事跡材料是指對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料；你是否在尋找“幸福社區個人先進事跡”？今天小編在這給大家整理了一些幸福社區個人先進事跡5篇，我們一起來看看吧!

幸福社區個人先進事跡篇1

伴隨著六月的似火驕陽，伴隨著孩子們的天真笑臉，我陪伴著小二班的孩子度過了一個學年，這個學期中有苦有甜。

我愛孩子，愛這份工作。每個人都不希望身體上附著著其他的味道，而我有時主動去處理拉褲子的幼兒，認真的為他清洗每一個地方;在生活中有時我會冒冒失失，而在缺乏自我保護意識的孩子中時，我睜大了警惕的雙眼;有時也我會傷感郁悶，而孩子難過了，我會給他一個溫暖的懷抱。從開學初期，我為了讓孩子們輕松的度過焦慮期，脫口而出的“兒子、閨女”讓他們驚呆了，一開始還有質疑，然后偷偷的笑，最后習慣的聽著。每當我叫“兒子、閨女”的時候，都能聽到他們清脆的應答，能從他們的目光中看到對我的依戀，雖然沒有人叫我“媽媽”，但也沒有人拒絕我對他親昵的稱呼。這就夠了，甚至已經超出了我作為一名教師所付出的一切。

我非常感謝幼兒園給了年輕的我一個機會，讓我擔任小二班的班長，使我的能力得到了充分的鍛煉，我感到這個機會帶給我的最大收獲，就是更加成熟。

初我對自己很不自信，尤其是小班，覺得班長責任重，很多小班班長的工作我都不了解。然而真正干起來后，在有經驗的同事們幫助下，我努力地了解小班班長在管理班級的技巧，同時我很輕松地地完成了班級計劃、班級總結、幼兒發展評估、家長園地等多項材料，和配班能協調地配合了。我用心地與每一位家長爭取溝通，用交談、打電話、發短信等多種方式與家長交流孩子的情況，促進家園之間的合作，我的真誠和細心得到了家長們的肯定和歡迎。

我教學能力增強了，在諸位前輩毫無保留的指導和幫助下，我在教學中能夠進行教態自然親切的有個人風格的教學活動，并能達到一定的教學效果。我著力于培養小班幼兒敢于表現自己的能力，所以在活動時注意營造活潑自然的氛圍，認真在活動中貫徹《指南》的要求，多給孩子表現的機會，多多給予孩子鼓勵和表揚，幫助孩子從小樹立自信。很多家長都反映：原本內向的孩子活潑、開朗多了。

另外我仍認真完成教學工作，我的教學有計劃，有準備，及時小結，定期總結反思，在活動中融入了我自己的思考和創新。

在上班期間，我盡量不遲到，下班從不早退，平時不隨便外出，堅守在工作崗位，履行工作職責。

我積極參加園內外的各項活動，認真地接受并完成園領導交予的任務。我在園內比賽中獲得名次，我班主題環境觀摩中得到了同事的好評，在領導的引導方向對主題板及環境有了更深的了解及設計的意義。同時，在6月家長半日觀摩活動中能得到家長的一致好評。

當然，"金無足赤，人無完人"，我的身上還存在很多缺點，在以后的工作中我會有針對性地改正。為了發揮我的特長，實現自我價值。我要著眼于未來，在接下來的日子里，不斷地充實自己，對自己提出新的要求，勇敢地迎接挑戰并取得佳績。

幸福社區個人先進事跡篇2

__X，__X區__X街道__X社區書記兼主任。從事社區工作18年，她先后創建了三分鐘微黨課、流動紅旗放映隊、蓮e家等社區黨建特色品牌。在網格管理和疫情防控中，堅守一線，以“大數據+網格化+鐵腳板”模式開展工作，探索出“兩網工作模式”“三級紅色主軸”“四色工作法”，不斷推進網格精準化管理。曾獲“南京市勞模”“江蘇省最美社工”等榮譽稱號。

“時間是打贏防疫攻堅戰的關鍵，我們要爭分奪秒與時間賽跑。”__X說。

從大年三十到現在，__X每天都是社區最忙的一個。疫情發生以來，__X和她的團隊創新性開展了網格長+黨員+信息員的“一長兩員”網格工作模式，拉網式排查走訪、密集型防疫宣傳、張貼“一封信”與“告示”。他們自制網格住戶分布圖，用有色標簽紙分類標注居家隔離、外地返寧、出租屋空置等信息，做到一個網格一張圖，每日動態一目了然。

通過這種模式，__X這個小小的創新讓居民都積極參與到小區疫情防控工作中，有效增強了基層群防群控力量。__X社區很快摸排查出外來流動人員20多人、外出回寧人員30多人，為社區數據的精準性提供了有效保障。

社區的孩子由于居家太久而情緒煩躁不安，__X還邀請到南京市馨緣社會工作服務中心的老師，通過視頻的方式來跟孩子們“聊聊天”，為居家隔離家庭開設家庭心理保健課。

2017年以來，__X社區13個小區進行了出新，面對出新后的老舊小區長效管理問題，借助網格管理優勢，針對矛盾較多、難以協調的問題，__X積極倡導通過協商共治、民主議事，為建設幸福的家園出謀劃策，融入社區建設“共同體”，通過“三駕馬車”，即：網格黨支部、小區管委會、物業管理公司，解決老舊小區物業管理難題。

每逢重大節日，__X會組織志愿者開展家庭趣味運動會、“家務小能手”競賽等形式多樣、題材新穎、主題鮮明的社區活動。她還培育了南京__X一家親俱樂部、愛蓮藝術團、蓮心橋志愿服務隊、太極拳隊等民非組織和社區團隊，豐富了社區居民的業余文化生活，有效地促進了和諧社區建設。

幸福社區個人先進事跡篇3

__X，女，漢族，烏蘭鎮政和園社區黨支部書記，1987年10月參加工作，曾擔任烏蘭鎮都斯圖社區黨支部書記。2003年10月，__X從公路加油站的一名加油員到烏蘭鎮從事社區居委會工作，至今已有10個年頭了。十年來，她的工作從不被人理解到被人信服，很大程度上緣于她進百家門、解百家難、知百家情的無私奉獻精神。

衣帶漸寬終不悔為伊消得人憔悴

剛到政和園社區工作時，她深入到每家每戶與居民談心交心，了解她們的實際情況和困難，在較短時間內基本摸清了12個小區的“家底”，并建起了居民基本情況臺賬，為居民群眾及時協調解決了大量困難和問題。__X也深有感慨：“居民心中有桿秤，只有你心中裝著居民、真心真意地為他們辦好事、辦實事，居民才會愛戴你、信賴你。”于是，她提出了政和園社區“民思我想、民憂我解、民求我應、民需我做”的服務理念，并設立“一站式服務大廳”，大廳內設民政救助、醫療衛生、社會保障、文化建設等9大服務項目，基本涵蓋了居民日常生活的各個層面，方便了居民辦事。2012年7月，通過她的努力，政和園社區又成為全旗第一家“標準化供電小區”服務示范點，居民不出社區就能繳納電費。

一腔熱血勤珍重灑去猶能換碧濤

她根據社區居民特點和居民需求，提供了許多個性化、專業化和多元化的社區服務項目。建立了“社區文化大講堂”和“少兒才藝輔導站”，讓先進文化在居民群眾中得到推廣、普及和提高;建立了“一元錢愛心基金”和愛心超市，不但調動了社區居民奉獻愛心的積極性，而且使更多需要幫助的人及時得到了幫助;設立了“老年人幸福驛站”和“流動人口之家”，對特殊群體開展特殊服務;設立了“民情呼叫站”和“兩代表一委員民情聯絡站”，構建的居民反映需求、建言獻策的綠色通道;設立了“健身活動大廳”、“少兒游藝室”和“棋牌室”，同時成立了社區書畫協會、“夕陽紅”文藝隊、太極隊和秧歌隊，極大地豐富了社區居民的業余文化生活。通過這一系列的活動，居民的整體素質有了極大的提升，社區漸漸形成了濃厚的文化氛圍。

一花獨放不是春萬紫千紅春滿園

在加強社區區域化黨建上，__X充分利用轄區單位資源，不厭其煩地上門商談社區與單位共創共建為民服務載體，最終得到了9個單位的支持，成立了政和園社區聯合黨委，構建了“資源共用、責任共擔、社區共建、成果共享”的社區區域化黨建新格局。2012年，她以“社區是我家，建設靠大家”為主題，在政和園社區成立了“我是黨員”志愿服務隊，探索推行社區黨員領崗服務模式，鼓勵駐社區黨員根據自身愛好與特長自愿領崗，作出服務承諾。截至目前，社區共有87名駐區黨員踴躍報名，并開展了義務清理社區衛生死角、一元錢愛心基金捐贈、社區義務巡邏、扶弱濟貧、義務上門為空巢老人做家務、過金婚、慶生日等一系列溫暖民心的服務活動達800多人次，贏得了廣大居民的贊譽，樹立了黨員的良好形象。

幸福社區個人先進事跡篇4

在各行各業的勞動者中，都有這樣的“最美職工”，她們沒有豪情壯語，只有辛勤勞動、默默奉獻，在平凡的崗位上，實現著人生的夢想，展示著勞動者的風范。

__X，今年32歲，從2021年4月份開始在北礦社區工作，擔任監委會委員職位。從工作到現在這7個月以來，與居民朝夕相處，情同家人，共同創造文明、和諧、幸福的家園。

北礦社區是一個老舊小區，自2013年煤礦企業倒閉后，許多職工被分流到外地，退休職工一部份回原戶籍地，還有一部分孤寡老人、特殊人群、留守兒童就留在了社區，給社區工作帶來了很多的不便，做為一名普通的社區工作者，怎樣才能做好這個社區的“當家人”呢?

記得剛工作1個多月的時候，她在上班打掃衛生時，不小心扭傷腳，經醫院檢查為腳骨裂，醫生建議臥床休息3個月，不能大量活動。但社區工作不能落下，作為社區的“當家人”她并沒有聽從醫生的建議，為盡自己的工作職責，她在家休養5天后，堅持回到了工作崗位，為社區居民辦理各種業務。6月初的時候，她為了能讓辦理獨生子女的大哥大姐早日享受到這筆補貼金，腳打石膏騎著電動車把資料送到白水縣衛健局。這種精神特別受我們感動。

還記得有一次剛上班，社區院子里坐著一對年邁的老人，眼角掛著淚水，臉頰上流露出說不出的委屈。她將老人請到辦公室里，認真聽訴老人吐說心里的委屈，經一段傾聽后，原來這對老人是重組家庭，叔叔家子女對他們的父親不聞不問，甚至老人生病了也不回來看望一下。她安慰阿姨：“社區就是你的靠山，我們就是你的支柱。”隨后她同我們社區居委會副主任經過叔叔的手機拔通他們兒子的電話，對其進行教育：“贍養老人是我們中華民族的傳統美德，是我們做為子女最應盡的義務，我們不求家庭能有多么大富大貴，只要老人身體好，心情好，就是我們做為子女最大的福氣”經過半個多小時的調解，叔叔兒子深表懺悔，答應會定期回來看望老人，做到一個子女應盡的義務。這時阿姨的臉上也露出來滿意的笑容，我們懸著的心也放了下來。

我們會經常開玩笑問她，在社區工作最大的感觸是什么?她總會微微一笑：“用心用情把居民的事當成自己的事，一張紙巾、一個溫暖的眼神、一句貼心的話語，就能讓怒氣沖沖的居民平復情緒，敞開心扉。作為一名社區工作者，能夠用自己的努力，換來居民群眾開心的笑容，就是我們追求的幸福。”

幸福社區個人先進事跡篇5

__是__街道東湖第三社區的黨支部書記。有著34年黨齡的她，在多年來的工作中，始終堅持牢記黨的宗旨，奉行自己“堂堂正正做人，踏踏實實做事”的準則。在多年的企業單位中努力工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用，曾被評為局級模范黨務工作者，連續多年被評為各級先進個人、優秀黨員。__年11月，她與企業有償解除勞動合同，正在她迷茫之際，市政府招聘社區干部，她順利通過了考試、面試的考核。就是這樣，她帶著一顆感恩的心，走上了社區這個工作崗位。

一、盡職盡責，做好社區帶頭人

__常說，做社區負責人要具備四種能力，實際工作中她就是這樣做的。一是具有自身能力，才能增強社區的凝聚力。她時刻注意自己的言行、待人、工作方式，在居民中樹立良好的社區干部形象，不但拉近和居民的距離，并且給居民一中親切感。每當她走在轄區里和居民聊天，都有說不完的話，居民有事都愛和她說，有困難她會盡力幫助解決。二是具有管理能力，才能帶好隊伍。社區工作的開展，離不開一支過硬的社區干部隊伍。常言說：打鐵先得自身硬。__在工作中，要求別人做到的自己首先做到。無論是勞動紀律、工作態度都給社區干部做出榜樣。她具備良好的素質和修養，并具備能寫、能說、能干的素質，社區各項工作都能說清楚，有決策能力和工作方法，對文字材料、迎檢等工作拿得起放的下，為社區干部做出表率。在帶隊伍方面，她堅持嚴格管理與人性化做事相結合，誠心待人與考核機制相結合，采取以例會代培訓、布置工作代分工、檢查工作代總結，評比工作考核的管理機制，使社區干部隊伍作風一派正氣，居民信得過。三是務實工作的能力，才能培養一批貼心的社區骨干力量。她說話辦事始終堅持一個原則，那就是為居民做事要務實。在社區工作的開展中，她要么不做，做就做好。無論是為居民服務還是組織各項活動，都代表轄區居民的利益，只要居民高興她就高興，居民滿意就說明了社區的價值。所以居民信任她，居民骨干都全力支持社區工作，形成了社區與居民的魚水關系，這是和她的務實工作分不開的。四是具備協調能力，才能調動轄區單位參與社區工作。幾年來，__采用以誠相待又不失社區職能的霸氣，主動上門溝通又經常搞聯誼活動的做法，和轄區各單位建立了良好的工作關系，保持較好的社企共建局面，為社區工作的開展奠定了基礎。正是__的這四種能力，使她的社區形成了團結和諧的良好氛圍。

二、心系居民，腳踏實地為居民做事

幾年來她忙忙祿祿，很少休過安穩的周末及節假日，居民家中有困難，她跑前跑后的幫助解決，居民有事找社區，盡管她的權力有限，她就上下左右聯系，讓居民滿意。

一是她心里時刻裝著那些特殊群體，把他們當作親人。無論平時工作多忙，她都要抽時間去看望那些低保戶、孤寡老人，每當節假日，她都帶上社區干部去看望他們，送去社區組織的一片愛心。轄區市政退休職工夏桂蘭，自己無兒無女，身體多病，老伴去世后她曾一度處于悲痛中不能自拔，__得知后，就帶著社區干部常去她家和她聊天，安慰，每次夏桂蘭都激動的淚流滿面，拉著__的手久久不愿松開。當她遇到采暖費交不上的困難時，__就多次與物業及區政府相關部門負責人聯系溝通得到了解決。后來，她慢慢的高興起來，把社區干部當作了她的親人。__對轄區的孤寡老人照顧的更周到，經常去看望，幫助打掃衛生，為老人過生日等。孤寡老人王洪德感動地說：“我雖無兒無女，但社區人員對我的照顧很周到，使我享受到了天倫之樂，我知足了。”

二是熱心接待居民的求助，幫助居民解決困難。__經常接待居民因家庭、鄰里的瑣事來社區求助，她每次都耐心的聽著訴說、哭訴，并陪著掉淚，誠心誠意的安慰、勸說，想辦法讓居民高興而歸。一次，轄區有一名50多歲的婦女來社區哭著要離婚，，在了解情況之后，__帶著社區人員去她家進行調解，讓夫妻雙方都說了心里話，話說開了，矛盾解決了，夫妻從歸于好。有時鄰里之間產生矛盾來求助，__就把他們找到一起化解矛盾，使他們成為遠親不如近鄰的朋友。

三是為老年人創造活動條件，讓他們生活的開心快樂。剛來社區時，__走在轄區里，看到一些老年文體愛好者沒有活動場地，在外面風吹日曬的很難，她就憑著自己個人的面子想方設法的奔波為他們找活動場所，她的真情感動了物業的領導，得到了物業的支持，使轄區的文體愛好者在轄區老年活動室有了活動場所，并組織了文化團隊，常年活動并排練節目。她又協調物業在廣場安裝了籃球架子、燈光及開關，為老年人健身提供了條件，使文化團隊不斷發展壯大。她把社區文化作為向居民宣傳黨的方針政策、教育居民的導向，經常組織文體活動，不但豐富了社區文化生活，也為居民茶余飯后送去了快樂，增強了社區與居民之間、居民與居民之間的凝聚力。

三、創新工作，為社區發展盡心盡力

在做好日常工作的同時，__更多的是努力創新開展工作。她主動與二廠四礦穩定辦聯系，并通過建立黨建協作區的形式，使社區黨建工作進一步延伸，使轄區更多的退休、買斷黨員就近在社區過上組織生活。她倡導將社區關愛送到公益單位，每年她都帶著文化團隊去慰問托老所的老人們，為他們送去快樂。她曾動員轄區居民捐書捐物，送到紅旗村小學，使孩子們有了課外讀物，把學習用品、衣物、玩具送給紅旗村的貧困家庭孩子，使他們得到社會的關愛。為了創建文明社區，她在轄區居民的支持下，率先在轄區923號樓組織了鄰里認親、鄰里聚餐，在轄區開展了法制教育進家庭、治安防范進單元，文化活動進社區，培養選樹文明樓、文明居民、五好家庭等活動，使社區形成了團結和諧的良好氛圍，為創建文明社區打下了良好的基礎。

幾年來，在她的辛勤努力與工作下，東湖第三社區各項工作穩步開展，取得了較好的成績，曾被評為街道全面工作先進單位、區十佳社區居委會、區先進黨組織、區、市級文明社區、社區文化先進單位。

這就是__，一名50幾歲共產黨員的情懷，在社區書記這個平凡的崗位上，發揮著一名共產黨員的光和熱，為社區工作奉獻著一片真情，也正象她在競選演說中說的那樣：“居民選我做居委會主任，我一不圖名，二不圖利，只求在其位謀其政，為居民做事，對得起居民對我的信任。”