦公室文字材料主題突出，觀點鮮明，言語樸實，文字嚴謹，既貫徹上級精神，又符合本地實際，特別是縣紀委全會、縣廉政工作會議等重要會議材料，都具有較強的針對性和操作性，受到了與會領導的好評。去年9月，經(jīng)過理論測試，他被縣委擇優(yōu)選派到北京大學參加科級干部理論研修班學習，理論素養(yǎng)和業(yè)務水平有了進一步的提高。11月，他撰寫的《澄邁縣開展農(nóng)村基層干部述職述廉工作的做法和經(jīng)驗》在《海南黨建》第10期上刊發(fā)。

二、敬業(yè)愛崗，甘于奉獻

辦公室是一個綜合工作部門，是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的橋梁和紐帶。辦公室主任處在縣紀委工作的樞紐位置上，擔負著“三服務”的重要職責。擔任主任以來，他牢固樹立一心為公，無私奉獻、淡泊名利的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)，敬業(yè)愛崗，甘當配角，沉心靜氣，埋頭苦干。工作中，他注意處理好“四種關系”，爭當“四員”。處理好“四種關系”，即到位不越位；超前不搶前；獻策不決策；出力不出名。爭當“四員”，即當好參謀員、協(xié)調(diào)員、服務員和督查員。多年來，他嚴格要求自己、約束自己，自我加壓，不怕艱苦，勇挑重擔，自愿放棄節(jié)假日休息時間，經(jīng)常加班加點熬夜，幾次帶病堅持工作，從無怨言。2月，在籌備縣紀委第五次全會期間，他白天處理日常工作，只能利用晚上時間撰寫和修改會議材料，連續(xù)十幾天一直工作到深夜。有人問他：“王主任，你不覺得文字工作枯燥無味嗎？”他說：“長期的文字工作是很枯燥，但是你一旦選擇了這個職業(yè)，就要熱愛這個職業(yè)，當你真正沉下心來，深入進去，你就會在苦和累中找到工作的樂趣?！?/p>

三、敢于探索，勇于創(chuàng)新

許多人認為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務，只要按部就班地完成領導交辦的任務和日常工作就可以了，不會有什么新意和創(chuàng)造。然而自從擔任主任以來，他一直在苦苦思索著一個問題，那就是辦公室工作如何在規(guī)范的基礎上求新求實，更好地發(fā)揮職能作用？長期以文輔政的工作經(jīng)驗使他認識到，縣紀委許多管理工作必須實行改革，才能更好地提高工作效率和質(zhì)量。如針對縣紀委實行機構(gòu)改革后，由于人員編制增加、管理不善等原因，干部隊伍紀律散慢，經(jīng)常出現(xiàn)上班無故遲到、早退、擅自離崗的問題，他廣泛學習借鑒外地的做法，親自起草了《澄邁縣紀委監(jiān)察局干部管理辦法（試行）》?！掇k法》規(guī)定干部上下班實行指紋機考勤，考勤情況每月公示一次、每季度考核一次?？己藢嵭锌鄯种疲?guī)定遲到、早退等1次扣1分，擅自離崗、曠工等1次扣3分，累計扣10分者須在全體干部會議上當眾檢檢討，且當年不得參加評優(yōu)評先?！掇k法》出臺實施后，進一步規(guī)范了干部考勤管理，有效地促進了干部作風的轉(zhuǎn)變，切實加強了干部隊伍建設。

四、工作扎實，碩果累累

近年來，他扎實工作，認真抓好辦公室各項工作，取得了明顯成績，得到了縣紀委領導的充分肯定。文秘調(diào)研工作，力求精益求精，出色完成了縣紀委各類文件的起草制定和材料歸檔工作任務；圍繞本縣黨風廉政建設和反腐敗工作難點問題，廣泛深入地開展調(diào)查研究，他撰寫的調(diào)研文章《適應基層反腐倡廉新形勢，努力探索建立鎮(zhèn)紀檢工作新體制》被評為“全國第十屆少數(shù)民族省區(qū)反腐倡廉理論研討會”優(yōu)秀論文。信息和案件管理工作，堅持全面、準確、及時地向省紀委報送紀檢監(jiān)察信息和案件統(tǒng)計數(shù)據(jù)，加強案件綜合分析，《澄邁縣改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作體制》、《澄邁縣構(gòu)建下訪工作長效機制》等多編信息被省紀委辦公廳專刊采用，為領導正確決策提供了科學依據(jù)。督查工作，積極開展專項督查活動，有力地促進了全縣紀檢監(jiān)察工作的落實。后勤服務工作，堅持高效、周全的原則，較好完成了縣紀委領導交辦的各項具體事務，沒有出現(xiàn)差錯和失誤。機要保密，加強保密要害部位檢查和涉密人員管理，嚴格文件管理，杜絕了泄密現(xiàn)象，實現(xiàn)了內(nèi)網(wǎng)通訊、密碼電報、收發(fā)傳真安全無事故。經(jīng)過努力，縣紀委辦公室多項工作形成了特色，形成了閃光點，在全縣、全省系統(tǒng)中均走在前列。，縣紀委和其本人被評為澄邁縣至檔案工作先進單位和先進個人；至，連續(xù)四年被評為全省紀檢監(jiān)察信息工作先進單位和先進個人。6月，縣紀委被評為全國紀檢監(jiān)察機關案件管理工作先進單位。

辦公室主任個人先進事跡（精選篇3）

__1990年部隊復原后分配到市__局，他把軍人實在、果敢、立說立行的作風和魄力帶到工作之中，無論是當辦事員，還是當外資中心主任、評審中心主任、辦公室主任，工作非常勤勉、認真、務實、創(chuàng)新，把辦公室工作處理得井井有條，讓領導放心、令同事贊嘆、使同行欽佩。他堅持“公心、公道、公正”處理事情、解決問題，嚴把廉政風險關口，是__系統(tǒng)公認的做事“講原則、講細節(jié)、講創(chuàng)新”的__好干部。

一、負重奮進不言悔

辦公室是一個窗口和服務科室，是一個講政治、講原則、講效率、講紀律的地方。所有人都知道，辦公室工作無小事，往往牽一發(fā)而動全身，一旦失誤，就會造成難以彌補的不良影響。我局辦公室不僅有辦公室的工作職責，還兼有機關財務、后勤、文字綜合、車輛管理等綜合性事務性工作，是一個事務多、人員少、責任重的部門，他能以一個普通干部身份“視責如山，履責如冰，守責如城“，以高度負責的態(tài)度處理好每一份文件，接好每一個電話，安排好每一次會務，做好每一次接待把滿意送給領導和群眾。幾年來，

為了一份責任，為了一份使命，他究竟有多少次提前到崗，有多少次推遲下班，又有多少個休息日在辦公室度過，誰也記不清了。比如，去年他女兒高考的時候，為了局里召開的一次會議的準備工作，他把對女兒考前的囑托置之度外，女兒考完回家之時也是他完成任務歸來之時，面對妻子的責怪、女兒的抱怨，他無言以對，只有用歷年優(yōu)良工作業(yè)績予以回報。古人云：泰山不辭杯土，方能成其高；江河不擇細流，方能成其大。如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值，無數(shù)個平凡就成了偉大，無數(shù)個普通就成了非凡。每一個崗位都會成為體現(xiàn)人生價值的舞臺，他就在這個工作繁雜的舞臺上實踐了忠誠奉獻、公正勤廉、求是創(chuàng)新的精神，樹立了不怕苦、不怕累的__人形象。

二、公正廉潔品自高

__部門是與資金打交道的部門，涉及方方面面的利益，如不慎就會被卷入罪惡的深淵。__在從事辦公室工作時，經(jīng)常要求科里的同志嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，不徇私情，要求全科干部做到“四不“，即不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該去的不去、不該交的不交，他帶領的科室干部無一掉隊落伍。在經(jīng)費、接待管理上，他始終堅持按原則辦事、按程序操作，

不徇私情，不為利所用，堅持公開、公正原則，做到財盡其用，從緊從嚴控制，使招待等費用比上年節(jié)減20%。在物資采購上，小量物資實行雙人采購，大量物品實行政府采購，徹底杜絕以權(quán)謀私行為。如去年視頻會議時維修工程，多個公司以請客、給回扣不同形式拉生意，但他全部以招標形式采購，為局里節(jié)約資金3000余元。近年來，他每年拒吃請達30余次、拒收紅包禮金達5000元左右。

__在平凡的工作崗位上，用勤奮向上的內(nèi)在品質(zhì)，認真扎實的工作作風，吃苦耐勞的工作精神詮釋著一個__干部良好的人格素質(zhì)和對黨的事業(yè)的無比忠誠。他的先進事跡，深深鼓舞和感染著身邊的每一名同志，他也多年被我局評為__工作、廉政建設先進工作者，多年被市直機關工委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，所在科室也多年被評選為先進科室，多次受到上級部門的表彰。

辦公室主任個人先進事跡（精選篇4）

AAA，男，33歲，大專文化，1998年9月參加工作，2003年12月加入中國共產(chǎn)黨。他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財；既沒有高深的文憑學歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、事無巨細、事必躬親的辦公室主任。然而，不論是在黨員干部，還是在職工群眾中，他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊！

第一，強化形象，提高素質(zhì)。AAA同志在日常生活和平時的工作中，時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少，他既當“教練”又當“運動員”，除了完成全局千頭萬緒的事務性工作外，還撰寫了大量的總結(jié)、匯報、經(jīng)驗交流、領導講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點，但他毫無怨言，用自己的一言一行來踐行一名共產(chǎn)黨員的先進性，給領導當好參謀，也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。

第二，銳意進取，開拓創(chuàng)新。作為辦公室主任，AAA積極履行職責，進一步解放思想，與時俱進，模范地執(zhí)行黨的路線方針政策，努力實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機關的樞紐，對外的窗口，領導的助手”，堅定“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務質(zhì)量更高一點，辦文辦會考慮更精細一點，協(xié)調(diào)關系能力更強一點，與上下左右聯(lián)系更緊密一點”，以特有的細致和聰慧，在千頭萬緒中抓住決定性環(huán)節(jié)，從加強機關管理入手，以敏銳的思路和干練的作風贏得了上下一致的好評。

第三，嚴于律已，率先垂范。雖然辦公室工作瑣碎繁雜，但他總是細心周到地處理著全局上下的每一件事情，大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一份文件，都做到了嚴謹細致，一絲不茍，快速高效。AAA同志對自己各方面要求都十分嚴格，處處以黨員干部的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為，勤奮學習科學文化知識，熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務技能，以身作則，做好表率。在他的帶動下，辦公室的服務水平大大增強：辦文提高質(zhì)量，實現(xiàn)“零差錯”；辦會提高水平，做到“零缺陷”；辦事提高效率，實現(xiàn)“零投訴”，辦公室也成為了全縣水利系統(tǒng)的一個標桿、一面旗幟。

第四，淡泊名利，甘于奉獻。AAA同志對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、樸實、求實、腳踏實地的埋頭苦干。在工作中，以制度紀律規(guī)范自己的一切言行，帶頭嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導、團結(jié)同志、謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見和建議，不斷改進工作。堅持做到不利于機關的事不做、不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。

辦公室主任個人先進事跡（精選篇5）

男，31歲，現(xiàn)任__縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室主任。

一、該同志具有較高的綜合素質(zhì)，立場堅定，政治可靠。能夠堅持學習黨的路線、方針、政策，做到了政治上、思想上、行動上與黨中央持續(xù)一致，擁護黨的領導，重大局、識大體。能夠圍繞縣委提出的“三個走在前列”，用心踐行____，認真履行崗位職責，能夠樹立全心全意為人民服務的意識。同時，在時間緊、任務重的狀況下，馮波同志學習了超多經(jīng)濟、管理、安監(jiān)政策等多科知識，努力以科學的理論武裝自我的頭腦，提高政策理論水平，為安監(jiān)工作的順利開展打下了堅實的基礎。

二、該同志工作務實，成績突出。2006年至2008年任監(jiān)管一科科長期間，主要負責全縣工礦企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管和作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，取得了突出成績，2008年至盡任辦公室主任期間，能夠深入基層開展調(diào)研，及時收集、反饋狀況，掌握工作動態(tài)，為領導決策帶給依據(jù)。始終注意吃透上情，了解下情，把握工作的熱點、難點和重點。同時，加強全局內(nèi)部安全管理和后勤服務工作，保障了全局工作的正常有序開展。

三、該同志黨員領導干部意識較強，能夠帶好頭、做表率。作為基層安監(jiān)領導干部，馮波同志深知使命艱巨，職責重大。他始終以一名優(yōu)秀領導干部的標準來要求自我，在日常工作生活中，始終不敢懈怠，時時處處以優(yōu)秀品德、民主作風、勤政廉政要求自我，規(guī)范言行。講大局、講團結(jié)、講奉獻，始終把黨和人民的利益置于個人利益之上。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，認真履行職責。以身作則，遵守法紀，不折不扣執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，充分發(fā)揮模范表率作用。牢固樹立群眾觀點和服務意識，想問題，辦事情，從人民利益出發(fā)，以群眾、企業(yè)愿意不愿意，滿意不滿意為最高標準。經(jīng)常深入基層，深入企業(yè)，調(diào)查研究，想群眾所想，幫群眾所需，解群眾所難，真心實意為企業(yè)和群眾辦實事，解決實際問題。堅持政務公開，采取便民措施，公開理解群眾監(jiān)督，是一名政治堅定、作風務實、廉潔高效的基層安監(jiān)干部。

辦公室主任個人先進事跡（精選篇6）

__，男，19__年x月出生，中共黨員，現(xiàn)任__鎮(zhèn)辦公室副主任，從事文秘綜合工作，主要負責__鎮(zhèn)各類文稿和重要文件的`起草、修改、審核工作。多年來，他忠誠黨的事業(yè)，好學上進，干一行、愛一行、鉆一行，特別是從事文秘工作五年多，他不圖名、不計利，工作精益求精，以過硬的文字功底和誠實厚道的為人，贏得了領導的信任和同志們的好評，表現(xiàn)出了一名共產(chǎn)黨員應有的品格和素質(zhì)，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

一、端正工作態(tài)度，忠誠黨的事業(yè)，在平凡的工作中發(fā)揮帶頭作用

文秘綜合工作是一項艱苦的腦力勞動，沒有驚天動地的壯舉，沒有感人至深的事跡，最多算得上個幕后英雄。尤其是辦公室的綜合工作，工作任務重，要求高，難度大，既要有思想性，更要有指導性，其工作質(zhì)量如何直接影響到領導決策。要想干好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實的文字功底、嚴謹細致的工作作風、埋頭苦干的拼搏精神，因此，許多人把綜合文秘工作形象地比喻為“一苦二累三受罪”、“有本事的人不愿干，沒有本事的人干不了”。幾年來，該同志無怨無悔，默默奉獻，精益求精，在平凡的崗位上以高質(zhì)量的綜合文字材料書寫了不平凡的人生。

二、創(chuàng)新思路，把握規(guī)律，在服務領導決策中體現(xiàn)了黨員應有的素質(zhì)

基層工作涉及面寬、思想性強，從事綜合文秘工作要求相對較高、難度相對較大。在工作中，他重視調(diào)查研究，準確把握領導意圖，在“早、全、深”上狠下功夫，增強工作的主動性和針對性?！霸纭本褪菍τ嘘P問題早學習、早研究、早介入，做到心中有數(shù)，胸有成竹;“全”就是熟知上情、吃準下情、通曉內(nèi)情、了解外情，力求關鍵時候謀之有方，參之有時;

“深”就是加強與各級各部門的交流和溝通，深入群眾，深入基層，掌握市情。由于工作介入早，情況吃得透，較好地解決了文稿中的空話、大話較多的現(xiàn)象，使起草的文稿既貫徹中央精神，落實旗委部署，又切合__實際;既有思想性、理論性，又注重政策性和針對性;既符合文章寫作的一般規(guī)律，又力求體現(xiàn)地方和領導個人特色。如在起草20__年經(jīng)濟工作會議材料時，他利用所學知識，通過對比分析，提出了__鎮(zhèn)新農(nóng)村建設的工作思路，觀點鮮明，富有新意，受到我鎮(zhèn)領導的高度重視。

三、埋頭苦干，任勞任怨，在敬業(yè)奉獻中樹立了黨員的良好形象

在辦公室從事文秘綜合工作，無職無權(quán)，既辛苦、又清苦。由于種種原因，從事綜合工作不僅人手少，而且又是新手。面對工作量大、任務重的實際，作為一科之長，他義不容辭、義無反顧，常年沒有節(jié)假日，經(jīng)常加班加點，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻，從不叫苦叫累，也從沒有向領導提出過非分要求，始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)。比如，在我鎮(zhèn)“全市小城鎮(zhèn)建設現(xiàn)場會”時，為按時保質(zhì)完成文稿起草、修改任務，他堅持50多個小時沒合眼，沒有一句怨言。20__年，共起草、修改各類文稿x余篇x萬字。面對艱巨任務，他幾乎沒有度過一個完整的夜晚，但從沒講過任何條件和報酬;擔子很重、壓力很大，但從沒有懈怠、苦惱、煩躁過，從沒有降低過工作要求和標準，表現(xiàn)出較強的敬業(yè)精神，以實際行動展示了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨的應具備的思想覺悟和優(yōu)秀品格。

辦公室主任個人先進事跡（精選篇7）

馬同志年從原吉林省交通學校（現(xiàn)吉林交通職業(yè)技術學院）道橋?qū)I(yè)畢業(yè)，到同志交通部門參加工作以來，一直從事公路勘測設計、公路建設管理工作。在工作中她不畏艱苦，把所學專業(yè)知識與實踐相結(jié)合，在公路勘測設計中，優(yōu)化設計、降低造價；在工程建設管理實踐中，堅持科學管理、嚴把質(zhì)量關，多次被評為先進工作者，年被評為全國巾幗建功標兵。

馬同志意志堅強，能吃苦是出了名的。

__年__月，長白山區(qū)已是涼氣襲人，馬同志在大陽岔棒槌砬子參與改線測量，由于幾處線位跨越湍急河流，又無便橋可走，她們用一根木頭架在河上搭住山道，馬同志走在顫顫危危的獨木橋上，一不小心掉進河里，刺骨冰涼的河水濕透了衣服，在寒風中陣陣發(fā)抖，她到附近的小旅店喝點姜湯去去寒，接著繼續(xù)工作。

__年，同志加大基礎設施建設力度，開展舉市大筑路，公路勘測設計任務比往年多了幾倍，為了及時完成設計任務，她們選擇在測量最不利的季節(jié)——__月，進行野外測量。那是個凍人不凍水的時節(jié)，野外白茫茫一片，齊腰深的積雪，行走都很困難，腳下的高腰水鞋每走一步灌滿了雪，雪到了鞋里又化了，當天工作結(jié)束時穿著的氈襪已濕透。進入深山老林測量，不斷提高自己的工作能力和水平。__年——__年__月，在營白公路建設期間，面對繁重的征地拆遷工作任務，馬同志組織工作人員，認真收集學習土地法、土地管理條例、林木補償標準、電力、電訊常用手冊、拆遷有關規(guī)定等，學懂弄通相關知識。動遷電力電訊設施對馬同志這個外行來講非常困難，行業(yè)知識她不懂，無法審核被動遷單位所報方案及概、預算，她就到書店買、到專業(yè)人員那去借用有關專業(yè)書籍，把不懂的'知識學懂弄通。每拆遷一處線路首先到動遷現(xiàn)場與被動遷單位核實動遷數(shù)量、選定合理動遷方案，方案確定后，審核概、預算，出色完成了拆遷任務。

工作中堅持原則，秉公行事。

年至年在北線二級公路指揮部工程科工作期間，一次在加筋土擋墻施工現(xiàn)場，施工單位設拉筋帶數(shù)量不夠，不分層碾壓路基，造成路基不密實，擋墻使用壽命達不到設計要求。她發(fā)現(xiàn)后當即給施工單位下達了返工通知單，面對施工單位的拉攏和威脅，她絲毫不為所動，將現(xiàn)場情況進行匯報，及時將該隊伍清除。為保證工程質(zhì)量，她經(jīng)常對工程質(zhì)量進行日常巡查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題馬上找到總監(jiān)代表、旁站監(jiān)理、施工單位項目經(jīng)理、總工，及時采取措施進行處理。

__年__月，馬同志到同志沈長公路指揮部任副主任工作，在探索工程規(guī)范管理上，邁出了新步伐。在總結(jié)多年管理經(jīng)驗的基礎上，她用了三天三夜的時間，編制質(zhì)量檢測細則。將路基填筑、隧道、橋梁、涵洞等每一工序，分項工程需試驗、檢測的內(nèi)容統(tǒng)一標準，進行全面規(guī)范。并發(fā)表了論文《隧道新奧法施工質(zhì)量檢測之我見從沒有過。經(jīng)過多方專家技術人員論證咨詢，研究出臺了大管棚施工方案，采用鋼拱架加超前小導管作為初期支護進行開挖，馬同志每天戴上安全帽進洞觀察地質(zhì)變化，有問題及時與設計院總工聯(lián)系，研究制定加固方案，每開挖一段，襯砌緊隨其后，終于在雨季前完成隧道進出口地質(zhì)不良地段二次襯砌。

辦公室主任個人先進事跡（精選篇8）

伴隨著春天的到來，可大鄉(xiāng)中心校迎來了一個救世主——謝主任。他的到來體現(xiàn)了教育主管部門的用人慧眼，他的到來意味著可大教育的福音。但他并不是奇人而是凡人，他也不是千里馬而是伯樂，他就是一位“不像領導”的好領導。

一、不擺架子、率先垂范打前鋒

許多領導常被稱為孕婦領導，就是常以擺架子的方式來顯示自己的地位、財富、。而謝主任是用堅持原則、低調(diào)為人和不畏艱辛的高尚精神來詮釋他的一切。對工作他不是人管人，而是用科學的制度來管人，用激勵的機制來催人。這樣讓教師敬畏的不是領導而是制度。在人際交往方面，他有一個鮮明的特點就是平易近人，見到各位教師時他會主動上前與你打招呼，還會勾肩搭背的，還要開點幽雅玩笑，總給人一種親切的感覺，親師形象怎能不觸動人心？他還有一個習慣就是見不得學校有垃圾，看不慣破壞學校公物與污染學校環(huán)境的行為，容不得擾亂學校教學秩序的人。在已經(jīng)足夠清潔漂亮的校園里，但隨時可見他彎下腰拾起地上的廢紙、臟物；有時走到我們的辦公室發(fā)現(xiàn)地上有垃圾時也會習慣性地拾起地上的垃圾，這些行為還被學生叫了個“垃圾校長”的綽號。但他的心理覺得無所謂，相反，心理更有愉悅之感。此外，他還是一個養(yǎng)花校長，還可以隨時見他為剛栽下的樹苗花卉剪枝、澆水；為花卉樹苗做保安；為花卉樹苗當醫(yī)生。可是，他面對破壞性行為時也會不由自主地把架子擺出來了，有時發(fā)現(xiàn)有社會上的'人攀折花卉樹苗時，可他擺的架子頗高了，做出的樣子比誰都兇，無人不敬畏。而今他想擺一下架子的機會都不容易了。

二、拉家常、情暖教師心

謝主任不是太陽勝似太陽，時刻溫暖著師生的心房，讓每位教師都生活在溫馨和諧的校園里。他從教師隊伍中來又回到了教師隊伍中去，時刻把教師們的憂樂掛心頭。他只要有空閑時間就是走到教師中間去拉家常。拉家常不是所謂的講小話、論家事，而是以弟兄般身份聊天，談點有價值的事情，有時還會以老人家身份開點玩笑并關愛年輕教師。但是，謝主任拉家常而不拉圈子、不搞勾當。他對任何教師都是一樣的心，同樣的情。教師們的苦被分了，教師們的難獲解了，教師們的心得安了，教師們的樂也共享了。在這樣的和諧校園里，教師們心也平、氣也順、意見也少。讓教師在無形之中感受到學校就是自己的家，領導就是自己的長。

三、苦行寡欲、老老實實做事

苦行寡欲體現(xiàn)著過去的艱苦奮斗精神，而今已不符合艱苦奮斗的時代要求。而在他的心目中并沒覺得過時，他時常說：“做人一日要做一日好人，行官一日要行一日好事；說話重在信，辦事重在實”。這些無疑是他的真實寫照。冬天的風啊夾著雪花，但他拒不使用辦公室的空調(diào)，他說：“教師們沒能享受的待遇，我堅決不去享受”。試問，難道謝主任就真的不需要溫暖嗎？同時，在工作上他從來不搞形式主義，學校的各項工作有記錄更有行動，既經(jīng)得住上級的檢查也受得起群眾的檢閱，一雙雙稱贊的眼光正在投向我們的謝主任。

四、陽光行政、讓每位教師都成為主人

隨著謝主任的到來，陽光行政在可大中心?！叭饺缴稹薄Ｖx主任認為，學校的發(fā)展需要良好的政治“生態(tài)環(huán)境”，陽光行政是永葆學校健康持續(xù)發(fā)展的“防腐劑”，更是推動學校健康持續(xù)發(fā)展的“催化劑”。謝主任還時常告誡大家，我們的發(fā)展也是在為教師，我們的發(fā)展也要依靠教師。自開學以來，他就堅決反對個人主義作風，領導個人暗箱操作等現(xiàn)象，并實行政務財務全面公開全面開放，主動接受教師乃至群眾的監(jiān)督。因此，他要求校務會必須進一步完善各項制度，從根本上改變束縛學校發(fā)展的財務和人事制度，明確領導干部的權(quán)責問題，并民主推薦成立了教師代表大會，駕起了教師與學校之間的橋梁，開通了民主監(jiān)督渠道，廣泛聽取師意、汲納師智。比如，對于學校的經(jīng)費開支問題，五百元以下可以由校長決定開支，五百元以上就必須由班子成員共同決定，但同時每一項大小開支都必須由教師代表大會進行集體審核并進行張榜公示。這樣讓學校的監(jiān)督工作再以不是走過場、走形式，職工代表人員再也不是充當過客或看客，民主踐行到了工作中，深入到了教師們的心中，每位教師都成了建設學校的主人，每位教師也愿意成為學校的主人。

辦公室主任個人先進事跡（精選篇9）

小楊，男，漢族，生于1967年5月，中共黨員，本科學歷，主治醫(yī)師，現(xiàn)任車村鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院黨支部書記、院長。19__年畢業(yè)于__衛(wèi)生學校放射專業(yè)，同年8月，到嵩縣車村鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院放射科工作，1992年8月就讀于河南職工醫(yī)學院臨床系，就讀于河南科技大學臨床系。多年來，他無論身處何種崗位、何種職業(yè)、擔任何種職務都能時時刻刻把黨的信任、上級組織的重用做為自已不斷前進的新起點，不折不扣、盡心盡責做好自已的本職工作。同時，不斷講黨性、講原則，堅持科學發(fā)展，加強自身修養(yǎng)，深刻領會黨和國家的方針、政策，勇于實踐，敢于工作，廉潔從醫(yī)從政，防腐拒變，陶冶情操，尤其是任院長、支部書記以來，能理論聯(lián)系實際，搶抓機遇，務實求真，不斷加快醫(yī)院改革發(fā)展步伐，各項工作穩(wěn)步發(fā)展，多次受到省、市、縣表彰，農(nóng)村衛(wèi)生工作成為全省的一面旗幟。

一、積極進取，精益求精，嚴格要求

衛(wèi)生醫(yī)療行業(yè)是業(yè)務性很強的行業(yè)，為保持在業(yè)務工作中的優(yōu)秀狀態(tài)和水平，他認真鉆研新技術、新業(yè)務，積極開展臨床科研工作，學風嚴謹，勇于創(chuàng)新，成績突出，填補了嵩南2項技術空白點，在我縣率先開展了“大劑量尿激酶靜脈內(nèi)溶栓治療急性心肌梗塞”、“出血性腦卒中微創(chuàng)錐顱碎吸術”等新技術、新項目，在放射診斷、心血管專業(yè)具有較高的知名度，在省級以上刊物上公開發(fā)表了“中西醫(yī)結(jié)合治療第三腰椎橫突綜合征85例臨床觀察”、“脊柱結(jié)核的線及ct對比分析”，“，加強行業(yè)管理，創(chuàng)新醫(yī)院發(fā)展”等6篇論文。作為醫(yī)療衛(wèi)生工作者對人民群眾的生老病死有重大責任，他深深明白這一點，在他的心中樹立起一切為了病人，為了病人一切，全心全意為病人服務的良好職業(yè)道德，不管白天黑夜、刮風下雨，病人的需要就是無聲的命令，他牢記“人民的生命高于一切，醫(yī)生的責任重于泰山”的神圣誓言。有一天深夜，一位鐘性病人“心慌，氣短，胸痛，大汗淋漓”，他在酣睡中被電話鈴叫醒，二話沒說就趕到病人家，經(jīng)仔細檢查懷疑“冠心病急性心肌梗塞”，建議病人家屬立即送往醫(yī)院救治，經(jīng)心電圖檢查后，確診為“急性前間壁心梗”，給予尿激酶120萬u靜脈內(nèi)溶栓后對癥處理，病人6個小時后轉(zhuǎn)危為安，他方離開病房，病人及家屬感激萬分，像

這樣的例子舉不勝舉。無論在何崗位，他總是提早上班，推遲下班，由于病人較多，他不僅要為病人看病，還要滿足病人的要求，親自為病人操作治療，每天上班都忙忙碌碌，真正做到上班一分鐘工作60秒!近20年的從醫(yī)生涯，診治病人上萬例，無出現(xiàn)醫(yī)療糾紛和事故，受到當?shù)乩习傩盏囊恢潞迷u，他總把治愈病人當作是自已最大的快樂，體現(xiàn)了新時期基層醫(yī)師的崇高美德，他經(jīng)常說：“金杯銀杯，比不上病人群眾的口碑”。在出色完成臨床診治工作同時，他忙里愉閑多次參加國家、省、市培訓班及研討會，不斷給大腦充電，提高業(yè)務水平，并且每次學習回來都整理教案，對全院醫(yī)護人員授課，如《休克診治的新進展》、《心肌梗塞的溶栓治療》、《心肺復蘇新要求》、《類風濕性關節(jié)炎的診斷標準及治療原則》等二十余個專題講座;對實習進修人員及年輕醫(yī)師認真做好傳、幫、帶，使他們受益匪淺，多年念念不忘。同時，經(jīng)常到內(nèi)科病區(qū)查房，組織全院醫(yī)護人員對急危重病人的會診搶救及病案討論，使一大批年輕醫(yī)師脫穎而出成為業(yè)務骨干，多名成為院中層干部。他就是這樣一個業(yè)務精益求精、永遠干不完工作的“機器人”。

二、深入調(diào)研，因地制宜

自參加工作以來，小楊一直在該院工作，先后任內(nèi)科主任、業(yè)務副院長、對醫(yī)院的各項工作比較熟悉。但做為嵩縣乃至洛陽規(guī)模最大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的`一把手主持全面工作，他深感責任重大，特別是經(jīng)醫(yī)院各屆領導班子及全院職工的不懈努力，院容院貌、醫(yī)療質(zhì)量、農(nóng)村衛(wèi)生等工作均取得了很大成績，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中被省市衛(wèi)生部門樹立為典型，各級領導對醫(yī)院各項工作都提出了更高標準和要求，這對他來說是新的考驗和挑戰(zhàn)。如何理清醫(yī)院下步發(fā)展思路，突出工作重點，狠抓工作落實?如何繼續(xù)保持和推動醫(yī)院各項工作向更高標準和層次邁進?如何使人民群眾的健康達到有效保障，使他感到擔子很重，壓力很大，在新的工作崗位上不敢掉以輕心，結(jié)合醫(yī)院近年來的整體工作思路，他帶領院班子和全體職工展開醫(yī)院如何更好更快發(fā)展和騰飛的大討論，很快理出了醫(yī)院五年發(fā)展規(guī)劃：一是進一步加大工作力度，繼續(xù)完善醫(yī)院基礎設施，改善服務條件，努力提升醫(yī)院的服務質(zhì)量。二是加強領導班子建設，多策并舉，樹立誠實守信的良好社會形象。三是繼續(xù)狠抓內(nèi)涵建設，創(chuàng)新服務理念。四是進一步完善公共衛(wèi)生服務體系，全力推進新農(nóng)合工作，努力實現(xiàn)群眾、政府、醫(yī)院“三滿意”，醫(yī)院已經(jīng)駛?cè)肓夹园l(fā)展快速軌道。

三、進一步完善基礎設施，改善醫(yī)療服務條件為了進一步加快公共衛(wèi)生服務體系和后勤服務體系的建設步伐，

借助國債項目，投資50萬元新購地皮3畝，新建一棟三層磚混結(jié)構(gòu)630平方米公共衛(wèi)生和后勤服務綜合大樓，建起了高標準預防接種中心。投資40萬元對病房和門診樓進行重裝修。病區(qū)安裝呼叫系統(tǒng)，全院開通內(nèi)部程控電話。投資20萬元新建鍋爐房，對原暖氣設施進行維護、改造，確保冬季正常供暖?；I資百萬元新購美國ge彩超、德國產(chǎn)電子胃鏡、心電監(jiān)護儀、血凝儀等。引資20萬元，購碎石機一臺，開展碎石新業(yè)務，投資15萬元新購耳鼻喉科綜合治療儀，新建五官科病區(qū)，投資30萬元新購500ma光機一臺，投資2萬余元成立檔案室，硬件建設得到鞏固，服務條件得到改善。

四、狠抓內(nèi)涵建設，注重人才培養(yǎng)，打造?？破放?/p>

繼續(xù)開展醫(yī)療管理年為主題，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，注重不斷提高醫(yī)療技術水平和醫(yī)療服務質(zhì)量，不斷創(chuàng)新人才和專科建設，近年來共送派35名人員參加醫(yī)學繼續(xù)教育，24名護理人員進行了全員輪訓，給予報銷部分學費，鼓勵在職人員參加繼續(xù)醫(yī)學教育提高學歷。目前，已畢業(yè)本、?？?0余名，21名人員正在攻讀本專科學歷，22名中青年骨干到省級著名醫(yī)院研修，16人次參加國家級學術研討會，近年來，職工發(fā)表省級以上學術論文46篇，34名職工通過執(zhí)業(yè)和資格晉升考試，醫(yī)院已形成了濃厚的學術氛圍。利用洛陽正骨醫(yī)院網(wǎng)絡關系、河科大一附院、三附院對口扶貧關系，與專家“聯(lián)姻”，全力攻關，技術創(chuàng)新，進一步加強骨傷科、外科、婦科、腦病、五官、口腔等?？频?建設，使全院業(yè)務水平上了一個新臺階。投資10萬余元購置頸腰電動牽引床、中藥熏蒸床等，組建康復理療中心，采用中藥熏蒸、電針、針炙、小針刀、鉤活術、牽引、按摩、手法復位等技術，主治腰椎間盤突出、坐骨神經(jīng)痛、偏癱后遺癥等，治療科學，療效顯著。同時，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，在全國首批40個農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中探索創(chuàng)新衛(wèi)生服務質(zhì)量評估管理長效機制，監(jiān)督檢查做到了經(jīng)?；v甲級率、處方合格率均有提高，基本藥物使用、激素、抗生素、注射劑使用日趨合理。

五、完善農(nóng)村公共衛(wèi)生體系建設，開創(chuàng)“五結(jié)合”農(nóng)村衛(wèi)生工作新局面

明確衛(wèi)生院的功能定位，貫徹執(zhí)行農(nóng)村衛(wèi)生工作的方針、政策，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開創(chuàng)預防保健、婦幼保健、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理、社區(qū)衛(wèi)生服務和農(nóng)民健康保障制度“五結(jié)合”的農(nóng)村衛(wèi)生工作新局面。一是在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)加大預防為主的宣傳力度，提高了廣大人民群眾的預防保健意識，加強計劃免疫接種，有效控制傳染病，并在傳染病防治方面、預防性健康檢查、健康教育、食品衛(wèi)生、消毒監(jiān)測等預防保健方面取得了較大成績。啟動“母嬰安全工程”，推出婚、孕、育一條龍?zhí)厣诵曰眨_保住院分娩率鞏固在98%以上，降低了母嬰死亡率。以衛(wèi)生院為中心，將全鎮(zhèn)74個村級衛(wèi)生機構(gòu)規(guī)范為32個，實行“二制四有八統(tǒng)一”的衛(wèi)生服務一體化管理制度。完善了具備預防、保健、醫(yī)療、康復、健康教育和生育六大服務功能的孫店、車西、車北三個社區(qū)衛(wèi)生服務站。新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度試點以來，在全鎮(zhèn)共8.7萬人次的農(nóng)民得到近400萬元的醫(yī)療補償，新農(nóng)合籌資比例達99.2%，取得了群眾、政府、醫(yī)療機構(gòu)“三滿意”的良好效果，有效緩解群眾看病難、看病貴問題。衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳衛(wèi)ⅷ項目兩次流動現(xiàn)場會到該院參觀、指導，受到項目領導、專家及各項目省的高度評價，為全國推行的新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診費用界定提供參考依據(jù)。該做法受到了嵩縣縣委、縣政府的高度重視。

“試玉要燒三年滿，辨才須等七年期?！比陙?，醫(yī)院門診人次上升45%，住院人次增加21%，業(yè)務收入增長40%，預計將達到700萬元，列全市同級之首，職工平均工資列全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最前列，農(nóng)村衛(wèi)生服務管理工作居全縣首位，被省衛(wèi)生廳樹為衛(wèi)生戰(zhàn)線的一面旗幟。醫(yī)院整體工作得到了患者和社會認可，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。同時，楊院長代表河南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院參加衛(wèi)生部在重慶組織衛(wèi)ⅷ項目衛(wèi)生服務質(zhì)量評價研討會，并做了典型發(fā)言，推出的“創(chuàng)新服務，強化評估，改進質(zhì)量，優(yōu)化分配”的衛(wèi)生服務質(zhì)量評估管理新舉措，榮獲全國第3名。8月份，原省委、人大副主任王明義到該院視察工作時給予高度評價。目前，該院已成為省、市頗具影響力的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。醫(yī)院先后取得了“全國百佳優(yōu)質(zhì)服務示范醫(yī)院”、“河南省重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”、“河南省免疫規(guī)劃先進單位”、“洛陽市十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”等榮譽稱號，連續(xù)4年市縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進單位等。本人也先后多次榮獲全國優(yōu)秀農(nóng)村醫(yī)師、縣行風建設先進個人、鎮(zhèn)優(yōu)秀站所長等榮譽稱號。

作為一名醫(yī)務工作者，小楊同志恪守職業(yè)道德，嚴格律已;作為一名黨員，他始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，與時俱進，不斷進取，愛崗敬業(yè)，視“病人的利益高于一切”的目標再次顯現(xiàn)在廣大醫(yī)務工作者和醫(yī)病患者面前，他牢固樹立全心全意為人民服務的思想，時刻始終保持共產(chǎn)黨員先進性的政治本色。經(jīng)嵩縣第三人民醫(yī)院研究，決定推薦小楊同志為“洛陽市優(yōu)秀醫(yī)師”。

辦公室主任個人先進事跡（精選篇10）

2010年3月18日下午，楊憲明同志在為貧困學生送完助學款返回途中，遭遇車禍，不幸去世。楊憲明同志踐行宗旨，服務社會；淡泊名利，助人為樂；愛崗敬業(yè)，勤奮工作。楊憲明同志去世后，廣安市民自發(fā)到殯儀館吊唁，社會各界1000多人參加遺體告別儀式，是殯儀館開館以來人數(shù)最多的一次，很多人通過網(wǎng)絡發(fā)表悼念文章，表達對楊憲明同志的深切哀悼和無限敬意。

一、熱心公益助人為樂

楊憲明同志2006年7月步入社會志愿服務行列，成為一名義工，2008年4月，廣安市義務工作者聯(lián)合會正式成立，楊憲明當選為會長。他把“能夠力所能及的幫助需要幫助的人，能讓自己更充實、更自豪的生活” 、 “把愛傳遍天下”作為人生追求、把“我義工、我快樂”作為座右銘。從事志愿服務活動四年來，他帶領廣安義工走進一個個山村、校園和貧困家庭，多次奔赴地震災區(qū)，讓愛匯聚力量，溫暖了一個個需要幫助的人們。

（一）資助貧困學生

楊憲明帶領廣安義工將資助貧困學生作為志愿服務活動的最主要內(nèi)容，盡可能讓貧困學生得以繼續(xù)學業(yè)，與深圳陽光助學等愛心組織建立合作協(xié)作伙伴，使了解到的貧困學生基本都得到資助，資助標準為小學初中學生每學期300-500元，高中學生每學期700-1000元，受資助的高中生70%左右考上了理想的學校。截止2009年，共募集助學資金130多萬元，資助貧困學生1231人。在籌集資助經(jīng)費的同時，他發(fā)起了捐助衣物、文具等活動，共收到學生字典2000余本，書包100余個，文具200余套，衣服和鞋子2000多件（雙）。兒童劉登患白血病，楊憲明帶領義工在2007年9月的每周末開展募集活動，累計為劉登募到治療款41849.60元，延續(xù)了劉登的生命。2007年8月下旬，楊憲明和他帶領的.義工們先后在廣安重佰商場門前、在溫兆倫廣安演唱會上、廣安人民商場前先后三次為白血病兒童小吳韓開展現(xiàn)場募捐，募得善款43179.4元。2010年1月9日，楊憲明等義工與友誼中學60多名學生前往穿石鄉(xiāng)埝清村3組看望患遺傳性肌肉萎縮癥等疾病的貧困殘疾學生曾登海，為曾登海帶去慰問品，并與他交談，鼓勵他戰(zhàn)勝病魔，努力學習。楊憲明他們特別牽掛市特殊（聾啞）學校和福利院的孩子們，多次前去看望慰問這些孩子，與孩子們建立了深厚感情。先后向特殊學校捐贈了100床新棉絮、1300多件（雙）衣服鞋子，使特殊學校的孩子們身體不再受冷，心里更加溫暖。

（二）情暖孤寡老人

為讓敬老院老人和農(nóng)村空巢老人安享晚年，楊憲明帶領義工多次到敬老院、到農(nóng)村，開展尊老敬老活動。在市建筑總公司、市益眾典當行、市萬興拍賣行、市小星星英語學校等愛心企業(yè)支持下，爭取到贊助資金10余萬元，在重陽節(jié)和春節(jié)組織義工先后到廣安區(qū)濃溪、大龍、官盛，華鎣銅堡，鄰水雙河、銀頂?shù)染蠢显汉蛷V安區(qū)鄭山、岳池新場、華鎣明月、武勝烈面、鄰水城北等鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社去看望慰問老人，為老人們送去了水果、食品和防寒衣服、熱水袋等物品，為老人們表演文娛節(jié)目，開展身體檢查、打掃環(huán)境衛(wèi)生、理發(fā)梳頭、擺龍門陣、包餃子等活動，其樂融融，讓老人們晚年幸福。

（三）心系災區(qū)同胞

5·12汶川地震發(fā)生當天晚上，楊憲明就帶領廣安義工開始倡議支援災區(qū)活動。災后第二天，他們就募集捐款2萬多元和價值數(shù)幾千元物品，災后第三天，滿載廣安義工的牽掛、關愛和價值3萬多元的方便面、牛奶、礦泉水的卡車奔赴綿陽災民安置點，他們一邊開展志愿服務活動，一邊將急需物資送到災區(qū)同胞手中。為募集更多的救災資金，義工連續(xù)幾天配合廣安市慈善會開展街頭募捐工作，5月15日組織20多名義工緊急獻血7800cc，5月16日，他率領100多名義工在思源廣場參與并帶動近千市民參加了為災區(qū)人民祈福活動。為此，廣安義工聯(lián)合會獲得了省民政廳表彰的全省抗震救災先進志愿者組織，義工陳國斌被團省委表彰為抗震救災先進志愿者。