基層人員先進事跡

時間：2024-08-14 15:45:05 小龍先進事跡

先進事跡：主要體現(xiàn)在和先進二字。先進包括：思想、學習、工作上的先進。在文章里，你可以通過敘述那些事跡是經(jīng)過你個人的能力，達到的其他人所達不到的先進效果，下面小編給大家?guī)砘鶎尤藛T先進事跡范文，希望大家喜歡!

基層人員先進事跡精選篇1

__四中__年辦學來，在縣委和縣人民的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在教育主管部門的大力支持和指導(dǎo)下，以__大五中精神為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以全面提高學生綜合素質(zhì)為宗旨，以創(chuàng)建文明學校為目標，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊伍建設(shè)，認真落實德育工作，狠抓學校德育和校園美化凈化工作，優(yōu)化育人環(huán)境，促進學校精神文明建設(shè)。全校教職員克服辦學條件簡陋，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，師資嚴重短缺等諸多困難，同心同德、勤奮工作，學校取得了長足發(fā)展。各項工作成效顯著，成績喜人。

__年秋，學校已全部搬遷到新校園，新校園坐落在文化底蘊深厚，辦學歷史悠久的百年老校原__中學原校址，占地80余畝。有氣勢宏偉的教學大樓，充滿現(xiàn)代氣息的行政綜合大樓，設(shè)施設(shè)備先進的實驗大樓，功能齊全的科技大樓，寬敞明亮的學生公寓和學生食堂，演藝廳等一應(yīng)俱全。有天然氧吧后山公園，校園綠樹成蔭，環(huán)境優(yōu)美，辦學條件和校園環(huán)境達到貴州省初級中學一流水平。

學校共有__個教學班，學生____人。教職工___人，其中本科學歷___人，專科__人;高級職稱_人，中級職稱__人;省級優(yōu)秀教師_人，省級骨干教師_人，州級骨干教師_人，縣級骨干教師_人，省級優(yōu)秀教師_人。

近三年來，學校始終以創(chuàng)建文明學校為目標，加大學校辦學條件改善，加強“環(huán)境育人、人人育人、事事育人”的文明學校創(chuàng)建工作，致力于學生全面發(fā)展，提高學生綜合素質(zhì)，其具體工作陳述如下：

一、加強學校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，端正辦學思想：

學校堅持“賞識教育”的辦學理論，秉成“教育從真，教育有責”的辦學思想，奉行打造貴州省示范性初級中學為目標，努力把學校辦成“環(huán)境優(yōu)美、特色鮮明、功能齊全、設(shè)施先進、理念超前、質(zhì)量上乘”的優(yōu)秀學校。

在學校文明創(chuàng)建工作中，“突出一個中心，把握一個基調(diào)。”“突出一個中心”就是堅持育人為本，以學生的發(fā)展為中心，發(fā)揚我校教師“識大體、顧大局、講奉獻、敢拼搏”等優(yōu)勢，創(chuàng)新教學方法，全面實施新課程教學。“把握一個基調(diào)”即以積極的態(tài)度加快發(fā)展，在促進義務(wù)教育高水平、高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)上，加大實施優(yōu)質(zhì)教育的力度。“發(fā)展”是學校所有工作的主題，以科學的發(fā)展觀指導(dǎo)學校工作，創(chuàng)建“大愛、大師、大氣、大樹”的校園品位，構(gòu)建“協(xié)力、負責、多元”的校園文化。安排專人負責學校文明創(chuàng)建工作，并定期分析創(chuàng)建工作，采取措施，制定計劃。把學校作為倡導(dǎo)文明，傳播文明的重要陣地，以一人文明影響一家文明，從而帶動全縣城物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、社會文明的發(fā)展和提高。

二、以師德師風建設(shè)年為契機，以愛崗敬業(yè)、為人師表為主題，塑造一支有責任的教師隊伍：

當前，受市場經(jīng)濟的影響，人們的價值觀在微秒的發(fā)生著改變，急功近利、自私自利的思想正侵蝕著人們的世界觀和價值觀。責任意識和誠信意識考問著教師人生的價值取向，這也沖擊著廣大教師的教育思想，讓更多的教師在從事教育的崗位上干了很多年之后感到芒然，缺乏前進的方向和發(fā)展的目標導(dǎo)致少數(shù)教師利欲熏心，教育價值取向發(fā)生了改變，愛心少了，責任意識淡漠了，奉獻精神衰退了，教育激情消失了。為使教師樹立起正確的教育價值觀,學校制定了師德師風建設(shè)方案，成立了師德師風領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定了師德師風建設(shè)工作計劃，結(jié)合縣局“三個建設(shè)年”活動方案，組織教工集體學習、自學，開展調(diào)研，召開校領(lǐng)導(dǎo)班子生活會，開展批評與自我批評，進行了“做有責任的教師的”大討論。提出問題，制訂和落實整改措施，學習實踐活動卓有成效，使全校上下達成一個共識：改變發(fā)展觀念、提高發(fā)展質(zhì)量、加快發(fā)展步伐，做一名與時俱進的教師。選派了楊亞芬老師代表學校參加全縣師德師風演講比賽，選派了盧金梅老師代表縣教育系統(tǒng)參加縣委組織的“我為__作貢獻”演講比賽。學校師德師風建設(shè)有序推進，教師敬業(yè)精神明顯增強。

三、以整臟治亂為突破口，營造良好的育人環(huán)境：

近三年來，在縣整治辦的指導(dǎo)下，堅持不懈地抓好學校整臟治工作。成立了學校整臟治亂工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了__四中整臟治亂工作規(guī)劃和目標，實行校長負總責，分管理校長具體抓。細化整臟治亂工作到班、到組、到人，每一個區(qū)域都張貼有責任班級和責任人，每班一天三小掃，一周五大掃。加大對校園衛(wèi)生死角的清掃和管控，使整臟治亂工作實現(xiàn)校園全夫覆蓋。學校整治辦每天一查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，對廁所、教學樓后陽溝等場所派專人負責，將整臟治亂工作成效與班主任津貼、班主任量化考核結(jié)合起來。通過全校師生的共同努力，校園環(huán)境干凈整潔，校容校貌煥然一新，育人環(huán)境大改善。

基層人員先進事跡精選篇2

趙__，大校軍銜，中共黨員，現(xiàn)任第二炮兵綜合訓練基地共同科目教研室主任。自_年當選為河北省第十二屆人大代表以來，始終牢記基地黨委首長、全體官兵的信任囑托，充分發(fā)揮人大代表的紐帶和橋梁作用，密切聯(lián)系群眾，認真履職盡責，積極表達和反映群眾特別是部隊官兵的.意見建議，忠實履行人大代表的職責。

堅持廣學深悟，不斷強化代表意識。趙亮堅持用中國特色理論體系武裝頭腦，認真學習黨的十八大以來_系列重要講話精神，服從和服務(wù)于省委、省政府的工作大局，始終保持正確的工作方向;全面系統(tǒng)學習了憲法、代表法、選舉法等法律法規(guī)，不斷提升法治思維;廣泛涉獵了新形勢下的經(jīng)濟、科技、文化、教育和衛(wèi)生等各領(lǐng)域知識，努力開闊視野、與時俱進;他主動學習運用網(wǎng)絡(luò)知識，獲取最新的時政信息，獲取民意民情，傾聽人民群眾的心聲，集民之所愿，做民之所盼，進一步提升為民代言的使命感，更好地履行代表職責。趙亮結(jié)合自身工作職能，為部隊近5000余名官兵宣講人大會議精神，介紹省內(nèi)全面發(fā)展情況以及省委、省政府和軍區(qū)對駐冀部隊官兵的關(guān)懷和厚愛，激發(fā)官兵愛河北、愛駐地、愛本職、做貢獻的積極性，增進廣大官兵對人大工作的了解和參與度、認可度。

堅持求真務(wù)實，認真履行代表職責。堅持“人民代表為人民”的服務(wù)宗旨，始終把群眾利益放在首位。為全面掌握民意民情，他積極走訪群眾，主動深入基層，就政府機關(guān)作風轉(zhuǎn)變、便民服務(wù)等問題，10余次深入地區(qū)單位和群眾之中開展人大代表視察和調(diào)研，主動聽取并征求大家的意見和反映。_年8月，為了解河北省經(jīng)濟發(fā)展情況和大型企事業(yè)單位中軍轉(zhuǎn)干部、士官的就業(yè)情況，他參加了軍區(qū)政治部和省人大組織的對邯鄲市、衡水市、唐山市、滄州市、張家口市和天津市等地的大型企業(yè)、軍分區(qū)和部分武裝部的調(diào)研活動，并參與撰寫了專題報告。

_年來，趙亮重點從兩個方面履行人大代表職責，一是在深化國防和軍隊改革，促進軍民融合發(fā)展理念方面，先后與總部炮兵訓練基地、第二炮兵綜合訓練基地等單位官兵座談交流、聽取意見;二是在解決群眾特別是部隊官兵關(guān)注的熱點問題方面，多次調(diào)研了解軍轉(zhuǎn)干部、士官就業(yè)發(fā)展情況，了解掌握了“團職干部安置”“退役士兵安置”“隨軍家屬就業(yè)”“優(yōu)撫政策落實”等方面資料，撰寫專題報告。以書信的方式先后為“河北省大氣污染防治條例”等一批法規(guī)草案寄送了個人意見，所提的多數(shù)建議均得到了認可和采納。

為了當好代表，履行好代表職責，不論單位工作再忙，事情再多，他都積極處理好本職工作與人大代表工作的矛盾，科學籌劃，合理安排，在圓滿完成本職工作的同時，按時參加省人大召開的各項會議和調(diào)研活動。

注重內(nèi)在修為，樹立代表良好形象。任人大代表以來，他能夠自重自律，爭當廉政建設(shè)的排頭兵，始終堅持做勤政、廉政建設(shè)的模范。在歷次人大會議期間，嚴格自我約束，遵守會議的各項規(guī)章制度;在審議活動中，能夠以對黨、對人民、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，認真準備發(fā)言;調(diào)研期間堅持廉潔自律，嚴格管理自己的口、手和腳，集中精力投入到工作當中去。到基層調(diào)研堅持事先不通知、不報告，每到一地均通過步行走訪，住宿也只住普通旅店，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺做到自警、自重、自省、自勵，努力盡好一名人大代表應(yīng)盡的職責，在機關(guān)和群眾中保持了良好的人大代表形象。做好人大代表工作的同時高質(zhì)量完成本職工作，趙亮任教研室主任以來，主要負責軍事共同科目的組訓施教，堅持用“能打仗打勝仗”思想教育官兵、用實戰(zhàn)的思維訓練官兵，用打仗的標準考核官兵，推進實戰(zhàn)化內(nèi)容進思想、進大綱、進教材、進課堂、進訓練場、進考場，基地實戰(zhàn)化訓練水平不斷提升，在教學訓練中發(fā)揮了較好的作用，連續(xù)五年受到上級表彰。

基層人員先進事跡精選篇3

__年，___礦綜采隊圍繞“高產(chǎn)、高效、安全、和諧”的工作目標，在環(huán)境艱苦、生產(chǎn)條件特別困難的情況下，以敢為人先的拚搏精神，突出高產(chǎn)創(chuàng)效益，狠抓質(zhì)量保安全，強化培訓提素質(zhì)，生產(chǎn)運行嚴管理，創(chuàng)造性地開展工作，使全隊的整體工作實現(xiàn)了跨躍式發(fā)展，全隊杜絕輕傷以上事故,消除了嚴重“三違”現(xiàn)象,實現(xiàn)安全生產(chǎn)252.203萬噸,切實發(fā)揮了主采隊的作用。

(一)規(guī)范機制，強化落實，以嚴細管理貫穿安全生產(chǎn)全過程。

按照公司嚴制度、嚴管理的要求，綜采隊始終堅持從嚴治隊的思路，以加強基礎(chǔ)管理為重點，不斷修訂完善隊管理機制，制定了一整套切實可行的管理和考核辦法，并逐步加以修改完善，提高了可操作性、合理性和實效性。在制度的執(zhí)行上，堅持公平公正公開，嚴格考核獎懲，區(qū)隊管理步入規(guī)范化、制度化、嚴細化的軌道，實現(xiàn)了工作質(zhì)量、效率、效益和安全水平的新提升。

(二)加強管理，提高設(shè)備完好率和開機率。

在采場地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜、現(xiàn)場環(huán)境惡劣的條件下，針對綜機設(shè)備管理難度大和檢修工作量增大的實際，堅持以有效協(xié)調(diào)安排、加快檢修節(jié)奏、提高工作效率的措施保證檢修質(zhì)量，堅持注重細節(jié)，從潤滑、緊固、冷卻、過濾、清潔、防塵等細小環(huán)節(jié)抓起，認真檢查問題，及時整改問題，嚴禁設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)，有效降低了事故率，提高了設(shè)備運行質(zhì)量和開機率。機電設(shè)備事故萬噸影響生產(chǎn)時間始終控制在2分鐘以內(nèi)，為實現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)提供了強有力的保證。

(三)嚴細管理，力保全年安全生產(chǎn)。

隨著工作面不斷向深部開采，大斷層、地壘等惡劣地質(zhì)變化也不斷出現(xiàn)，由于該面地質(zhì)條件復(fù)雜多變，自然斷層多、頂板破碎且落差較大，最大頭尾落差達16.8米，工作面一度出現(xiàn)竄頭竄尾現(xiàn)象。尤其是進入4月份以來，工作面出現(xiàn)全斷面地壘，長100多米，最高達2.6米且硬度高，給隊生產(chǎn)、安全帶來很大壓力。針對這種嚴峻形勢，隊領(lǐng)導(dǎo)迅速召開班子會，面對困難，統(tǒng)一思想，制訂措施，積極探索綜采工作面過斷層的新工藝、新方法，采用化學元料馬麗散進行注膠，強迫斷層破碎帶固定，使破碎的煤矸增強抗壓能力，防止頂板冒頂和片幫，有效解決了安全順利過斷層的難題，為8109工作面過斷層提供了科學的依據(jù)，積累了寶貴經(jīng)驗。另外，在過地壘時，隊領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員一道蹲現(xiàn)場，及時掌握工作面地質(zhì)狀況變化，積極分析、制定解決問題的最佳方案。隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)深思熟慮后，決定實施綜炮結(jié)合，炮采先行的采煤方法度過難關(guān)。生產(chǎn)過程中，為準確把握炮眼位置、角度，專門責成技術(shù)高手打眼，從而確保了深度適中，角度準確，裝藥適量，達到了打眼，放炮，卸巖一次性成功，較好的解決了生產(chǎn)過程中的難題，為在惡劣地質(zhì)條件下創(chuàng)建樣板工作面走出了一條新路子。在進入8109大傾角工作面后，為有效控制工作面上竄下滑，確保井下安全生產(chǎn)，該隊借鑒現(xiàn)代化管理理念，對傳統(tǒng)的工序工藝進行整改，摸索出一整套綜采管理的新方法，有效控制了支架下滑、煤機打前梁，支架咬架、工作面上竄下滑等現(xiàn)象。在這樣的困難條件下，實現(xiàn)安全生產(chǎn)全力完成公司生產(chǎn)奮斗目標，工程質(zhì)量優(yōu)良率達100%，且設(shè)備無損壞，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

8月份，為了確保8101工作面穩(wěn)裝任務(wù)的順利完成，該隊領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)員到現(xiàn)場跟班指導(dǎo)，及時提出了分組包干、責任到人等有力措施，并親自指揮管理，使得在8101工作面穩(wěn)裝中，提前完成穩(wěn)裝任務(wù)，并且一次試產(chǎn)成功無任何輕傷事故發(fā)生，當日便生產(chǎn)原煤3000多噸，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評。

十月份，該隊又擔負起8101工作面安全生產(chǎn)，8109工作面搬家和8111工作面穩(wěn)裝的重任，在時間緊和干部職工缺乏的情況下，克服困難，順利實現(xiàn)搬家倒面，創(chuàng)造了安全、高效、低耗，無輕傷以上事故的好成績。

(四)強化業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，隊伍整體素質(zhì)實現(xiàn)質(zhì)的提升。

6月份綜采隊形成一隊兩面，由于人員缺乏公司新招來一批工人，他們的文化水平參差不齊，因而，采取班前每日一題、每月一考、每季度進行一次綜合考核評定獎懲的形式，提升培訓效果，并做到培訓經(jīng)常化、制度化、實效化，為安全生產(chǎn)創(chuàng)水平提供了有力的人才和技術(shù)保證。

(五)大搞設(shè)備技術(shù)革新，提高裝備性能和生產(chǎn)效率。

他們始終堅持把技術(shù)創(chuàng)新當成設(shè)備管理的升華，認真在實踐中尋找、發(fā)現(xiàn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝等方面制約生產(chǎn)的因素，大力搞好技術(shù)革新和生產(chǎn)工藝優(yōu)化工作。特別是大采高設(shè)備投入使用后，按照挖潛設(shè)備自動化潛能和提高生產(chǎn)效率的要求，先后完成了轉(zhuǎn)載機側(cè)電纜防護裝置、升降式捕塵網(wǎng)的改造;同時進行了落地式移動電纜吊掛裝置、綜采工作面電氣移動列車間連接處保險設(shè)施、自動排水裝置的的研制、加工、使用等十多項革新優(yōu)化工程。一系列的技術(shù)革新，大大降低了職工的勞動強度，提高了支護效果，改善了作業(yè)環(huán)境，增大了安全生產(chǎn)保障系數(shù)，提高了生產(chǎn)效率。

基層人員先進事跡精選篇4

呼蘭區(qū)鹽業(yè)公司是我區(qū)唯一的食鹽批發(fā)銷售國家指定單位。擔負全區(qū)64萬人口的食用鹽，工業(yè)、農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)用鹽需求，年批發(fā)銷售鹽4000多噸。

鹽是人民生產(chǎn)、生活的不可替代的重要物質(zhì)，尤其是食用碘鹽，它直接關(guān)系人民的身體健康。為此國家對鹽的生產(chǎn)、銷售實施專營政策，進行"五統(tǒng)一"管理，各級鹽業(yè)部門是食鹽專營的授權(quán)單位。為了認真履行國家負于鹽業(yè)部門的職責，確保讓人民群眾吃上合格碘鹽，保障人民的身體健康，公司領(lǐng)導(dǎo)班子突出抓好質(zhì)價和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

1、嚴格把好鹽品質(zhì)量關(guān)。

商品質(zhì)量是關(guān)系到企業(yè)信譽和企業(yè)生存發(fā)展的大問題，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視質(zhì)量管理工作，認真貫徹執(zhí)行《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費者經(jīng)益保護法》等有關(guān)法律法規(guī)，堅持以人為本，維護消費者合法權(quán)益，保障人民身體健康為宗旨，嚴格把好商品質(zhì)量關(guān)，具體作法是：

(1)建立質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，完善質(zhì)量管理制度。公司成立了以一把手為組長的質(zhì)量監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組，對經(jīng)營的鹽品從到著入庫到批發(fā)銷售，對鹽品的碘含量、白度、粒度進行檢測，質(zhì)量不合格的決不能進入市場銷售。

(2)包袋銷售。對人民食用的精、洗鹽一律進行小包裝袋銷售，防止碘揮發(fā)。小包裝袋使用中鹽黑龍江省鹽業(yè)責任有限公司統(tǒng)一印制的包裝袋，包裝精、洗鹽，并有生產(chǎn)日期打碼標識。

(3)堅持質(zhì)量標準，保證數(shù)量準確。精鹽標準為包重500克/每袋，碘含量20—50mg/kg;白度≥80%;粒度≥85%，洗鹽包重1000克/每袋;碘含量20—50mg/kg;白度≥55%;粒度≥80%，做到封口嚴密度，不散不漏。無雜物衛(wèi)生合格。由于公司領(lǐng)導(dǎo)重視質(zhì)量管理工作，多年來商品質(zhì)量通過國家及省、市質(zhì)檢部門檢查均符合國家規(guī)定標準，被國家__檢測中心授予質(zhì)量信得過單位，使企業(yè)贏得了較好的信譽樹立了良好的企業(yè)形象。

2、認真執(zhí)行國家價格，明碼實價。

食鹽屬國家專營商品，價格由物價部門確定。我公司嚴格執(zhí)行國家規(guī)定價格，即不隨意漲價，也不搞降價沖銷，堅決不做損害消費者利益的事情，并將鹽品價格表張貼上墻公布于眾。樣品臺明碼標價，自覺接受顧客監(jiān)督。凡是到鹽業(yè)公司批發(fā)鹽的顧客都有一個感覺就是質(zhì)量真實，價格可信，使《消費者權(quán)益保護法》在鹽業(yè)公司得到了貫徹落實。

3、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

鹽業(yè)公司屬于獨家經(jīng)營單位，不存在市場競爭。企為的特殊性極容易使職工養(yǎng)成官商作風，對此公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常教育職工，要以市場經(jīng)濟理念對待企業(yè)的經(jīng)營行為，獨家不能守門待客，專營不能專橫跋扈。為了樹立良好的企業(yè)風貌，公司對外服務(wù)窗口開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。活動內(nèi)容是：四不七有一孝核。四不即不準刁難顧客;不準冷言惡語;不準違價銷售;不準缺斤短兩，七有即在營業(yè)廳內(nèi)設(shè)有價格表;有樣品臺;有體息椅;有飲水處;有服務(wù)電話;有意見薄;有服務(wù)公約，一考核就是將優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動情況作為年終工作業(yè)績一項重要內(nèi)容進行孝核。通過開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。使職工隊伍素質(zhì)有很大提高，精神面貌大有改觀，企業(yè)的各項工作年年完成上級下達的工作指標，單位工作業(yè)績名列全省鹽業(yè)系統(tǒng)先進行列，被呼蘭區(qū)委、區(qū)政府命名為精神文明單位標兵。

呼蘭區(qū)鹽業(yè)公司所取得的工作成績與區(qū)質(zhì)監(jiān)部門，物價部門的檢查指導(dǎo)分不開的，今后我公司將一如既往更加嚴肅認真的貫徹《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費者權(quán)益保護法》，扎實的為全區(qū)人民做好銷售服務(wù)，努力工作再創(chuàng)鹽業(yè)企業(yè)輝煌。

基層人員先進事跡精選篇5

陳__，男，_年11月4日出生，高中文化，是大義社區(qū)廖村組村民組長、縣人大代表。在工作崗位上，陳正平始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，較好的完成各項工作任務(wù);以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成績，得到群眾的普遍好評。

陳正平同志作為一名縣人大代表，積極輔助社區(qū)做好各項工作。在社區(qū)遇到重大決策事情的時候，他都會第一時間勇敢的站出來說出自己的想法，供社區(qū)兩委參考;在小事方面，陳正平依然以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做好社區(qū)交給他的每一件任務(wù)。

在今年開展的秸稈禁燒工作中，秸稈打捆后的運輸一直是個頭痛的問題，社區(qū)兩委聯(lián)系了一些有農(nóng)用拖拉機的農(nóng)戶，卻都因為農(nóng)收時節(jié)，而沒有時間幫忙運送。正在田間收購稻子的陳正平知道后，立即放下手頭的工作，主動將自己用來運輸收割機的車子開過來，幫助社區(qū)運送秸稈。